安徽大學(xué)徽學(xué)與中國(guó)傳統(tǒng)研究院2018年招聘海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才
時(shí)間:2018-07-03 10:58:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]一、招聘對(duì)象
海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才、優(yōu)秀博士畢業(yè)生和少量2018屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生(海外碩士畢業(yè)生一般要求在2017年—2018年期間畢業(yè)回國(guó),以教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證上時(shí)間為準(zhǔn))。
二、招聘崗位
層類 |
專業(yè)及方向 |
崗位 |
需求人數(shù) |
職稱/學(xué)歷學(xué)位 |
高層次人才 |
中國(guó)史(徽學(xué)方向) |
教學(xué)科研 |
1 |
教授 |
漢語(yǔ)言文字學(xué)(古文字方向) |
1 |
教授或副教授 |
||
中共黨史(含黨的建設(shè))、馬克思主義中國(guó)化研究、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究、中國(guó)史 |
2 |
教授 |
||
美術(shù)學(xué)(中國(guó)畫(huà)方向) |
1 |
高級(jí)職稱 |
||
畢業(yè)生 |
中國(guó)史(徽學(xué)方向) |
2 |
博士 |
|
漢語(yǔ)言文字學(xué)(古文字方向) |
1 |
博士 |
||
中共黨史(含黨的建設(shè))、馬克思主義中國(guó)化研究、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究、中國(guó)史 |
1 |
博士 |
||
美術(shù)學(xué)(中國(guó)畫(huà)方向) |
2 |
碩士 |
(一)素質(zhì)水平
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;
2.為人師表,品行端正,未受過(guò)任何紀(jì)律處分及刑事處罰;
3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能。
。ǘ┥硇臈l件
具有良好的身心條件,且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)學(xué)歷、專業(yè)
人才引進(jìn)要求學(xué)歷和專業(yè)背景良好,符合我校公布的招聘計(jì)劃要求。
(四)年齡
引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才,具有教授(正高)職稱或達(dá)到教授水平者,年齡一般在45周歲以下;有副教授(副高)職稱或達(dá)到副教授水平者,年齡一般在40周歲以下。畢業(yè)生選聘,原則上博士在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),碩士在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
。ㄎ澹⿲I(yè)水平要求
應(yīng)聘者的教學(xué)和科研能力須達(dá)到或超過(guò)我校招聘學(xué)科專業(yè)已有同類別人員平均水平,滿足《安徽大學(xué)2018年人才引進(jìn)教學(xué)科研基本要求》(附件1)。
四、招聘時(shí)間及程序
(一)招聘時(shí)間
從計(jì)劃公布之日起開(kāi)始接收簡(jiǎn)歷。碩士學(xué)歷崗位報(bào)名截止時(shí)間為7月31日17:00時(shí),高層次人才崗位及博士學(xué)歷崗位無(wú)明確報(bào)名截止時(shí)間,指標(biāo)落實(shí)則自動(dòng)停止招聘。
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1.網(wǎng)上應(yīng)聘
有意應(yīng)聘的畢業(yè)生須通過(guò)“安徽大學(xué)人才招聘網(wǎng)”首頁(yè)左側(cè)“應(yīng)聘登錄”平臺(tái)注冊(cè)登錄后進(jìn)行網(wǎng)上應(yīng)聘,網(wǎng)上應(yīng)聘按以下程序進(jìn)行:
。1)注冊(cè)。應(yīng)聘者點(diǎn)擊“應(yīng)聘登錄”平臺(tái)的“應(yīng)聘注冊(cè)”按鈕進(jìn)入注冊(cè)界面,認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人注冊(cè)信息。
。2)提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人才登錄“安徽大學(xué)人力資源管理系統(tǒng)”后,選擇應(yīng)聘的具體崗位,填寫(xiě)個(gè)人資料,并在“簡(jiǎn)歷信息”欄內(nèi)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷材料須包括:簡(jiǎn)歷、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)圖片、表明個(gè)人水平與素質(zhì)的有關(guān)材料。簡(jiǎn)歷材料大小一般不超過(guò)2M。
(3)資格審查。應(yīng)聘人員提交簡(jiǎn)歷材料后,須經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)及研究院進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過(guò)系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢”了解應(yīng)聘最新進(jìn)展。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。
2.考核選拔。
應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷通過(guò)人事處初審后,研究院將在學(xué)校有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,選擇面試、試講等形式進(jìn)行對(duì)應(yīng)聘人才進(jìn)行考核。具體招聘考核由研究院組織,考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核細(xì)則另行通知。
被預(yù)約來(lái)校參加考核人員,請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均為原件)。
3.公示擬錄用人員名單。
通過(guò)考核的擬聘人選報(bào)人事處,經(jīng)人事處復(fù)審后在人事處網(wǎng)站公示7天,公示無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校會(huì)議審核。
4.簽訂就業(yè)協(xié)議及體檢、心理測(cè)試
擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)后,由研究院通知當(dāng)事人來(lái)校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議。同時(shí)學(xué)校將按照上級(jí)主管部門(mén)要求組織體檢和心理健康水平測(cè)試,如體檢或心理健康水平測(cè)試不合格,學(xué)校將解除就業(yè)協(xié)議。
五、有關(guān)待遇
博士學(xué)歷人員來(lái)校工作,除享受校內(nèi)同類人員薪資外,學(xué)校還提供一次性租房補(bǔ)助、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房或每月租房補(bǔ)貼,詳細(xì)待遇見(jiàn)附件2。
六、其他事項(xiàng)
1.最終擬錄用的博士畢業(yè)生必須在2018年12月20日前取得招聘計(jì)劃擬錄用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(海外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在12月20日前完成教育部認(rèn)證)、就業(yè)報(bào)到證或博士后分配工作介紹信,并將其交給我校審閱,否則學(xué)校將不予錄用。
2.本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)人事處所有。如有不明之處,應(yīng)聘高層次人才計(jì)劃請(qǐng)與蘇曼、王揚(yáng)聯(lián)系,聯(lián)系電話0551—63861962;應(yīng)聘教學(xué)科研崗位畢業(yè)生計(jì)劃者請(qǐng)與陳燕飛、胡俊聯(lián)系,聯(lián)系電話:0551—63861227。
特此公告。
附件: 1.安徽大學(xué)2018年人才引進(jìn)教學(xué)科研基本要求.doc 2.安徽大學(xué)引進(jìn)人才待遇及支持條件參考標(biāo)準(zhǔn).xls
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