一、招聘對象
特任制人才指由互聯(lián)網(wǎng)學院校外聘用、不入編且全職來校工作、按照合同聘用管理的優(yōu)秀專業(yè)技術人才。
二、招聘崗位與人數(shù)
本次招聘崗位設置特任教授崗、特任副教授崗、特任講師崗（詳細崗位職責見附件）；共招聘20人，其中特任教授崗6人、特任副教授崗6人、特任講師崗8人。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┧刭|水平
1．熱愛高等教育事業(yè)，擁護中國共產黨的路線、方針和政策；
2．為人師表，品行端正，未受過任何紀律處分及刑事處罰；
3．具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平和教育、教學能力，掌握現(xiàn)代教育技術技能。
（二）身心條件
具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。
�。ㄈ⿲I(yè)水平要求
申請?zhí)厝谓淌趰徫坏�，學術水平應原則達到我校晉升教授的學術要求；申請?zhí)厝胃苯淌趰徫坏模瑢W術水平應原則達到我校晉升副教授的學術要求；申請?zhí)厝沃v師崗位的，學術水平應原則達到我校晉升講師的學術要求。聘請擔任專業(yè)負責人等關鍵崗位，經(jīng)學院與學校同意可適當放寬申請條件。
四、招聘時間及程序
�。ㄒ唬┱衅笗r間
從公告發(fā)布之日起開始接收簡歷，指標落實則自動停止招聘（指標僅限2018年使用）。
（二）招聘程序
1.網(wǎng)上應聘
應聘者須通過“安徽大學人才招聘網(wǎng)”首頁左側“應聘登錄”平臺注冊登錄后進行網(wǎng)上應聘，網(wǎng)上應聘按以下程序進行：
�。�1）注冊。應聘者點擊“應聘登錄”平臺的“應聘注冊”按鈕進入注冊界面，認真填寫個人注冊信息。
�。�2）提交應聘材料。應聘者登錄“安徽大學人力資源管理系統(tǒng)”后，選擇應聘的具體崗位，填寫個人資料，并在“簡歷信息”欄內上傳個人簡歷。個人簡歷材料須包括：簡歷、學歷學位證書圖片、表明個人水平與素質的有關材料。簡歷材料大小一般不超過2M。
�。�3）資格審查。應聘者提交簡歷材料后，須經(jīng)學校有關部門及互聯(lián)網(wǎng)學院進行資格審查。應聘人員可通過系統(tǒng)中的“應聘進程查詢”了解應聘新進展。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。
2.考核選拔
應聘者簡歷通過人事處初審后，互聯(lián)網(wǎng)學院將在學校有關部門的指導和監(jiān)督下，選擇面試、試講等形式對應聘人才進行考核。具體招聘考核由互聯(lián)網(wǎng)學院組織，考核時間、地點及考核細則另行通知。
被預約來校參加考核人員，請務必攜帶以下材料：學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均為原件）。
4.公示擬錄用人員
互聯(lián)網(wǎng)學院將擬錄用人員材料在學院網(wǎng)站公示7天，公示無異議后上報學校審批。
5.體檢及簽訂合同
通過學校審批的擬聘人員，由互聯(lián)網(wǎng)學院通知當事人來校人事處辦理體檢手續(xù)，擬聘人員體檢合格后，人事處代表學校與擬聘人員簽訂聘用合同。
五、有關待遇
互聯(lián)網(wǎng)學院招聘的特任制人才實行“協(xié)議工資制”，結合擬聘崗位責任和任務，協(xié)商確定待遇標準。特任制人才不享受住房補貼，執(zhí)行國家關于住房公積金、社會保險的規(guī)定；科研條件建設費根據(jù)需要可由互聯(lián)網(wǎng)學院或課題組提供。
六、其他事項
本招聘公告終解釋權歸安徽大學人事處所有。如有不明之處，應聘者可與互聯(lián)網(wǎng)學院韓斌聯(lián)系，電話0551-65106391；人事處程昆、王揚聯(lián)系，聯(lián)系電話0551-63861962、0551-63861800。
特此公告。
附件：安徽大學互聯(lián)網(wǎng)學院特任制人才崗位職責.docx
