分行營業(yè)部負責人
工作職責
1.規(guī)劃分行營業(yè)部公司、零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動機構(gòu)發(fā)展；
2.落實業(yè)務營銷方案，完成機構(gòu)經(jīng)營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
3.統(tǒng)籌推動廳堂和網(wǎng)點經(jīng)營與合規(guī)管理，落實各項規(guī)章制度，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，具有6年及以上銀行公司/零售業(yè)務工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
2.具備解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力；
3.了解鞍山地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力及風險識別能力。
小微業(yè)務中心負責人
工作職責
1.負責落實零售貸款業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案；
2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務培訓和指導，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標；
3.督導、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導，以幫助其提升業(yè)績結(jié)果。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.了解國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢和金融政策，熟悉零售銀行業(yè)務和本行各項業(yè)務規(guī)章制度，具有一定的開發(fā)和管理客戶關(guān)系的能力；
4.具備團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的執(zhí)行力、有較強的市場觀念、服務意識和開拓創(chuàng)新精神。
工作區(qū)域：鞍山
截止日期：2019-12-31
