【篇一】
這天早上,小三班的王老師帶著孩子“開火車”出來做操,我看見小小突然離開隊伍跑到小花壇邊,伸手在開放的一朵月季花上摘下了一片花瓣。我立即來到小小跟前抱住了小小,其實我并不是要批評小小,只是想跟他交流一下。沒想到還沒等我開口,小小扔掉手里的花瓣,繃著臉、怒目圓睜,發(fā)起了脾氣,什么都不說,只是發(fā)出憤怒的“哼”、“哼”聲,從我手中掙脫掉,跑到班級的隊伍里。我一下子笑了:這個孩子,已經(jīng)認識到自己摘花的行為是錯誤的,但是明白做錯了也不能這樣發(fā)脾氣啊。我早就聽他班上的老師說,小小是一個個性有個性、個性倔強、個性愛發(fā)脾氣,還是個只能夸不能批評的孩子。
【篇二】
描述:
前一段時間我們開設(shè)的是娃娃家,但是娃娃家里面沒有菜,能力強的小朋友是假裝的,他們假裝切菜,假裝燒菜,但是另外一部分能力比較弱的小朋友就會來問:“老師,怎么沒有菜呢?”所以我們開設(shè)了菜場。今天是菜場開設(shè)出來的第一天,小朋友們都很想玩這個游戲,但是由于場地有限,我只請了2個小朋友(小玉和易易)過去當(dāng)老板。娃娃家的小主人終于可以出來買菜了,他們都很興奮。今天我只大體的講述了一遍,沒有詳細的介紹。游戲開始了,佳佳第一個出來買菜,她自己在菜場里面拿了一個荷包蛋,對小玉說:“我要這個!奔鸭延帜昧艘豢们嗖藢π∮裾f:“我還要這個!闭f完放在籃子里就走了。一會兒軒軒來了,軒軒拿了東西就走,也沒有對“老板“說什么?吹竭@邊,我就走過去對小玉和易易說:“老板娘我要買菜!薄八齻兛匆娢液荛_心,連忙說:“你要買什么?”“我要一個荷包蛋,一個小龍饅頭,還有一只雞腿!蔽抑挥米彀驼f了,我沒有用手去拿,我發(fā)現(xiàn)在我說的同時她們也在找我要的東西,我借機引導(dǎo)他們,“老板要多少錢?”“三塊!薄敖o你,謝謝你們!薄安挥弥x!蔽腋锻赍X就走了(假裝付錢,其實是空的)。
案例分析:
幼兒的社會經(jīng)驗不足,特別是小班的幼兒相當(dāng)于沒有社會經(jīng)驗,所以在游戲過程中幼兒不能作出相對應(yīng)的反映,佳佳和小玉平時是很懂禮貌,感覺比較老練的女孩子,在游戲中,佳佳還能對老板說要這個要那個,小玉在我的引導(dǎo)下也能作出比較正確的舉動,但是軒軒在平時就是自理能力比較差的小朋友,所以在買東西的過程中也沒有說什么,只是拿了菜就走,但是他們的行為都是符合幼兒的年齡特點?上驳氖切∮窈鸵滓啄茉谖业囊龑(dǎo)下做出這樣的反映,這也說明了只要我對游戲稍加引導(dǎo),小朋友肯定能做一個更成功的小主人。
指導(dǎo)策略:
1、適當(dāng)?shù)膮⑴c游戲,以參與者的身份去引導(dǎo)游戲,我沒有用言語來要求孩子怎么做,只是以一個買菜人的身份進入孩子的菜場,目的是引導(dǎo)幼兒作出相應(yīng)的舉動,讓他們有一定的社會經(jīng)驗。
2、保護幼兒的興趣,幼兒對新開出來的菜場很感興趣,在我選小朋友去當(dāng)菜場主人的時候,差不多所有的小朋友對這個職位都很感興趣,但是我們的菜場只設(shè)定了兩個小朋友,所以別的小朋友肯定會失望的,在我選小朋友的時候,我答應(yīng)他們我會讓每個小朋友都玩到的。
3、激起幼兒的游戲熱情,在游戲結(jié)束的點評時間里,我對小玉和易易的行為進行表揚。
4、提升幼兒的生活經(jīng)驗。在游戲點評時,我和幼兒簡單的進行了買賣交易的對話,在以后的生活中,我會加強幼兒的生活經(jīng)驗。
【篇三】
我們班有一個叫宇帥的男孩,他在集體教學(xué)活動中注意力很難集中,是個“坐不住的孩子”,有時他會“騷擾”周圍的小朋友而打斷教師正在進行的活動;對于教師布置的任務(wù),他常常不能很好地完成;他想?yún)⑴c同伴的活動,卻因為不適宜的方式而被同伴拒絕。周圍的小朋友實在驅(qū)逐不了他的情況下還會去告狀。教師對于這個經(jīng)常惹麻煩的孩子也傷腦筋,經(jīng)常當(dāng)眾批評他,盛怒之下勒令全班的孩子不要理睬他。但這種教育方法的效果并不好,時間一長,在其他孩子的眼中宇帥成了一個調(diào)皮、只知道惹老師生氣的壞孩子。
場景:
馬上就要進行集體教學(xué)活動了,孩子們陸續(xù)回到自己的座位上坐好,老師開始講述今天教學(xué)活動的主要內(nèi)容。宇帥坐在自己的位子上沒在仔細聽,他正用手撩旁邊雯雯的小辮子?蓛喊櫫税櫭迹瑢⒆约旱男∫巫油赃吪擦伺,宇帥想將雯雯的椅子向自己這邊拉近一點,于是兩個孩子開始拉拉扯扯起來,發(fā)出了一些聲音。我向他們這邊瞟了幾眼,有點不高興但沒有說什么,這時雯雯突然叫了起來:“老師,你看宇帥。”老師終于大聲地對宇帥說道:“宇帥,你給我坐好,再不聽話,就讓你出去!”本來和雯雯僵持著的宇帥被老師的呵斥鎮(zhèn)住了,他怯怯地坐直了身體,瞪大眼睛看著老師,臉上流露出內(nèi)疚的表情。雯雯接著又說道:“他剛才使勁地拽我的椅子……”“好了,好了,不許說了,你們以后聽好了,從今天開始誰都不許惹雯雯,誰去惹他我就找誰,聽見沒有?”老師厲聲說完這些話后嚴肅地看著全班的孩子。對于老師的命令,孩子們異口同聲地回答:“聽到了!庇顜浭箘诺亟g著自己的手指,有些難過的樣子,但隨著老師話題的轉(zhuǎn)移,他又恢復(fù)了原貌,一副滿不在乎的樣子,東張西望,不知道在想什么。
分析:
一、教師教育方式產(chǎn)生的消極后果
首先,舊的問題沒有得到解決,又添新的問題。教師想通過孤立的方式迫使宇帥“改邪歸正”,不再違反紀律,但是實際上這種教育方式非但沒有解決原有的問題,反而對宇帥產(chǎn)生了消極的影響,宇帥在自己善意的行為受到同伴的誤解并遭到拒絕之后產(chǎn)生了破壞性的行為
其次,教師在意識到自己教育方式不妥之后,想立即改變這種孤立教育方式帶來的不良后果,已經(jīng)不是一件容易的事情了。原因在于:
其一,年齡越小的孩子向師性越強,老師說什么就是什么,大班孩子的道德認知還處于他律階段,教師作為孩子眼中的權(quán)威,她的話尤其是命令性的語言對孩子的話就是判斷事物的標準。教師經(jīng)常當(dāng)眾批評宇帥,甚至動員其他孩子“不要理宇帥”的命令,很快被孩子接受并堅決地執(zhí)行。
其二,宇帥給同伴的壞印象部分是由于他自己調(diào)皮經(jīng)常受批評造成的,教師孤立的教育方式導(dǎo)致了即使是宇帥善意的動機和行為也會被其他孩子誤解并拒絕,面對同伴不分原因的排斥宇帥顯然受到了一定程度的挫折,在沒有得到正確引導(dǎo)的情況下,他采取了消極的行為方式予以反擊。這種情況造成的結(jié)果是一種惡性循環(huán),即宇帥的負面行為反應(yīng)越多使其他孩子越加肯定了他是個搗亂的壞孩子,也會越加排斥他,同時強化他們從教師那里獲得的對宇帥的消極態(tài)度。
后,孤立的教育方式使宇帥被迫陷入與同伴交往的困境(如場景三中反映的情形),教師沒有利用集體力量中積極的因素,而是恰恰相反,她讓其他孩子孤立宇帥,不僅不幫助他反而不去理睬他,教師的這種做法無形中在宇帥和其他孩子之間豎起了一道屏障,而學(xué)前期幼兒的同伴交往對幼兒的社會認知、交往技能、個性和道德品質(zhì)的發(fā)展有著十分重要的意義,如果宇帥始終被同伴這樣孤立,將會失去更多的與同伴交往的機會,這對宇帥日后的發(fā)展是不利的;另外,良好的人際交往是日常生活的調(diào)節(jié)器,會讓人心情舒暢地從事各種活動,宇帥與同伴這種敵對的狀態(tài)不改變的話也會干擾他正常的探索活動,降低他對外界環(huán)境的好奇心。
二、解決方式
1、教師首先要清楚宇帥的特點
從宇帥的日常表現(xiàn)可以看出,他是一個調(diào)皮好動,注意力容易分散,對新鮮事物好奇心比較強,自控能力比較弱,缺乏耐心的孩子,此外,他想和同伴交往卻不知道該怎么樣被同伴接納。從宇帥園外背景來看,他是從其他幼兒園轉(zhuǎn)過來的,并且據(jù)了解,宇帥的父母為孩子轉(zhuǎn)園的目的是覺得他原先的幼兒園教育環(huán)境不太好,孩子過于自由散漫,學(xué)到的東西也比較少,現(xiàn)在宇帥所在幼兒園里受到的約束比以前要多也要嚴格;所有的這些對宇帥來說,都要去適應(yīng)。
2、幫助宇帥建立與新環(huán)境相適宜的秩序感
。1)教師一方面要多關(guān)注宇帥的舉動,同時對于宇帥不正確的行為要及時制止,并明確地告訴他錯在哪里,應(yīng)該怎么做。教師此時不適合說一些反話或是隱語,因為年幼的孩子有時并不清楚教師話中暗含的意思,所以對孩子要說大白話,尤其是對宇帥來說,他對新環(huán)境的熟悉程度還不夠,對新班級一些具體要求還沒有清楚的意識,并且相比他以前所在的班級環(huán)境,現(xiàn)在班級的要求要嚴,這樣對他來說適應(yīng)就更需要有一個過程;另一方面,教師還可以在同伴中給宇帥樹立一個學(xué)習(xí)的榜樣,鼓勵他向班上的好孩子學(xué)習(xí),實際上是把抽象的要求具體化。
(2)對于宇帥時常因為好奇心而違反了紀律。一方面不妨告訴他,上課的時候要認真聽,不可以做其他的事情;另一方面答應(yīng)宇帥,等老師上完課之后,可以和其他的小朋友一起玩這個玩具,但是前提是他必須要認真聽講。在這里筆者想提及的是,玩具是給孩子玩的,只是作為純粹的裝飾品就失去它對兒童的意義了。
。3)教師要有耐心,宇帥的特點使得他適應(yīng)新環(huán)境需要一個過程,教師對宇帥違規(guī)要不厭其煩,反復(fù)提醒,不能因為急躁而時常出言不慎。
。4)對于孤立的教育方式已經(jīng)產(chǎn)生的消極后果,即宇帥在同伴中的不良形象,一方面教師要有勇氣尋找合適的機會,當(dāng)著全班孩子的面承認自己的錯誤,可以向孩子解釋是自己太生氣才會這么說,這樣說是不對的,我們不應(yīng)該不理睬宇帥,應(yīng)該想辦法幫助他才對。這種做法一方面可以減少宇帥在同伴中的一些負面影響,同時,讓孩子學(xué)會去關(guān)心別人。
。5)教師要善于將集體力量用到積極的方面,可以鼓勵孩子們幫助宇帥取得進步,讓大家一起監(jiān)督宇帥,在宇帥取得進步時為他鼓掌加油,在他犯錯誤時指出錯誤之處,并幫助他改正。讓宇帥體會到集體的溫暖、同伴的友愛,逐漸被新集體所同化。