【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20xx年，我堅持把抓黨建作為大的政治責(zé)任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作，取得了一定成效。
一、主要做法和成效。一是強化主業(yè)意識，帶頭履行黨建工作職責(zé)。帶隊開展4次集中督查、召開現(xiàn)場會1次，深入102個黨組織開展調(diào)研，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路。邀請中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調(diào)研指導(dǎo)，督辦修建茶葉加工廠，有力推動了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作。二是強化整改落實，著力解決基層黨建難題。約談黨組織書記98人，誡勉談話3人;落實專項經(jīng)費305萬元，統(tǒng)籌其它資金485萬元，用于基層黨建;舉辦培訓(xùn)班126期，培訓(xùn)16430人次;為扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。三是強化工作措施，著力推動重點工作落實。整頓后進(jìn)村25個，推行“3+5”服務(wù)群眾工作法、民事代辦制度，創(chuàng)建國道212線、東青路黨建示范帶、茶區(qū)黨建示范片，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員70名，組織開展“雙聯(lián)”結(jié)對共建等活動，幫辦實事1850件;整治突出問題53個，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件，持續(xù)加強了作風(fēng)建設(shè)。四是強化載體創(chuàng)新，著力打造黨建品牌。積極開展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結(jié)對共建新模式，開展“文州先鋒崗、文州先鋒號”創(chuàng)建活動、抓黨建促扶貧活動，有力地促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個別黨組織書記抓黨建的責(zé)任還沒有全面落實到位。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進(jìn);二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發(fā)揮。少數(shù)基層黨組織政治引領(lǐng)功能還不夠強，部分農(nóng)村黨員干部工作思路不清、能力不強;三是部分農(nóng)村黨組織監(jiān)督管理機制還不夠健全。部分村對村務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督不力，少數(shù)村“3+5”服務(wù)群眾工作法不能較好推行，部分村活動場所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進(jìn)展仍然不平衡。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高，部分偏遠(yuǎn)貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問題。產(chǎn)生以上問題的原因：一是少數(shù)黨組織書記思想認(rèn)識仍然不清;二是個別后進(jìn)村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導(dǎo)還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足。
三、下一步工作打算。一是傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)肅問責(zé)。定期調(diào)查指導(dǎo)，督促各級黨組織書記從嚴(yán)履行第一責(zé)任，推動班子成員履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行縣委書記、組織部長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建雙向約談制度，全力推動基層黨建工作落實。二是抓好班子，帶好隊伍。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實強化政治引領(lǐng)功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍、大學(xué)生村官隊伍、“第一書記”隊伍，促進(jìn)充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用。三是健全制度，強化管理。堅持以村務(wù)監(jiān)督為重點，完善鄉(xiāng)村治理機制，深化推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，切實提升決策議事和服務(wù)群眾水平。四是強化保障，統(tǒng)籌推進(jìn)。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續(xù)按每村1萬元的標(biāo)準(zhǔn)將黨建專項經(jīng)費列入財政預(yù)算，切實加大對偏遠(yuǎn)貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度，統(tǒng)籌提升基層黨建科學(xué)化水平。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：按照縣委安排，下面我將20XX年來自己履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
1.注重“三個堅持”，把履行黨建工作責(zé)任作為自身“第一要務(wù)”。堅持帶頭履行黨委負(fù)責(zé)人職責(zé)，先后16次召開黨委會，研究謀劃基層黨建工作，明確全鄉(xiāng)基層黨建工作階段性目標(biāo)、任務(wù)和措施。堅持用制度規(guī)范黨建工作，提議制定了班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，并與社區(qū)簽訂了黨建責(zé)任書。出臺黨委議事規(guī)則、“三重一大”事項處理辦法等規(guī)章，進(jìn)一步規(guī)范了全鄉(xiāng)黨建工作。堅持發(fā)揮好社區(qū)黨組織書記的作用，組織舉辦社區(qū)黨組織書記專題培訓(xùn)班，圍繞基層黨建工作親自授課談體會、教方法，增強了他們抓黨建工作的信心。
2.做到“三個提升”，切實加強基層黨組織建設(shè)。注重提升黨組織的執(zhí)行力，要求黨委班子成員，凡是縣委、縣政府作出的決策，必須不折不扣執(zhí)行，自己帶頭執(zhí)行。在黨委的示范帶動下，鄉(xiāng)黨委、政府確定的重點工作，社區(qū)黨組織也能不折不扣的高效落實。注重提升黨組織的凝聚力，多方籌資開工建設(shè)了郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心;投入10萬元對北大橋社區(qū)黨組織活動場所進(jìn)行武裝提高，軟弱渙散黨組織順利得到轉(zhuǎn)化。注重提升黨組織的團(tuán)結(jié)力，引導(dǎo)鄉(xiāng)社班子成員尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，遇事多溝通勤商議，營造了團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍。對不能切實履行職責(zé)的6名支部書記進(jìn)行了調(diào)整。
3.著眼“三個服務(wù)”，著力打造服務(wù)型黨組織。一是服務(wù)黨員見真情，在落實社區(qū)10萬元辦公經(jīng)費的基礎(chǔ)上，又籌措資金5萬余元，按照黨支部書記月均50元、黨員人均50元的標(biāo)準(zhǔn)，撥付樓院支部黨員活動經(jīng)費。二是服務(wù)群眾搭橋梁，嚴(yán)格管理教育黨員干部，親自督導(dǎo)整改查擺出的“四風(fēng)”問題67條，整改率達(dá)100%，改造建設(shè)了老年人文體活動中心和福利巷老年人日間照料中心，為老年人提供多樣化的健身娛樂服務(wù)。三是服務(wù)民生促和諧，深化先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動，廣泛開展踐諾爭星、“1+5”聯(lián)系服務(wù)群眾活動。指導(dǎo)做好在職黨員社區(qū)報到工作，動員1850余名在職黨員認(rèn)領(lǐng)政策宣講、物業(yè)管理等8類崗位開展服務(wù)民生活動。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，在職黨員雙重管理工作中載體不新、辦法不多，在組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動方面還存在指導(dǎo)不到位等問題。比如，2017年各社區(qū)組織在職黨員開展志愿服務(wù)活動，自己只是機械地落實上級要求，沒有充分考慮在職黨員的實際情況，導(dǎo)致社區(qū)組織開展的幾次志愿服務(wù)活動都因參加黨員少、服務(wù)效果差而沒有取得預(yù)期目的。二是對發(fā)展黨員工作重視不夠，發(fā)展年輕黨員的力度不大。比如，鄉(xiāng)黨委直管的黨員中50歲以上體弱多病的黨員達(dá)481名，占黨員總數(shù)的60.2%，有的不能參加正常的組織活動，有的無法在服務(wù)居民中發(fā)揮作用。三是對黨員活動陣地建設(shè)經(jīng)費投入不足。比如，全鄉(xiāng)28個樓院黨支部中，有11個黨支部沒有固定的組織活動陣地，不能滿足黨員學(xué)習(xí)活動需求。四是黨員教育管理抓的不緊、不實，致使部分黨員宗旨意識不強，個別黨員處理關(guān)系群眾切身利益問題還存在“繞著走”的現(xiàn)象，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。比如，在事關(guān)小區(qū)居民共同利益的物業(yè)管理方面，部分居住在小區(qū)的黨員以各種借口搪塞，不愿加入業(yè)主委員會引領(lǐng)居民開展自治自管。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)主責(zé)意識不強，對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在*黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是沒有形成有效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實體系，重安排輕落實，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落實。三是沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，抓行政的多，抓黨建的少，有時主要精力就放在了業(yè)務(wù)工作上，而把黨建工作放在了次要位置;有時單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務(wù)工作，沒有將二者有機結(jié)合起來，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，致使基層黨建工作引領(lǐng)推動經(jīng)濟社會發(fā)展的作用發(fā)揮不充分。
三、下一步工作思路和主要措施
針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將認(rèn)真踐行群眾路線，緊盯黨員關(guān)心、群眾關(guān)注和事關(guān)民生、穩(wěn)定的重大問題，認(rèn)真履行職責(zé)，配合黨委書記扎實抓好基層黨建工作。
1.切實靠實黨建工作職責(zé)。堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。認(rèn)真落實民主生活會和組織生活會制度，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)。建立軟弱渙散黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，進(jìn)一步加強社區(qū)樓院黨支部活動陣地建設(shè)力度，投入基層黨建工作經(jīng)費10萬元，建成黨建示范點3個，確保樓院黨組織活動陣地覆蓋率達(dá)到60%。按期完成郵電巷社區(qū)綜合服務(wù)中心項目工程，確保10月底全面投入使用。
2.進(jìn)一步加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新在職黨員雙重管理機制，探索建立在職機關(guān)干部同在職黨員一并納入社區(qū)雙重管理模式，創(chuàng)新活動載體，搭建亮點平臺，扎實開展志愿服務(wù)活動，實行積分管理、雙向考核機制，為在職黨員干部在八小時外發(fā)揮模范帶頭作用奠定基礎(chǔ)。20XX年社區(qū)組織開展組團(tuán)服務(wù)活動不少于3次，每個在職黨員干部個人開展服務(wù)活動不少于5次。進(jìn)一步創(chuàng)新和拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制，引導(dǎo)黨員帶著“物業(yè)協(xié)管、文明創(chuàng)建、糾紛排查、幫貧扶困、組織建設(shè)”五項重點任務(wù)走近群眾，切實解決一批與群眾密切相關(guān)的熱難點問題。深化“民情流水線”工程和社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，完善社區(qū)為民服務(wù)信息平臺，創(chuàng)新實施黨員“零距離服務(wù)”工程，切實解決服務(wù)群眾“后一公里”的問題。
3.進(jìn)一步加強黨員干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，及時處置不合格黨員。以加強社區(qū)班子建設(shè)和干部教育管理為重點，全年組織開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)12場次，切實打造一支真抓實干、務(wù)求實效的基層干部隊伍。認(rèn)真落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，采取節(jié)假日慰問、病期探望、走訪談心等有效措施，加強對老黨員、困難黨員的關(guān)心愛護(hù)，2017年走訪慰問不少于60人次。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，切實加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，確保各項工作任務(wù)快速高效落實。
【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20xx年，我認(rèn)真貫徹落實中央和省市從嚴(yán)治黨的決策要求，嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊伍、建機制、強基礎(chǔ)、激活力，全縣基層黨建工作得到進(jìn)一步加強。
一、主要做法和成效。一年來，我始終堅持把黨建工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實。一是聚焦重點抓黨建。高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建了32個基層黨建綜合示范點，對全縣28個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓和轉(zhuǎn)化提升，對全縣611名基層黨組織書記和3250名黨員干部分層分批進(jìn)行了集中培訓(xùn)，分批全額落實了鄉(xiāng)村兩級辦公經(jīng)費和村干部報酬，新建村級組織活動場所14個、改擴建29個，協(xié)調(diào)整合資金150萬元在太石鄉(xiāng)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房20套。二是創(chuàng)新載體抓黨建。全力打造“四有”(有事干、有法干、有樣子干、有勁干)型基層黨組織，形成了基層黨建與美麗鄉(xiāng)村雙贏的康縣模式，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)連續(xù)三年獲得全省第一，陽壩鎮(zhèn)和王壩大水溝村分別獲“尋夢·20xx中國美村鎮(zhèn)”產(chǎn)業(yè)富裕獎和文化遺產(chǎn)獎，大水溝村被授予“全國生態(tài)文化村”稱號。圍繞精準(zhǔn)扶貧，投資1.3億多元實施農(nóng)村公路、安全飲水、危房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等民生項目，形成了鳳凰谷村“支部+產(chǎn)業(yè)+公司+農(nóng)戶”的精準(zhǔn)扶貧新模式，分紅擴股大會圖片入選新華社20xx年國內(nèi)十大新聞配圖，《黨的建設(shè)》刊登了“四有”型基層組織的做法經(jīng)驗。三是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，立家規(guī)、講黨課、抓整改，深化“四風(fēng)”整治，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行約談，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核連續(xù)兩年排名后三名的黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整和誡勉談話，在全縣形成了崇尚實干、勤政高效的氛圍。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡;二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強;三是流動黨員教育管理措施不夠有效;四是一些黨建制度機制堅持不夠有力。產(chǎn)生以上問題的原因：一是在抓黨建工作精力投入上還不夠多，統(tǒng)籌抓黨建的能力辦法還需提高;二是在村級組織帶頭人的選用和教育管理上還要加強;三是黨員教育管理方法不夠靈活;四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠。
三、下一步工作打算。一是以解決問題為導(dǎo)向抓好整改落實。我將投入更多時間和精力加強對基層黨建工作的指導(dǎo)和督查，加大村級組織帶頭人培訓(xùn)力度以及農(nóng)村黨員和干部教育培訓(xùn)經(jīng)費投入，進(jìn)一步加強流動黨員的教育管理，提高村干部致富帶富能力。二是以強化政治引領(lǐng)為核心建強基層組織。突出基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，切實加強對各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和對群眾的教育引導(dǎo)，不斷增強基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、掌控力。三是以助推精準(zhǔn)脫貧為重點發(fā)揮黨建優(yōu)勢。把精準(zhǔn)脫貧和基層黨建有機結(jié)合起來，借助各級雙聯(lián)單位、雙聯(lián)干部及駐村幫扶工作隊的優(yōu)勢作用，帶動和督促各項工作任務(wù)落到實處。四是以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo)凝聚合力。繼續(xù)總結(jié)推廣黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、電子商務(wù)等方面深度融合的成功經(jīng)驗，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
