【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20XX年來，昌江以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，先后開展了十星“兩委”創(chuàng)建、干部定期家訪、百姓問政、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，拉近了與群眾的距離，融洽了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，推動(dòng)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
走訪基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣還存在黨員干部服務(wù)群眾不夠積極主動(dòng)，有“等、靠、要”思想;黨員模范帶頭、致富帶頭、表率帶頭作用不夠，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一等問題。
今后，我將按照中央和省委黨建工作部署，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，著重抓好以下“六個(gè)三”方面工作：一是抓好黨建主體責(zé)任、十星“兩委”創(chuàng)建、“一簿一卡”連民心等基層黨建三項(xiàng)工程;二是抓好基層黨組織書記隊(duì)伍、培養(yǎng)致富能人、黨員隊(duì)伍等三支隊(duì)伍建設(shè);三是打好基層黨建三項(xiàng)基礎(chǔ)，即加強(qiáng)教育培訓(xùn)、強(qiáng)化素質(zhì)提升，抓好陣地建設(shè)、完善陣地功能，強(qiáng)化激勵(lì)保障、增強(qiáng)服務(wù)動(dòng)力;四是通過建立“百姓問政”長效機(jī)制、基層財(cái)務(wù)管理制度、重點(diǎn)領(lǐng)域防控制度抓好改進(jìn)作風(fēng);五是從堅(jiān)持抓好民主集中制、落實(shí)黨內(nèi)政治生活、提高黨內(nèi)事務(wù)透明度三個(gè)方面的措施抓好黨內(nèi)政治生活;六是抓好三級(jí)監(jiān)督檢查，即縣級(jí)定期巡回監(jiān)督檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)監(jiān)督檢查、村級(jí)村務(wù)監(jiān)督檢查。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：20XX年以來，我先后主持召開22次縣委常委會(huì)，及時(shí)研究解決基層黨建重大問題20多個(gè)，出臺(tái)了推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)“聯(lián)心富民”工程、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)等實(shí)施意見。健全基層黨建工作責(zé)任制、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)等機(jī)制，完成26個(gè)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，建立黨代表“三問”工作室21個(gè)，落實(shí)黨建工作巡回檢查制度，對(duì)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直、企事業(yè)單位黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。
指導(dǎo)完成第xx屆村級(jí)組織換屆選舉和建章立制工作，舉辦各類基層干部培訓(xùn)班62期1.6萬人次。安排落實(shí)每個(gè)非公有制企業(yè)、社會(huì)組織每年5000元黨建工作經(jīng)費(fèi)，黨組織書記每人每月500元補(bǔ)貼。
建成10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政食堂、社會(huì)管理服務(wù)中心和786套保障性住房。鞏固“黨員驛站”黨建服務(wù)品牌，投入5000多萬元建成100個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所，實(shí)現(xiàn)了“黨員驛站”全覆蓋;建立村級(jí)便民服務(wù)中心30個(gè)，創(chuàng)建農(nóng)村示范黨支部19個(gè)。
在下一步工作中，我將從我做起，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí);突出重點(diǎn)，提升基層黨組織服務(wù)能力;補(bǔ)齊短板，盤活黨建工作“一盤棋”，全面擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面;加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)，力爭推動(dòng)黨組織服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。
【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：縣黨委書記抓基層黨建20XX年述職報(bào)告如下：
一、主要做法和成效。一是突出主體責(zé)任，形成狠抓落實(shí)常態(tài)。每季度研究2次黨建工作，制定了《縣黨委黨建責(zé)任示意圖》、《縣黨建工作一覽表》，建立了5個(gè)縣鎮(zhèn)黨建紀(jì)實(shí)臺(tái)賬;開展“為官不為”專項(xiàng)整治，對(duì)1名副科級(jí)干部停職處理，對(duì)2名干部進(jìn)行了組織談話。二是突出問題導(dǎo)向，提升整體工作水平。開展縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng)，試點(diǎn)和推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村社”、村干部“績效月考評(píng)、報(bào)酬月發(fā)放”制度，制定了《縣級(jí)落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策操作辦法》。采取“黨支部+合作社+貧困戶”等模式，全力推進(jìn)勞務(wù)技能培訓(xùn)頒證和中藥材、養(yǎng)蜂、養(yǎng)雞等農(nóng)民增收“十條路”拓展行動(dòng)。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建，培育福江源藥材公司、華安駕校等非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。三是突出隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧支撐。開展為期2個(gè)月的雙聯(lián)行動(dòng)幫扶村級(jí)組織能力提升專項(xiàng)活動(dòng)，整頓軟弱渙散村33個(gè)，新選配村干部10名;整合幫扶干部872名，組建駐村幫扶工作隊(duì)150個(gè)，為軟弱渙散村和貧困村下派第一書記165人，將41名大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村任職，鼓勵(lì)支持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店80余家。四是突出基礎(chǔ)保障，優(yōu)化基層服務(wù)功能。縣財(cái)政20XX年度預(yù)算300萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，整合部門資金690多萬元，新建村民服務(wù)中心10座，改擴(kuò)建12座、維修66座;縣財(cái)政投入資金170萬元，統(tǒng)一購置50套辦公家具;組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金110多萬元，規(guī)范化布置村民服務(wù)中心120座;20XX年落實(shí)村社干部報(bào)酬1627萬元、村級(jí)公用經(jīng)費(fèi)672萬元。
二、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是黨員隊(duì)伍建設(shè)成效還不明顯;二是一些村干部的綜合素質(zhì)不高、帶動(dòng)能力不強(qiáng);三是村民服務(wù)中心作用發(fā)揮不夠充分;四是黨建工作城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)力度還不大。產(chǎn)生以上問題的原因：一是抓基層黨建工作的思路還不夠?qū)�，�?duì)基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠;二是抓實(shí)抓細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，措施還不夠具體，兩新組織作用發(fā)揮還不夠深入;三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，督查問責(zé)力度還不夠大。
三、下一步工作打算。一是在統(tǒng)籌謀劃部署上狠下功夫。加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域黨建工作的研究思考，全面落實(shí)縣鄉(xiāng)村黨建責(zé)任清單，認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議工作，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任追究制度，在抓具體、抓突出問題上見實(shí)效。二是在加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)上狠下功夫。著力加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，創(chuàng)新完善黨組織設(shè)置，加大“兩新”黨組織組建力度。三是在強(qiáng)化服務(wù)保障上狠下功夫。進(jìn)一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村社”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、村干部規(guī)范化管理等工作的落實(shí)質(zhì)量，拓展助農(nóng)增收“十條路”，抓好“產(chǎn)業(yè)富民示范村”創(chuàng)建工作。四是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上狠下功夫。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，加強(qiáng)對(duì)下派干部、大學(xué)生村官的跟蹤管理;加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，縣財(cái)政安排300萬元黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，新建村民服務(wù)中心12座，改擴(kuò)建12座，全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和村民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
