招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)品行端正，具備良好職業(yè)道德;
(4)具有報考崗位要求的資格條件;
(5)報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始時間為準(zhǔn)2019年1月2日;
(6)符合崗位要求的其它條件;
2、下列人員不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3、“服務(wù)基層”的招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格及以上)，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知“服務(wù)基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”
4、崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
報名程序
本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)(www.yuanqu.gov.cn)。本次考試不收取任何考試費用報名按以下程序進(jìn)行：
報名人員可在2019年元月2日9：00至元月4日17:00期間登陸垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報名申請，填寫《垣曲縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符(報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報考資格或聘用資格。凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。
紀(jì)律要求
1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。為確保此次招聘工作順利完成，在招聘過程中的每一環(huán)節(jié)均實行崗位負(fù)責(zé)制，誰主管，誰負(fù)責(zé)，要嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實做到公開、公平、公正。2、自覺接受監(jiān)督。實行招聘計劃、招聘條件、招聘程序、考試成績、面試成績、聘用結(jié)果“六公開”，自覺接受社會監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，將按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)問責(zé)，從重處理。
3、服從組織安排。凡聘用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格。
