【篇一】
20Xx年ｘｘ市總工會女工委在上級工會的指導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆xx全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進(jìn)“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實(shí)、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，大力加強(qiáng)新型家庭文化建設(shè)，營造促進(jìn)家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進(jìn)行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設(shè)取得新成效
市總工會女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報(bào)批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時(shí)選舉的辦法，進(jìn)一步提高同步組建率，努力實(shí)現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達(dá)98%。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工專項(xiàng)群眾合同的簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)下去進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項(xiàng)群眾合同就跟進(jìn)到哪里，使女職工專項(xiàng)合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項(xiàng)群眾合同的質(zhì)量，加強(qiáng)資料的針對性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強(qiáng)履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項(xiàng)合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同50份，簽訂率達(dá)98%，覆蓋女職工達(dá)51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項(xiàng)合同1份，簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)。
四、切實(shí)做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實(shí)事，辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步鼓勵和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題，營造全社會關(guān)心、愛護(hù)、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項(xiàng)陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費(fèi)為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強(qiáng)教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進(jìn)行了關(guān)愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)
為適應(yīng)新時(shí)期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對新時(shí)期女工干部的工作特點(diǎn)，形勢、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)ｘｘ，發(fā)展ｘｘ貢獻(xiàn)力量。
【篇二】
我校新xx屆女工委成立一年來，在上級工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，用心配合校園工會，求真務(wù)實(shí)，關(guān)心女教工，為校園做了一些有益的事，為校園的發(fā)展盡了一些力，取得了必須的成績，具體總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。一年來，組織全體女教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，專門集中女教職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會xx大精神，撰寫體會文章。新《工會法》是新經(jīng)濟(jì)形勢下的產(chǎn)物，充分體現(xiàn)黨和國家的實(shí)際狀況，我們利用星期一，專門組織全體女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會新《工會法》精神，在此基礎(chǔ)上，工會進(jìn)行了新《工會法》的知識競賽和征文活動，一些女工會員均獲得較好的成績。
二、參政、議政，做校園的主人。我們十分重視自身的思想建設(shè)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高參政議政的水平。利用教代會，我們認(rèn)真寫好提案。我們關(guān)心校園各項(xiàng)工作，并用心投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領(lǐng)導(dǎo)座談，共商校園大計(jì)，使我們校園的內(nèi)改能順利進(jìn)行，使校園的管理工作更民主，真正做到“大會議大事，小會議專題，件件有回音，條條有落入”。我們也參與一些“職責(zé)制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作，時(shí)時(shí)為校園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正成為校園的主人。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，幾乎人人參加繼續(xù)教育，有的在函授本科，我們清楚地認(rèn)識到要給學(xué)生一滴水，自己要有一桶水，沒有過硬的本領(lǐng)，是當(dāng)不了一個合格的中學(xué)教師的。我們教相同學(xué)科的女教師，常常聚在一齊，專研教材，群眾備課，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我們五十位女教工，均是一線教師，教育教學(xué)質(zhì)量均在校園的中上游。
四、開展一系列有益活動，豐富教師生活。我們女工委月月有活動，件件都不同。如三月份，我們開展“學(xué)雷鋒，做好事”活動�！叭恕眿D女節(jié)，校工會組織全體女職工外出參觀學(xué)習(xí)，豐富我們的生活，增長我們的知識。六月份，我們給有小孩的教師送上一份禮物，表達(dá)我們對兒童的愛心。九、十月份，我們開展“慶國慶”活動，老年節(jié)活動，進(jìn)行愛國主義教育，尊老愛幼活動。十一、二月份，我們開展冬季運(yùn)動會，慰問困難職工，獻(xiàn)愛心捐款活動等。一系列活動，不但充分體現(xiàn)了我們女教師在校園中的貢獻(xiàn)和地位，也豐富了我們的業(yè)余生活。
總之，一年來，我們做了一些我們就應(yīng)做的事情，但離上級工會的要求還很遠(yuǎn)，同兄弟校園相比還有很大差距，我們還需要努力。
【篇三】
XX以來，xx縣總工會女職工委員會在上級女工委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)、抓服務(wù)促發(fā)展、抓維權(quán)促穩(wěn)定、抓組織強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作目標(biāo)，以實(shí)施“建功立業(yè)、素質(zhì)提升和維權(quán)幫扶”三項(xiàng)工程為主線，以建立“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”為抓手，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)女職工、服務(wù)基層的宗旨，團(tuán)結(jié)動員全縣7503名女職工建功“十二五”合力促發(fā)展，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為主題，以建設(shè)陜西強(qiáng)縣為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動員全縣女職工建功“十二五”合力促發(fā)展。
一是動員廣大女職工廣泛深入學(xué)習(xí)黨的第xx屆xx全會和縣xx屆黨代會精神。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工把思想統(tǒng)一到會議精神上來，緊緊圍繞“實(shí)施率先突破、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)陜西強(qiáng)縣、實(shí)現(xiàn)五個翻番”的奮斗目標(biāo)，動員廣大女職工為深入實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、文化興縣”三大戰(zhàn)略，全力推進(jìn)全域城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)配套化、環(huán)境生態(tài)化、科教產(chǎn)業(yè)化六化進(jìn)程，努力實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展由工業(yè)化初期向工業(yè)化中期的新跨越，奮力建設(shè)山青水秀、包容開放、和諧穩(wěn)定、民富縣強(qiáng)的新xx做出了更大的貢獻(xiàn)。
二是大力開展建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮“半邊天”作用。
組織全縣86家企業(yè)開展勞動競賽活動，9543名職工參賽，其中女職工2100余人。xx卷煙廠廣泛推行了“創(chuàng)新崗位，創(chuàng)新工作，創(chuàng)新生活”的三創(chuàng)活動，倡導(dǎo)女工履行“四自”精神，爭做各類先進(jìn)典型，每年在企業(yè)評選的各類先進(jìn)人物中，女職工都在30%以上，一車間女職工吳愛萍被陜西中煙工業(yè)有限職責(zé)公司黨組評為“感動陜西煙草十大新聞人物”。組織女職工到延安革命圣地、世博會、張家界、韶山等地進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育和考察學(xué)習(xí)活動，激勵女職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)先進(jìn)，在全廠200多名女職工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。我會加強(qiáng)了新聞宣傳工作，制定了獎勵措施，下發(fā)了相關(guān)文件，今年在各級工會網(wǎng)站和陜工報(bào)、安康日報(bào)、市、縣電視臺、縣宣傳網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站共刊發(fā)稿件、調(diào)研文章140余條，有力的報(bào)道和宣傳了廣大女職工的在各項(xiàng)工作中的亮點(diǎn)工作和突出業(yè)績，極大的提升了女職工形象。各鎮(zhèn)女工委、各系統(tǒng)女工委帶領(lǐng)各自部門和系統(tǒng)職工圍繞各自工作特色開展了形式各樣的崗位建功活動，樹立了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、敢于奉獻(xiàn)”的工人階級時(shí)代精神，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工的用心性和聰明才智，廣大女職工為我縣促進(jìn)“十二五”良好開局作出了新貢獻(xiàn)。
二、圍繞建黨93周年及“3·8”、“5·1”重大節(jié)日開展系列慶祝
一是慶“三八”活動豐富多彩。為隆重紀(jì)念婦女節(jié)104周年，我會下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)104周年主題活動的通知》，要求各級女工委、女工小組在節(jié)日期間結(jié)合單位實(shí)際、因地制宜地組織女職工開展各項(xiàng)活動。用心協(xié)助縣婦聯(lián)于3月2日在縣文化活動中心舉辦了慶“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)104周年表彰暨提升女性素質(zhì)培訓(xùn)會，縣城區(qū)600余名婦女歡聚在一堂參加了活動。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委也都采取不同形式開展了資料豐富的慶�；顒�。組織開展各種法律、法規(guī)、女性健康、家庭理財(cái)、社交禮儀等方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展各單位全體女職工參加的座談會、演講賽及文體娛樂活動，組織女職工到外地參觀學(xué)習(xí)，舉辦女職工聯(lián)誼會，表彰涌現(xiàn)出來的“女能手”、“女強(qiáng)人”等活動。透過系列活動的開展，不僅僅讓全縣廣大女職工豐富了文化生活，開闊了視野，更加展現(xiàn)了廣大女職工們巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌。
二是慶“5·1”系列活動強(qiáng)筋健體。為慶祝一年一度的“五一”國際勞動節(jié)，縣總工會4月22日與團(tuán)縣委、教體局聯(lián)合舉辦了16個代表隊(duì)參加的“慶五一‘金州礦業(yè)杯’”籃球賽，是近年來參賽隊(duì)多、陣容大的籃球盛賽。各參賽單位女職工用心服務(wù)和參加賽事活動，展現(xiàn)了女職工的亮麗風(fēng)采。4月29日，我會女職工用心參與縣委機(jī)關(guān)工會舉辦的“我參與、我運(yùn)動、我健康、我快樂”為主題的“慶五一，迎五四”職工趣味體育競賽活動�？h委機(jī)關(guān)大院共有50多名女職工參賽，縣總工會女職工全體參加，其中參賽的團(tuán)體項(xiàng)目托乒乓球獲第一名，袋鼠跳接力賽、三人四足跑均取得了第三名的優(yōu)異成績�？h政府機(jī)關(guān)工會、水利系統(tǒng)工委等舉辦豐富多彩的職工文體活動，兵乓球、象棋、跳繩、跳棋等。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、基層工會女工委也紛紛圍繞行業(yè)、鎮(zhèn)域特色，結(jié)合各自實(shí)際開展了資料豐富、形式多樣的文體、知識競賽、表彰活動，將全縣慶“五一”活動推向了高潮。煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山自行車賽”。還舉辦了“慶五一”表彰大會，對該廠XX年至XX年度“優(yōu)秀職工代表”和“員工先鋒崗”進(jìn)行了表彰獎勵，極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣，在全廠構(gòu)成尊重勞動、學(xué)趕先進(jìn)、奮勇爭先的環(huán)境和氛圍�？h農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)工
會女工委籌資1萬余元組織職工開展“農(nóng)機(jī)安全杯”籃球賽等系列“慶五一”活動；蜀河、雙河、桐木、趙灣、麻坪等鎮(zhèn)總工會組織了鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)和校園的籃球賽、兵乓球賽等文體活動，透過全縣上下豐富多彩慶�；顒拥拈_展，不僅僅活躍了職工文化生活，讓廣大女職工渡過了一個祥和有好處的節(jié)日，而且增添了工會活力，廣大女職工的工作熱情和用心性得到了進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)，以良好的精神風(fēng)貌投入工作，共建和諧xx再發(fā)揮工人階級主力軍作用。
三是圍繞慶祝建黨93周年組織開展“唱紅歌、振精神、憶黨史、話發(fā)展”系列活動。6月24日，全縣舉辦“紅歌廉曲大家唱”大型歌詠比賽，20多個代表隊(duì)40多首經(jīng)典紅歌，蕩氣回腸的奏響了激揚(yáng)奮進(jìn)的時(shí)代旋律，共有近千名女職工參加演唱，展現(xiàn)了女職工迷人的風(fēng)采。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層工會組織女職工用心踴躍參加慶祝建黨93周年系列活動。交通系統(tǒng)舉辦開展“賽詩歌頌黨恩”活動，全系統(tǒng)50多名女職工參加，透過“唱紅歌”“賽詩歌、頌黨恩”的方式，以表達(dá)自己對黨的無限熱愛和忠誠，為更好地立足本職崗位，為xx縣的交通運(yùn)輸工作跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。文旅廣電局工會舉辦“工作爭先進(jìn)，創(chuàng)衛(wèi)當(dāng)先鋒”演講賽，15名職工登臺演講，其中女職工占了10位，激發(fā)了文旅廣電系統(tǒng)干部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)崗位的豪邁情懷，振奮精神、鼓足干勁，以更加高漲的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)和建立省級衛(wèi)生縣城的熱潮中去。
三、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，打造高素質(zhì)的太極城女職工隊(duì)伍。
一是明確任務(wù)，落實(shí)要求。年初在工作要點(diǎn)中，要求基層女工委組織制定出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)例會制度，塑造會學(xué)習(xí)、會工作、會生活的新時(shí)代女職工形象。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)，每日自學(xué)的學(xué)習(xí)制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。以開展“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動和“職工書屋”建設(shè)為載體，廣泛開展讀書活動，推進(jìn)女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)。縣總工會女工委率先垂范，用心組織女工委委員學(xué)習(xí)，撰寫群眾觀點(diǎn)和群眾立場心得體會文章7篇，創(chuàng)先爭優(yōu)讀書筆記1萬多字。女工委副主任參加省總女工委組織在臨潼工人療養(yǎng)院召開的為期三天的女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
二是用心聯(lián)合縣婦聯(lián)開展女職工素質(zhì)培訓(xùn)工程。協(xié)助縣婦聯(lián)在利用“三八”慶�；顒樱埌部凳形h校哲學(xué)文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區(qū)600余名女職工干部講授了《職業(yè)女性素質(zhì)與形象》有關(guān)知識。5月13日，協(xié)助縣婦聯(lián)與王中王美容會所聯(lián)合舉辦婦女健康及艾滋病防治知識培訓(xùn)，來自社區(qū)志愿者及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位350多名婦女參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)會場邀請專家講授了乳腺癌和艾滋病防治知識，共發(fā)放艾滋病防治知識讀本及宣傳圖片500余份。9月9日，在全縣婦聯(lián)工作會上，為65名女職工就女工委工作職責(zé)和半年工作進(jìn)行了講授和匯報(bào)。
三是依托邦剛職工培訓(xùn)基地及女工委組織自發(fā)開展職工培訓(xùn)。開展電焊、電工、計(jì)算機(jī)技能操作等培訓(xùn)，共有200余名職工參加，其中女職工40多名。組織換屆后的22個鎮(zhèn)和縣直系統(tǒng)工委和企業(yè)工會主席在省總工會培訓(xùn)中心進(jìn)行為期2天的工運(yùn)知識培訓(xùn)，共有14名女工會干部參加學(xué)習(xí)。各系統(tǒng)女工委舉辦各類培訓(xùn)活動，信用聯(lián)社先后組織四期員工培訓(xùn)，培訓(xùn)案件防范、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)意識、禮貌禮儀等資料，全系統(tǒng)86名女職工參加了培訓(xùn)�？h醫(yī)院大力開展崗位技術(shù)培訓(xùn)活動，對醫(yī)院35歲以下50多名醫(yī)技人員和60名護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和閉卷考試，對全院醫(yī)師、藥劑人員進(jìn)行了抗菌藥物合理使用專題培訓(xùn)和考核，對臨床科主任進(jìn)行動員培訓(xùn)并簽訂了職責(zé)狀。5月11日，醫(yī)院200多名護(hù)理人員歡聚一堂，以舉辦“創(chuàng)優(yōu)”演講賽慶祝“護(hù)士節(jié)”活動來隆重慶祝國際護(hù)士節(jié)99周年，圍繞“建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”主題，舉行了演講競賽活動。來自院內(nèi)10個病區(qū)、13個護(hù)理單元和蜀河衛(wèi)生院的16名選手參加了演講競賽，醫(yī)院分別對獲獎選手進(jìn)行了表彰，同時(shí)對30名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰獎勵。縣中醫(yī)院女工委在歡度“護(hù)士節(jié)”時(shí)，除了按常規(guī)召開護(hù)士大會、舉辦“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”啟動儀式等活動外，還重點(diǎn)舉辦了“我奉獻(xiàn)我快樂xx縣中醫(yī)院慶祝5、14國際護(hù)士節(jié)
趣味定向越野競賽活動”。金世紀(jì)嘉悅酒店結(jié)合擴(kuò)店，新招員工多的實(shí)際，專門在西安管理公司聘請了老師對員工進(jìn)行提高個人素質(zhì)與業(yè)務(wù)潛力的培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了4期，采取封閉式培訓(xùn)方法，每期集中一天半時(shí)間，每期參加培訓(xùn)的女職工約70余人，共培訓(xùn)女員工300余人次。并每季度選送優(yōu)秀女員工到世園會參觀學(xué)習(xí)。民威公司舉辦女職工商品擺臺，布展、時(shí)尚流行服飾商品培訓(xùn)學(xué)習(xí)，xx煙廠專門邀請省總培訓(xùn)中心薛主任講授廠務(wù)公開和民主管理、工資群眾協(xié)商等工會知識，全廠200多名女職工聆聽了講座。今年以來，各基層工會女工委共開展各類培訓(xùn)140多期，累計(jì)培訓(xùn)女職工XX余人。
四是用心組織女職工參加“喜迎建黨93周年，放歌完美生活”征文比賽活動，下發(fā)了開展征文活動的通知，要求全縣女職工踴躍參加。各鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各基層女工委用心組織女職工征文競賽，個性是文廣系統(tǒng)、文教衛(wèi)生系統(tǒng)女工委女職工表現(xiàn)突出，超多優(yōu)秀稿件涌出，我會女工委共收到優(yōu)秀稿件20余篇，上報(bào)市總女工委16篇，超出任務(wù)11篇。既鍛煉了廣大女職工的寫作潛力，也展現(xiàn)了女職工的才華、素質(zhì)和風(fēng)采。
四、以關(guān)愛幫扶女職工為落腳點(diǎn)，竭力為女職工辦實(shí)事解難事。
一是深入開展“春風(fēng)愛心行動”，實(shí)施女職工維權(quán)關(guān)愛工程。圍繞“關(guān)愛女職工，溫暖千萬家”主題，全力推進(jìn)“三個一”關(guān)愛女職工健康行動計(jì)劃。以旬總女工字（XX）4號文，下發(fā)了《xx縣總工會女職工委員會關(guān)于實(shí)施“關(guān)愛女職工健康行動”的通知》。各鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會、基層工會女工委接到通知后用心開展活動，全縣各單位93%女職工參加了體檢，并組織舉辦了不同形式的健康知識講座�？h總工會女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險(xiǎn)，對“三個一”活動，在工會網(wǎng)站，xx宣傳網(wǎng)、xx政府網(wǎng)站開展宣傳報(bào)道。截至目前，已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、法院、人行、小河鎮(zhèn)等單位，女職工參保人數(shù)近200人。參加住院基本醫(yī)療互助保險(xiǎn)近6000人，其中女職工參保人數(shù)達(dá)2400余人。我會4月召開集中理賠現(xiàn)場會，為50名住院患者集中發(fā)放理賠款10余萬元，送去了工會組織的溫暖，截至目前，共為34名女職工理賠6萬余元，使她們得到了工會互助保障帶來的實(shí)惠。
二是幫忙11名單親困難女職工與科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)成幫扶對子，為10名大病女職工送去8000元救助金，為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。在今年的金秋助學(xué)中，共救助困難職工113人，救助資金7、44萬元，使59名女大學(xué)生受益（其中單親女職工1人，單親女農(nóng)民工1人），促使她們順利踏上求學(xué)之路。供銷系統(tǒng)女工委為系統(tǒng)20余名下崗女職工辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，為30余名下崗女職工解決城鎮(zhèn)困難低保，年享受資金近16萬元。還為6名困難女職工解決了廉租房問題，為5名下崗女職工解決了重新就業(yè)。煙廠累計(jì)實(shí)現(xiàn)了對各類困難女職工的各類援助5萬余元，看望生病住院女職工20余人次。
三是繼續(xù)貫徹落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作。全縣148家企業(yè)中，累計(jì)簽訂女職工專項(xiàng)群眾合同98份，其中簽訂區(qū)域性專項(xiàng)合同7份，行業(yè)性專項(xiàng)群眾合同1份，簽訂率達(dá)91%。并時(shí)刻關(guān)注和監(jiān)督企業(yè)履行協(xié)議狀況，切實(shí)保障了女職工工資報(bào)酬、勞動安全、休息休假、職業(yè)病防治、社會保險(xiǎn)等方面的合法權(quán)益。并將全總新修訂的《工會女職工工作條例》予以轉(zhuǎn)發(fā)、網(wǎng)站刊發(fā)，為女職工特殊權(quán)益的維護(hù)帶給了有力地法律依據(jù)。
五、以女職工組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化女職工工作，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力，為女職工營造良好的工作氛圍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，配齊配強(qiáng)女工委班子。今年加強(qiáng)了女工委班子建設(shè)，由工會副主席兼任女工委副主任，進(jìn)一步夯實(shí)了職責(zé)，將工作任務(wù)落實(shí)到人頭。
二是召開女工委專題會議。4月28日召開女工委工作會議，縣總工會主席袁文勇、常務(wù)副主席田元新參會指導(dǎo)工作。會議安排布置XX年女工工作，將女職工工作與工會其他工作同部署、同考核、同檢查。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的標(biāo)準(zhǔn)，要求女工委員所在單位務(wù)必率先建立示范單位；修訂了女工委工作制度，明確了各女工委員職責(zé)及委員分工，健全完善了女工委組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)深入學(xué)習(xí)，《工會法》和《工會女職工委員會工作條例》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，為充分發(fā)揮女工委員作用，更好地開展女工工作，履行女工組織職責(zé)和任務(wù)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是竭力開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動。堅(jiān)持工會女職工組織與工會組織組建“三同時(shí)”（同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)報(bào)批）。女職工組織建設(shè)要納入工會組建統(tǒng)一部署、考核和表彰，構(gòu)成全會齊抓共建的工作格局。全縣基層工會349個，有女職工的工會344個，其中建立女職工委員會133個，僅設(shè)立女工委員的203個，女職工組織組建率達(dá)97%。4月份以旬總女工字[XX]5號文件下發(fā)了《關(guān)于在全縣女職工組織中開展建立規(guī)范建設(shè)示范單位的實(shí)施意見》，把XX年確定為女職工組織“規(guī)范化建設(shè)年”，用3年時(shí)間在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位建立活動，建立率到達(dá)80%以上。進(jìn)一步提高女職工組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，全面推進(jìn)工會女職工組織的整體工作水平。明年擬選樹10家示范單位，個性優(yōu)秀的將上報(bào)市總女工委表彰獎勵。這10家女職工組織規(guī)范化建設(shè)單位擬為：xx煙廠、xx信合、縣醫(yī)院、縣農(nóng)技執(zhí)法大隊(duì)、美華酒店、河源酒店、金世紀(jì)酒店、民威公司、城關(guān)鎮(zhèn)總工會、金寨鎮(zhèn)總工會等。今年成功的指導(dǎo)了22個鎮(zhèn)的女工委換屆選舉工作，將潛力強(qiáng)，能干事，善謀事的女干部推選到女工委主任的位子上，為進(jìn)一步搞好女職工規(guī)范化建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
四是用心走訪，檢查指導(dǎo)工作。在文件下發(fā)后，及時(shí)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會女工委聯(lián)系，要求報(bào)送建立單位名單，對報(bào)送的建立單位，深入基層指導(dǎo)，要求其成立建立領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全制度，明確任務(wù)，按照領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、干部配備到位、制度完善、作用發(fā)揮好五個方面14個要點(diǎn)，用心開展建立活動。今年，我們先后走訪縣醫(yī)院、xx煙廠、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、金世紀(jì)酒店，河源酒店、民威商貿(mào)公司、縣信合、城關(guān)鎮(zhèn)等單位指導(dǎo)其工作，促使建立活動如火如荼開展起來。自建立活動開展以來，xx煙廠、縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、縣醫(yī)院、金世紀(jì)嘉悅酒店等企事業(yè)單位，紛紛報(bào)送建立規(guī)劃報(bào)告，成立建立領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)班子建設(shè)，組織健全，制度完善，開展了豐富多彩的職工文體活動，帶領(lǐng)女職工圍繞行業(yè)特色和亮點(diǎn)工作開展崗位練兵和素質(zhì)提升工程，女職工的工作效率和服務(wù)水平明顯提高，團(tuán)隊(duì)精神和互助合作意識得到改善，單位的凝聚力和號召力明顯增強(qiáng)，提升了單位的總體形象，取得良好成效。五是開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研。按照市總女工委的安排部署，我會深入企業(yè)、機(jī)關(guān)單位了解各單位的女工委工作開展?fàn)顩r，及時(shí)上報(bào)了xx煙廠的典型材料和《xx縣工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》調(diào)研材料。
六、動員廣大女職工參與“雙創(chuàng)”和省級園林城市建設(shè)迎驗(yàn)工作。
為緊密配合縣雙創(chuàng)辦搞好全縣的“雙創(chuàng)”工作，號召全縣廣大女職工動員起來，以“建設(shè)完美家園人人有責(zé)”，“每位女職工要勇于爭當(dāng)建立標(biāo)兵”為題，激發(fā)女職工熱愛家園，愛護(hù)環(huán)境，爭先恐后的投入到創(chuàng)衛(wèi)洪流當(dāng)中去�？h總工會作為縣雙創(chuàng)十五片區(qū)的牽頭單位，先后發(fā)動和動員單位全體職工和片區(qū)下崗人員、低保戶、困難職工共計(jì)6次200余人參加片區(qū)的義務(wù)撿拾、清理垃圾行動。累計(jì)有130多名女職工參加此活動，同時(shí)在片區(qū)動員女職工開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳，為我縣“雙創(chuàng)”工作，付出了艱辛的勞動。
七、20XX年工作思路和打算。
1、繼續(xù)號召廣大女職工創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作，以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作當(dāng)中去。
2、繼續(xù)加強(qiáng)困難女職工及子女的幫扶慰問和維權(quán)工作。
3、繼續(xù)抓好女職工組織規(guī)范化建設(shè)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)和縣婦聯(lián)的協(xié)作，借力發(fā)展，借勢工作，聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)和健康知識講座。
5、擬開展女職工干部和女農(nóng)民工會員培訓(xùn)工作。個性是換屆后22個鎮(zhèn)女工委主任、系統(tǒng)女工委主任和工會女干部的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)參觀活動。
6、動員廣大女職工參與衛(wèi)生城市和園林城市建設(shè)工作。
