【篇一】
xx年，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨�！睘橹黝}，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。在活動(dòng)中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開(kāi)展“熱愛(ài)黨校，忠誠(chéng)于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨�；顒�(dòng)，改變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成，各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階。現(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下：
(一)制定方案、動(dòng)員部署
縣委開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員后，我校迅速組織召開(kāi)全校干部職工會(huì)，常務(wù)副校長(zhǎng)劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過(guò)學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺(jué)性與用心性得到明顯提高。
(二)查擺問(wèn)題、分析原因
我校多次召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，透過(guò)個(gè)人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、社會(huì)反饋等程序，對(duì)照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過(guò)且過(guò)、玩風(fēng)漸長(zhǎng);執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會(huì)議頻繁、文件過(guò)多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外，校辦公室將專題會(huì)上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(三)制定舉措、解決問(wèn)題
我校對(duì)從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問(wèn)題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時(shí)限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實(shí)整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅(jiān)持“四不放過(guò)”，即問(wèn)題說(shuō)不清不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);整改不到位不放過(guò);不吸取教訓(xùn)不放過(guò)。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)帶給堅(jiān)強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會(huì)公開(kāi)，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個(gè)人整改提高，在本單位公開(kāi)，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
(四)理解評(píng)定、鞏固提高
為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實(shí)地將作風(fēng)整改持之以恒地堅(jiān)持下去，我校對(duì)取得的成績(jī)并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開(kāi)展“回頭看”，對(duì)照之前個(gè)人的整改提高，根據(jù)整改狀況，由班子對(duì)職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進(jìn)行評(píng)定，職工對(duì)班子成員進(jìn)行書(shū)面評(píng)定。建立了長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。
在今年的開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校”作為主
題。明確開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，強(qiáng)化管理，注重實(shí)效，優(yōu)化服務(wù)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對(duì)一些存在的問(wèn)題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過(guò)一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了較好的效果。
【篇二】
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立一系列規(guī)章制度，并按照體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、為基層、為群眾、為企業(yè)服務(wù)的“兩創(chuàng)新三服務(wù)”的服務(wù)宗旨，完善窗口服務(wù)、改革服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
由于加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)面貌出現(xiàn)新變化，xx年，白蕉鎮(zhèn)被定為廣東省固本強(qiáng)基工程省級(jí)示范點(diǎn)、農(nóng)村水產(chǎn)養(yǎng)殖科技創(chuàng)新試點(diǎn)鎮(zhèn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值62.9億元，同比增長(zhǎng)6.6%。農(nóng)村人均收入為6091元，同比增加553元，增長(zhǎng)10%。財(cái)稅總量亦有所增長(zhǎng)。
全鎮(zhèn)招商引資持續(xù)良好態(tài)勢(shì)。全年共引進(jìn)項(xiàng)目27個(gè)，其中外資8個(gè)，內(nèi)聯(lián)19個(gè)，實(shí)際利用外資4200萬(wàn)美元;實(shí)際引入內(nèi)聯(lián)資金7.8億元人民幣，同比增長(zhǎng)39%;固定資產(chǎn)投資9.6億元，同比增長(zhǎng)47%;全年新開(kāi)工項(xiàng)目13個(gè)，新投產(chǎn)項(xiàng)目17個(gè)。
xx年白蕉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法是：
—、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要做法與工作成效
1、建章立制，實(shí)行制度化管理。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞影響到整個(gè)機(jī)關(guān)、基層的精神面貌和工作效率，是禮貌辦事的基礎(chǔ)。白蕉鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，按照上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，創(chuàng)新管理制度，先后制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理十項(xiàng)規(guī)章制度》和《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理的通知》等一系列規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理走向制度化。在創(chuàng)新管理上，建立領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員及農(nóng)村干部崗位目標(biāo)職責(zé)制：一是領(lǐng)導(dǎo)干部指標(biāo)考核制、黨建工作目標(biāo)職責(zé)制，機(jī)關(guān)干部、工作人員目標(biāo)職責(zé)制，黨員干部禁賭職責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，維穩(wěn)、防山火、禁毒目標(biāo)管理職責(zé)制，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度，人事管理制度，車輛管理制度等。二是各村認(rèn)真執(zhí)行“四民主、兩公開(kāi)”制度，根據(jù)上級(jí)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)要求，全鎮(zhèn)所有行政村都重新建造村務(wù)公開(kāi)欄，確保硬件到達(dá)公開(kāi)的要求，同時(shí)由鎮(zhèn)的村帳鎮(zhèn)代管中心統(tǒng)一制作財(cái)務(wù)公開(kāi)有關(guān)資料，兩公開(kāi)做到規(guī)范、及時(shí)、有針對(duì)性。14月29日順利透過(guò)了全區(qū)檢查。鎮(zhèn)政府已制作了村級(jí)規(guī)章制度匯編藍(lán)本發(fā)至各行政村，各村根據(jù)自身實(shí)際制定村規(guī)制度，該工作將在明年1月中旬完成。另外，常規(guī)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)行政法，增加了行政行為實(shí)施的規(guī)范性。
2、構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)信訪新機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)白蕉維穩(wěn)新局面。
為更好地理清農(nóng)村矛盾，解決群眾糾紛，我鎮(zhèn)在今年初成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群書(shū)記任組長(zhǎng)，并設(shè)立專門(mén)辦公室，落實(shí)信訪包案制度。今年以來(lái)，鎮(zhèn)信訪辦共受理群眾來(lái)信來(lái)訪176宗，同比下降23%。其中來(lái)信46件(群眾聯(lián)名信8件)，同比下降32%;來(lái)訪130宗613人次，同比下降19%，處理突發(fā)事件7宗。今年信訪工作的做法是：
�、贅�(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)委安排一名副書(shū)記主管信訪工作，其他領(lǐng)導(dǎo)做好各自戰(zhàn)線信訪工作，村、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起信訪第一職責(zé)人職責(zé)，構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)體系。成立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立信訪辦公室，調(diào)整人員工作安排，做到專人專案，并制定信訪制度，按程序處理信訪工作。各村設(shè)立專門(mén)維穩(wěn)信息員，做好信訪調(diào)查，及時(shí)匯報(bào)。編寫(xiě)《白蕉鎮(zhèn)信訪動(dòng)態(tài)周報(bào)》，已編寫(xiě)了30多期，發(fā)揮“群眾工作部”、“多謀部”作用。
�、诮㈩A(yù)警機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪日和案件職責(zé)包干制度。建立維穩(wěn)和安全預(yù)警工作機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，建立信息上報(bào)制度，在春節(jié)、五一、國(guó)慶、中秋、元旦以及全市大型活動(dòng)期間，各成員單位在深入排查的基礎(chǔ)上，每周五上午10時(shí)前向鎮(zhèn)信訪辦報(bào)送狀況，遇有重大特殊狀況要隨時(shí)上報(bào)，并嚴(yán)格落實(shí)“零上報(bào)”制度，無(wú)事報(bào)平安。建立聯(lián)席會(huì)議制度，不定期總結(jié)階段性工作狀況，研究解決問(wèn)題，部署下階段工作。全鎮(zhèn)構(gòu)成一張龐大的社會(huì)穩(wěn)定信息網(wǎng)絡(luò)。推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，鎮(zhèn)三套班子已輪流掛牌接訪26次，183人，閱批來(lái)信15件，解決了100多人的實(shí)際問(wèn)題和困難。實(shí)行案件職責(zé)包干制度，區(qū)定了的10宗信訪大要案和鎮(zhèn)內(nèi)再次排查出的4宗，逐一落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人，開(kāi)展了專項(xiàng)集中整治，提出解決的具體要求。到目前為止，已辦結(jié)案件14宗，基本辦結(jié)案件2宗。
③完善農(nóng)村各項(xiàng)管理制度，從源頭上防止不穩(wěn)定因素發(fā)生。為徹底解決預(yù)征地費(fèi)和基建征地費(fèi)歷史遺留問(wèn)題，防止新衍生問(wèn)題，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，制定了多項(xiàng)廉政制度，完善廉政機(jī)制。成立白蕉鎮(zhèn)會(huì)計(jì)委派核算中心、白蕉鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心對(duì)鎮(zhèn)屬部門(mén)單位和40條行政村的財(cái)務(wù)進(jìn)行集中管理，嚴(yán)格把關(guān)，有效地監(jiān)督財(cái)務(wù)收支。同時(shí)制定《白蕉鎮(zhèn)農(nóng)村承包合同管理制度》、《白蕉鎮(zhèn)建設(shè)工程管理實(shí)施方案》、《白蕉鎮(zhèn)建設(shè)工程招投標(biāo)管理實(shí)施方案》、《白蕉鎮(zhèn)征用農(nóng)民群眾所有土地各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)使用和管理辦法》等，構(gòu)成一套完善的防腐機(jī)制。由于制度的完善，今年以來(lái)，沒(méi)有一宗新發(fā)關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)問(wèn)題的上訪案件。
④加大宣傳力度，引導(dǎo)正常上訪。白蕉鎮(zhèn)堅(jiān)決執(zhí)行《珠海市人民政府關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》精神，落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)維穩(wěn)工作。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，并將《通告》分發(fā)到每家每戶，在各村委會(huì)門(mén)口、宣傳欄、小學(xué)門(mén)口、活動(dòng)場(chǎng)所等張貼《通告》、《上訪須知》，動(dòng)用宣傳車兩輛進(jìn)行流動(dòng)廣播，宣傳有關(guān)政策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)放《通告》19500份，張貼《通告》和《上訪須知》各400份。另外，信訪人員在接訪期間用心向上訪人宣傳有關(guān)政策、規(guī)定，引導(dǎo)群眾以合法方法和程序反映問(wèn)題。
3、抓好鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)管理，推行政務(wù)公開(kāi)。
白蕉鎮(zhèn)致力做好鎮(zhèn)務(wù)公開(kāi)，鎮(zhèn)政府投入47000元購(gòu)置電子觸摸屏，正在編制程序，實(shí)行電子化鎮(zhèn)務(wù)公開(kāi)，鎮(zhèn)黨政班子公開(kāi)廉政，公開(kāi)向各村書(shū)記、部門(mén)單位下屬領(lǐng)導(dǎo)述廉。在搞好鎮(zhèn)務(wù)公開(kāi)的同進(jìn)，做好村務(wù)公開(kāi)工作。
為貫徹全市村務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步做好村務(wù)公開(kāi)、民主管理，促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，白蕉鎮(zhèn)特成立村務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組并實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)掛村制度，要求領(lǐng)導(dǎo)組成員及鎮(zhèn)班子成員深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)作用。督促各村抓好硬件建設(shè)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次，同時(shí)做好計(jì)劃生育公布專欄建設(shè);在軟件建設(shè)方面，要求公開(kāi)的資料務(wù)必全面、及時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)組加強(qiáng)督查工作，保證村務(wù)每半年公開(kāi)，財(cái)務(wù)每月公開(kāi)。
4、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和滿意基層站所工作。
加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督，加強(qiáng)各職能單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作，由鎮(zhèn)人大辦、紀(jì)委等單位聯(lián)合組織行風(fēng)評(píng)議團(tuán)對(duì)我鎮(zhèn)財(cái)政所、農(nóng)電所、規(guī)劃所等單位進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議，召集了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)被考評(píng)單位進(jìn)行評(píng)議，促使被考評(píng)單位根據(jù)評(píng)議團(tuán)提出的意見(jiàn)推薦進(jìn)行整改，提高服務(wù)質(zhì)量。被考評(píng)單位成績(jī)都比較理想。今年開(kāi)始，根據(jù)區(qū)糾風(fēng)工作安排，開(kāi)展建立“群眾滿意基層站所”活動(dòng)，按照“條場(chǎng)結(jié)合、以條為主”的原則，制定創(chuàng)造活動(dòng)的具體實(shí)施方案，開(kāi)展宣傳，自評(píng)、整改、民主評(píng)議等工作。對(duì)財(cái)政、稅務(wù)等9個(gè)系統(tǒng)的部門(mén)進(jìn)行評(píng)議，評(píng)出財(cái)政所、六鄉(xiāng)農(nóng)電所和六鄉(xiāng)派出所為區(qū)群眾滿意基層站所，其中財(cái)政所還獲評(píng)為市群眾滿意基層站所。
5、加強(qiáng)窗口服務(wù)，完善一條龍服務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)窗口服務(wù)管理，建立健全管理制度，建立“一站式管理、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口對(duì)外”模式，提高對(duì)外服務(wù)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。目前，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的對(duì)外窗口主要是婚姻登記處，為了更方便群眾*，我們要求婚登處工作人員務(wù)必禮貌辦公，禮貌應(yīng)對(duì)每一位前來(lái)*的群眾，做好辦理手續(xù)的講解，耐心細(xì)致地聆聽(tīng)群眾的疑問(wèn)。其他的對(duì)內(nèi)窗口，建立辦事時(shí)限制、崗位職責(zé)制，約束服務(wù)人員的紀(jì)律，增加工作熱情，提高自覺(jué)性。企業(yè)管理的窗口是企業(yè)的*，我們實(shí)行全流程跟蹤*服務(wù)，讓投資白蕉的商人有賓至而歸的感覺(jué)，使企業(yè)盡快上馬并進(jìn)得來(lái)、留得住。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不足與新一年工作思路
白蕉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作雖然取得顯著成效，但還存在不足之處，主要表此刻：
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)規(guī)章制度未夠完善，有待補(bǔ)充完善，督辦有待加大力度。農(nóng)村干部依法辦事意識(shí)未夠高，農(nóng)民法制意識(shí)淡薄。一些部門(mén)單位尚存在投訴現(xiàn)象。
針對(duì)不足和根據(jù)白蕉鎮(zhèn)實(shí)際，新一年，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下思路：
1、結(jié)合已實(shí)施的規(guī)章制度，進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度，實(shí)行以制度管人、管事，加強(qiáng)依法治鎮(zhèn)的觀念。
2、繼續(xù)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和滿意基層站所評(píng)選工作，促使各職能部門(mén)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)農(nóng)村干部依法行政的意識(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者來(lái)鎮(zhèn)對(duì)土地流轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)讓、工程招投標(biāo)、村務(wù)公開(kāi)、征地款管理等資料進(jìn)行授課。提高村干部執(zhí)法為民的水平。
4、實(shí)行機(jī)關(guān)工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制獎(jiǎng)罰制度，農(nóng)村干部報(bào)酬與目標(biāo)職責(zé)制掛鉤，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新的創(chuàng)新和提高。
5、把“五在農(nóng)家”、“十百千萬(wàn)”干部下鄉(xiāng)和農(nóng)村法制宣教有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的縱深發(fā)展。
【篇三】
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會(huì)議精神，按照中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的八條禁令》(冷發(fā)[2013]3號(hào))，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為推進(jìn)全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展增添了動(dòng)力。
一、突出實(shí)效性，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”
全市紀(jì)檢及推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議以后，我局黨組高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，對(duì)本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理和排除萬(wàn)難查，成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組書(shū)紀(jì)為副組長(zhǎng)、班子成員為成員的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干為工作人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作;后又召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，就落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[2013]3號(hào))進(jìn)行部署和安排。一是加強(qiáng)宣傳。除在干部職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)外，還由辦公室負(fù)責(zé)，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，使之人人了解，個(gè)個(gè)知曉，從而到達(dá)自覺(jué)約束言行，增強(qiáng)執(zhí)行力。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺(tái)以后，我局針對(duì)“八條禁令”的要求組織專人對(duì)原有的制度進(jìn)行了修改，使虛的東西變實(shí)，更有操作性。比如簽到制度，原先要求在規(guī)定的上班時(shí)間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，透過(guò)修改以后，把年底政府批準(zhǔn)的第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資提前拿出來(lái)，按每一天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)按時(shí)簽到的干部職工，對(duì)沒(méi)有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟(jì)手段配合制度的施行。三是嚴(yán)格檢查督促。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，辦公室、人教股配合，紀(jì)檢組長(zhǎng)局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)狀況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一齊，處理一齊，決不估息遷就。
二、突出針對(duì)性，對(duì)照檢查找距離。
一是針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率低的問(wèn)題，提升效能。長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)關(guān)辦事效率低是一個(gè)老大難問(wèn)題，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對(duì)這種狀況，我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，按“三定方案”對(duì)各股室職能職責(zé)規(guī)定進(jìn)行檢查，對(duì)不正確履行職責(zé)，無(wú)故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅(jiān)決查處，樹(shù)立商務(wù)新形象;二是針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè)、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對(duì)此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)進(jìn)行處理，除責(zé)令其在全局干部職工大會(huì)上做出公開(kāi)檢討外，還取消這兩名同志的年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格和年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線”。三是針對(duì)工作不實(shí)進(jìn)行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對(duì)外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作的政府組成部門(mén)，很多的工作都體此刻為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解狀況搞調(diào)研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)、為基層排憂解難。對(duì)來(lái)局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，嚴(yán)格按《首問(wèn)職責(zé)制》、《辦結(jié)制》進(jìn)行管理，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
三、突出長(zhǎng)效性，嚴(yán)格績(jī)效考核。
一是推行政務(wù)公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)是建設(shè)廉潔高效政府的重要資料。我局透過(guò)宣傳單、政務(wù)公開(kāi)欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時(shí)對(duì)外公布，同時(shí)對(duì)相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國(guó)家惠民政策透過(guò)12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)平臺(tái)予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對(duì)我局的工作進(jìn)行監(jiān)督。二是依法行政。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺(tái)了《錯(cuò)案追究制》、《機(jī)關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》，嚴(yán)查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過(guò)程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī)，執(zhí)人情法，損害國(guó)家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴(yán)格績(jī)效考核。我局將今年市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分，下到達(dá)各相關(guān)職能股室，劃分必須的分值，每個(gè)季度召開(kāi)進(jìn)度調(diào)度會(huì)，對(duì)完成任務(wù)好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)完成狀況不好且沒(méi)有正當(dāng)理由的提出批評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析，找出癥結(jié)，予以解決。如我市第一季度的社會(huì)商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過(guò)分析，主要是我市限上企業(yè)在報(bào)送過(guò)程中不取報(bào)，怕如實(shí)報(bào)稅務(wù)部門(mén)找麻煩，我局及時(shí)做好解釋工作，第二季度，我市社會(huì)商品零售總額在婁底市目前排行在前。上半年，我市的對(duì)外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類管理、市場(chǎng)調(diào)控和市場(chǎng)建設(shè)工作都取得了較好的成績(jī);黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
四、下步的工作打算
下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決好群眾關(guān)心、直接的問(wèn)題，用心探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展。
