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2017吉林銀行延邊分行招聘公告

時間:2017-07-06 15:39:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

2017年吉林銀行延邊分行招聘公告

  吉林銀行延邊分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要,面向延邊地區(qū)公開招聘。

  一、招聘基本條件

  遵紀守法、誠實守信,具有良好的道德品質(zhì);具有較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神;無不良行為記錄,符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

  二、招聘崗位詳細信息

 崗位名稱

 工作地點

  招聘條件

 招聘人數(shù)

 支行行長

 琿春市

  1.學(xué)歷要求:大專(含)以上學(xué)歷;
  2.年齡要求:40周歲(含)以下(1977年7月1日以后出生),具有一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬年齡要求;
  3.從業(yè)經(jīng)歷要求:5年以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  4.具有良好的人際交往能力,熟悉銀行管理業(yè)務(wù),了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有較強的溝通、管理能力;
  5.具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先。

 若干

支行社區(qū)銀行部經(jīng)理崗

 琿春市

  1.學(xué)歷要求:本科(含)以上學(xué)歷;
  2.年齡要求:35周歲(含)以下(1982年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求;
  3.從業(yè)經(jīng)歷要求:3年以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  4.具有良好的人際交往和自我管理能力,熟悉銀行小企業(yè)、零售業(yè)務(wù),了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有較強的行業(yè)分析能力和較強的分析判斷、市場開發(fā)和公關(guān)能力;
  5.具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先。

 若干

支行綜合管理部綜合文秘崗

 琿春市

  1.學(xué)歷要求:全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  2.專業(yè)要求:會計、金融、經(jīng)濟、英語、計算機、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  3.年齡要求:30周歲(含)以下(1987年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
  4.從業(yè)經(jīng)歷要求:2年以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  5.具有較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 若干

支行營業(yè)室主任

 琿春市

  1.學(xué)歷要求:本科(含)以上學(xué)歷;
  2.年齡要求:35周歲(含)以下(1982年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
  3.從業(yè)經(jīng)歷要求:3年以上的商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面管理工作經(jīng)歷;
  4.熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;
  5.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和團隊管理能力。

 若干

支行營業(yè)室大堂經(jīng)理崗

 琿春市

  1.學(xué)歷要求:全日制本科(含)以上學(xué)歷;
  2.年齡要求:30周歲(含)以下(1987年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
  3.從業(yè)經(jīng)歷要求:2年以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  3.熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及辦理流程;
  4.形象良好,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和語言表達能力。

 若干

支行社區(qū)銀行部客戶經(jīng)理崗

 琿春市、延吉市

  1.學(xué)歷要求:本科(含)以上學(xué)歷;
  2.年齡要求:35周歲(含)以下(1982年7月1日以后出生),條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
  3.從業(yè)經(jīng)歷要求:2年以上的商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
  4.具有良好的人際交往和自我管理能力,熟悉銀行小企業(yè)、零售業(yè)務(wù),了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有一定的行業(yè)分析能力和市場開發(fā)和公關(guān)能力;
  5.具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先。

若干

支行定向綜合柜員崗

琿春市、敦化市、延吉市

  1.學(xué)歷要求:全日制本科(含)以上學(xué)歷,取得國家承認的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書(全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生);
  2.專業(yè)要求:以金融、會計、經(jīng)濟、管理、財稅、英語、計算機、法律等專業(yè)為主;具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員,所學(xué)專業(yè)不限;具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員,條件特別優(yōu)秀的,可放寬所學(xué)專業(yè)要求;
  3.年齡要求:本科要求24周歲(含)以下;碩士研究生要求26周歲(含)以下;具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員,可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲;
  4.具有外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用;會朝語者可適當(dāng)放寬條件;
  5.形象良好,具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,具有一定的社會關(guān)系和客戶資源,以及整合社會資源能力。

 若干

  注:定向綜合柜員崗(定向地點、定向時間)面向延邊地區(qū)定向招聘,只限于服務(wù)分行所轄二級支行。本科定向服務(wù)年限5年, 研究生定向服務(wù)年限3年,達到上述年限要求后,對于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的,可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。

  三、用工形式

  勞動合同制。錄用人員,經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與延邊分行簽訂勞動合同。

  四、招聘程序

  按照“應(yīng)聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實習(xí)→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。

  五、報名辦法

 。ㄒ唬﹫竺刂谷掌2017年7月12日17:00。

 。ǘ┎扇【W(wǎng)上報名的形式,應(yīng)聘人員點擊附件《應(yīng)聘報名表(延邊分行)》(請勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫完整并以“XX(姓名)+定向綜合柜員崗(或XX崗位)+應(yīng)聘延邊分行為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱:jlbank2013@163.com。

  六、注意事項

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

 。ǘ⿷(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行延邊分行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

 。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

 。ㄋ模┍敬握衅傅墓P試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布,請注意查收。

 。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

 。┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

  招聘熱線:0431-84999202