為適應工作需要，大慶市公共資源交易中心決定公開選調20名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選調范圍
大慶市直屬及市直機關所屬全額撥款事業(yè)單位在崗在編的一般干部。
二、報名條件
選調人員應具備以下基本條件：
(一)思想政治素質好，有較強的分析和解決問題能力、語言文字綜合能力、表達能力和組織協(xié)調能力，作風扎實，品行端正，熱愛公共資源交易工作;
(二)歷年年度考核為稱職及以上等次;
(三)所在單位及主管部門同意報考;
(四)選調專業(yè)詳見《市公共資源交易中心公開選調工作人員崗位計劃表》;
(五)身體健康，具備正常履行事業(yè)單位工作人員職責的身體條件。
(六)選調人員年齡在30周歲及以下(1986年12月1日以后出生)，具有專業(yè)對口或相近第一學歷統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，可具有初級及以上專業(yè)技術職稱;選調人員年齡在31-35歲(1981年12月1日--1986年12月1日)，具備專業(yè)對口的第一學歷統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，同時需具備中級及以上專業(yè)技術職稱;選調人員年齡在36-40歲(1976年12月1日--1981年12月1日)，具備專業(yè)對口的第一學歷統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，同時需具備副高級及以上專業(yè)技術職稱;選調人員年齡在41-45歲(1971年12月1日--1976年12月1日)，具備專業(yè)對口的第一學歷統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，同時需具備正高級及以上專業(yè)技術職稱。
(七)編制不在但人在原市政府采購中心工作、原市產(chǎn)權交易中心、原市建設項目招投標中心、原市國土資源交易中心工作且連續(xù)工作年限在5年及以上的，符合選調要求的有關人員，由原中心主管部門出具相關工作證明材料，調入時不受專業(yè)技術職稱、年齡、學歷限制。
(八)有下列情況之一者，不予接受報名或不予選調：
犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;屬于《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的應回避的關系人;有不適于或影響在公共資源交易中心相關工作的其他因素的人員。
三、選調程序和辦法
采取公開面試和組織考察相結合的辦法進行。具體步驟如下：
1、報名。符合條件的人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片3張，并提供如下材料(驗原件、留復印件)：《市公共資源交易中心公開選調工作人員報名登記表》一式兩份、居民身份證、第一學歷及現(xiàn)學歷畢業(yè)證、學位證書、職稱證書以及能夠證明本人工作能力和業(yè)績的證書或相關證明材料(發(fā)表的文章、起草的調研報告、領導講話、重要文件等)。現(xiàn)單位出具的同意參加選調的證明。
2、資格審查。大慶市公共資源交易中心公開選調工作領導小組將通過查閱干部檔案等方式對報名人員選調資格進行嚴格審查。
3、面試。以結構化面談為主，由大慶市公共資源交易中心公開選調工作領導小組組織實施。主要測試報考人員從事公共資源工作應具備的基本素質和實際工作能力。具體面試時間和地點另行通知。
4、考察。主要包括政治思想、道德品質、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和實績、廉潔自律等，重點考核政策理論素養(yǎng)、業(yè)務能力水平。由大慶市公共資源交易中心公開選調工作領導小組到報名人員所在單位深入了解人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，對報名人員進行深入考察。
5、確定選調人員。根據(jù)面試和考察情況，全面衡量報名人選的個人綜合素質、實際工作能力、崗位專業(yè)需求、單位群眾基礎等多方面因素，對報名人員進行綜合分析比較研判，由大慶市公共資源交易中心公開選調工作領導小組最終確定擬選調人員名單。
6、體檢。擬選調人選的體檢由大慶市公共資源交易中心公開選調領導小組組織，體檢費由考生自行承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
7、公示。對擬選調人選在現(xiàn)工作單位、大慶市公共資源交易中心及大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
8、辦理相關調轉手續(xù)。
四、報名時間、地點及相關事宜
1、報名時間：2016年12月26日至30日。
2、報名地點：大慶市公共資源交易中心辦公室(市政府前樓B405、407)，聯(lián)系電話：4671892、6377998、4671759。
3、注意事項：報考人員應提供真實有效的相關證件，所填報的信息真實準確,要與個人檔案材料一致，如有弄虛作假，取消面試及選調資格。
