為大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合學�！笆�三五”師資隊伍規(guī)劃精神，經(jīng)學院研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘48人。

具體崗位招聘計劃及崗位信息見《四川美術學院2016年度新增教師、科研人員招聘計劃》(附件1)和《四川美術學院2016年度管理、輔導員、非教師專技人員招聘計劃》(附件2》。

三、招聘范圍和對象

(一)此次招聘面向國內(nèi)外，凡是符合招聘崗位要求條件的人員均可報名。

(二)符合《四川美術學院高層次人才引進暫行辦法》(川美〔2013〕160號)(詳見學院人事處網(wǎng)站信息)規(guī)定的高層次人才，可享受我校高層次人才引進的相關待遇。

(三)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的人員，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘條件

(一)熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領導、堅持四項基本原則。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1、附件2)。

(五)博士研究生在40周歲及以下，高級職稱人員可放寬到45周歲(年齡計算截止時間為報名開始前一天)。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡。

五、招聘程序

招聘程序如下：①應聘人員向招聘部門或人事處提交相關應聘材料，郵寄郵箱見招聘崗位附件備注欄→②資格審核→③初選、考試與考核→④體檢→⑤考察→⑥學校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報到、辦理入職手續(xù)。

六、報名

(一)教師和科研人員

報考人員只能選擇本次教師和科研招聘崗位中的一個進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用，學�？筛鶕�(jù)應聘情況結合實際進行調劑。

報名時間為：2016年2月1日至2016年2月28日。

凡符合崗位招聘條件的應聘人員，選定一個崗位并下載填寫《四川美術學院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件3)，連同自己的個人簡歷、初選材料(理論類及公共課類除外，其考核方式另行通知)統(tǒng)一打包，并以“高學歷畢業(yè)學校+學位+姓名+應聘單位+應聘專業(yè)”命名文件夾，通過電子郵件方式向應聘院系或部門指定郵箱投寄應聘材料(具體郵箱見具體招聘崗位備注欄)。

初選材料的具體要求如下：造型類應聘人員按照作品重要性順序編號提供專業(yè)創(chuàng)作作品電子文檔(JPG格式)6-10件(設計成展板形式)，其中個人獨立創(chuàng)作作品不少于3件，每個展板上編輯的作品不得多于3幅電子圖片，圖片分辨率為150-200dpi;設計類應聘人員按照作品重要性順序編號提供JPG格式3-5項設計作品電子件(設計成展板形式)，其中不少于2項為個人獨立設計作品，每個展板上所編輯圖片不得多于8幅，每幅圖片分辨率為150——200dpi。初選材料需單獨打包統(tǒng)一以“初選展覽+姓名+應聘院系+崗位”置于應聘材料電子附件材料中。