2025年廣西柳州市柳江中學赴湖北、重慶高校公開招聘畢業(yè)生公告(2月17日-21日報名)
時間:2025-02-17 11:05:00 來源:廣西柳州市人力資源和社會保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘的基本條件及崗位要求
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿18周歲,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
。ǘ┳袷丶o律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力,專業(yè)對口。
(四)招聘范圍:2025年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生,“高校畢業(yè)生”含近2年內(nèi)畢業(yè)且未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生);
。ㄎ澹┱衅笉徫凰(guī)定的其他資格條件,如招聘崗位、招聘計劃、年齡、學歷、專業(yè)等詳見附《柳州市柳江中學2025年赴湖北、重慶高校招聘崗位需求計劃表》(附件1),現(xiàn)場報名以現(xiàn)場公布的崗位為準。
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1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
6.法律、法規(guī)等文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(七)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算,均以2025年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標注,則崗位要求的資格、證書等均須在2025年7月31日前取得。
擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考崗位所需的資格證、學歷證等均須在2025年2月14日前取得,逾期無法提供的取消聘用資格。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名
2.報名時間和地點:
。1)網(wǎng)絡報名時間:2025年2月17日8:30至2025年2月21日17:00。報考人員在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/)進行報名,每人限報一個崗位。
。2)現(xiàn)場報名時間及地點:
3.報名所需材料:
。1)二代居民有效身份證;
(2)畢業(yè)證、學位證(2025年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表并附成績單);
。3)教師資格證(或教師資格證明);
。4)個人簡歷。
應聘者考試當天請攜帶以上材料原件進行資格復查。
4. 報考條件咨詢:0772-2488116 (時間:9:00-12:00,15:00-17:00)
(二)資格審查
我單位依據(jù)公告的相關規(guī)定及崗位資格條件要求,對報考人員提交的材料進行資格初審?忌鷪竺瓿珊螅埣皶r登錄系統(tǒng)關注審核結(jié)果。
資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其聘用資格,后果由應聘人員自行承擔責任。
三、組織考試
1. 考試形式:招聘碩士及碩士以上學位的崗位直接進行面試,教師崗面試為試講。
2.開考比例:開考比例原則上不低于1:3,對未達到考比例的崗位,招聘單位確因工作需要,經(jīng)市教育局同意,可按通過資格審核人數(shù)1:2開考。招聘碩士及碩士以上學位人員的崗位可按1:1核準開考。
3.面試成績評定:面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。
面試滿分100分,合格60分。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
面試通過者,當場簽訂三方協(xié)議,并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證,或因違法、違紀收到處罰、處分等,或考核、體檢不合格的,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔違約責任。
四、組織考核
面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時要對考核對象進行報考資格復查?己酥腥绯霈F(xiàn)考核不合格或應聘人員自愿放棄的,不再從面試合格人選中進行遞補。
五、體檢聘用
1.體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織,在市三甲醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。
3.體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的,招聘單位不再遞補。
六、人員聘用
。ㄒ唬└鶕(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在廣西柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn)的“事業(yè)單位招聘”專題公示。公示期為7日。擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。
。ǘ┙(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
。ㄈ﹫罂既藛T在接到聘用通知后,應在15個工作日內(nèi)到單位報到上班,逾期未報到上班的,按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。招聘單位應與受聘人員簽訂《聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年,試用期6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi);試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,見習期為12個月。
七、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。
八、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.liuzhou.gov.cn)發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。
九、紀律與監(jiān)督
。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話:0772-2488116
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1.柳州市柳江中學2025年赴湖北、重慶高校招聘崗位需求計劃表
2.專業(yè)分類指導目錄參考
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