【導(dǎo)讀】
2015年中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生提供2015事業(yè)單位申論熱點(diǎn)、申論答題技巧、申論寫(xiě)作技巧等，希望可以幫助考生提高事業(yè)單位申論答題技巧和申論寫(xiě)作技巧。
【背景鏈接】
2015年5月12日記者從黑龍江綏化市委紀(jì)檢委得到證實(shí)，經(jīng)紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查，綏化市慶安縣委常委、副縣長(zhǎng)董國(guó)生因戶(hù)籍年齡造假、學(xué)歷造假以及妻子“吃空餉”等問(wèn)題被停職。目前，綏化市委已決定停止董國(guó)生的工作，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)對(duì)其違紀(jì)事實(shí)進(jìn)行深入調(diào)查，依據(jù)調(diào)查終結(jié)果，對(duì)其本人及有關(guān)責(zé)任人做出依法處理。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
干部檔案是記載干部基本信息、政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容的文件材料，是歷史、全面地考察干部的重要依據(jù)。如果連檔案都可造假，那么干部的真?zhèn)尉蜔o(wú)法分辨，各種底細(xì)也無(wú)法摸清，不僅會(huì)讓一些“帶病干部”渾水摸魚(yú)，更將動(dòng)搖干部隊(duì)伍的根基，不可小覷。
一些干部敢于檔案造假，就是僥幸心理在作怪，認(rèn)為就算“東窗事發(fā)”也不過(guò)是批評(píng)警告而已，故而膽子越來(lái)越大。所以對(duì)于干部檔案造假的事情必須做出合理的解決方案。
【具體措施】
一、對(duì)于檔案造假的違規(guī)者，要嚴(yán)加懲治，有效制止造假行為的蔓延。
二、一些檔案管理人員馬虎大意，責(zé)任心差，導(dǎo)致干部檔案糾察缺少刨根問(wèn)底的過(guò)程。因此，要加強(qiáng)檔案管理人員的管理培訓(xùn)，加強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)。
三、“敲山震虎”，斬?cái)嗄缓蟆昂谑帧�，做到追�?zé)到底，徹底解決造假問(wèn)題。
四、落實(shí)完善檔案管理制度，不能空談“從嚴(yán)”、“重視”，組織人事部門(mén)要投入足夠的精力，當(dāng)好干部檔案的“管理員”。