【#教師招聘# #2025年浙江臺(tái)州臨海市公辦幼兒園公開招聘編外聘用人員206名 8月7日-8日?qǐng)?bào)名#】2025年浙江臺(tái)州臨海市公辦幼兒園公開招聘編外聘用人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日-2025年8月8日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　因工作需要，臨海市公辦幼兒園擬面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員(含公辦幼兒園2025年暑假由于班級(jí)減少而辭職的教師)，此次編外人員分為A崗位（臨海市教育局下屬公辦幼兒園編外崗位，下同）和B崗位（臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司編外崗位，下同）。本次招聘工作B崗位由臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司委托臨海市教育局和相關(guān)幼兒園組織實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）招聘單位、用工性質(zhì)及崗位

　　A崗位計(jì)劃公開招聘編外聘用人員38名（教師10名、保育員20名、保健醫(yī)生8名），其中面向公辦幼兒園(臨海市教育局和臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司舉辦的幼兒園)2025年暑假由于班級(jí)減少而辭職的教師招聘1名（下稱公辦辭職教師）；B崗位計(jì)劃公開招聘編外聘用人員168名（教師92名、保育員61名、保健醫(yī)生15名），其中面向公辦辭職教師招聘5名。A、B崗位均為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘（錄）用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　�。ǘ�）招聘崗位所需資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德素質(zhì)；

　　3.愿意履行幼兒園編外聘用人員義務(wù)，遵守幼兒園工作制度和紀(jì)律；

　　4.身體健康，戶籍不限；

　　5.具備與招聘崗位相符的年齡、學(xué)歷、任職資格等條件。各崗位具體要求詳見附件1。

　　（三）有下列情況之一的不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)已在我市公辦幼兒園工作的編外聘用人員須取得所在幼兒園同意（須出具同意證明），否則不得報(bào)考。

　　2.現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘（錄）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為聘（錄）用人選情形之一的，不得報(bào)考。

　　二、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月7日-2025年8月8日（上午8:00—11：30，下午2:30-5:00），逾期不予受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：臨海市教育局一樓大會(huì)議室（臨海市古城街道高埠路2號(hào)）。

　　3.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《2025年臨海市公辦幼兒園公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2），并貼上一寸近照。

　　4.報(bào)名時(shí)提供材料：有效身份證件、學(xué)歷證書、崗位所需的資格證書等原件及復(fù)印件。41至45周歲人員（1979年8月8日至1984年8月7日）報(bào)考教師和保健醫(yī)生崗位的，還需提供臨海市各幼兒園10年及以上工作經(jīng)歷證明。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年8月7日，所要求的工作經(jīng)歷均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

　　5.每人只能報(bào)考一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。

　　6.臨海市教育局及招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　7.各崗位的開考比例如下：面向公辦辭職教師崗位為1:2；招聘崗位計(jì)劃數(shù)5個(gè)及以上為1：2；崗位計(jì)劃數(shù)1-4個(gè)為1:3。資格審查通過人數(shù)未達(dá)規(guī)定開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在臨海教育網(wǎng)上另行公布。

　　因?qū)彶橥ㄟ^人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可于2025年8月9日（上午9:00-11:00）聯(lián)系臨海市教育局人事科（聯(lián)系電話：0576-85311186，地址：臨海市古城街道高埠路2號(hào)四樓421室）進(jìn)行改報(bào)。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)并自動(dòng)放棄考試資格。已達(dá)到開考條件的不允許改報(bào)其他崗位。

　�。ǘ�）考試

　　本次招聘考試，保育員、保健醫(yī)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由招聘單位組織。

　　教師崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

　　1.筆試

　�。�1）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員于2025年8月9日下午2:30-5:00帶本人有效身份證件到臨海市教育局一樓會(huì)議室領(lǐng)取。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視作放棄應(yīng)聘資格。

　�。�2）筆試科目：筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，采用共卷的方式。滿分為100分。

　　（3）筆試時(shí)間：2025年8月10日。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的取消應(yīng)聘資格；筆試成績(jī)60分以下的，不列入面試對(duì)象。

　　2.面試。

　�。�1）確定面試對(duì)象。

　　根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對(duì)象：面向公辦辭職教師崗位為1:2、崗位計(jì)劃數(shù)20人及以上的按1:1.5、崗位計(jì)劃數(shù)3-19按1：2、崗位計(jì)劃數(shù)1-2個(gè)按1：3。若在相應(yīng)比例內(nèi)后一名筆試成績(jī)相同的，則一并列入面試（下同）。如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　�。�2）面試通知書領(lǐng)取。

　　領(lǐng)取通知書時(shí)間2025年8月14日（上午8:00—11：30）。報(bào)考人員須帶本人有效身份證件及《筆試準(zhǔn)考證》到臨海市教育局一樓會(huì)議室領(lǐng)取。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書的，視作放棄面試資格，可在相應(yīng)崗位按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知書后放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

　�。�3）面試時(shí)間暫定2025年8月16日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　�。�4）面試采用模擬上課的方式，成績(jī)滿分為100分。合格分為60分，不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

　�。�5）考試總成績(jī)計(jì)算方法。

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)谂R海教育網(wǎng)上公布。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　若考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的排位在前（下同）；若面試和筆試成績(jī)均相同，則另行組織面試，面試成績(jī)高的排位在前。

　�。ㄈ�）體檢、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按各招聘單位相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘（錄）用的依據(jù)。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的，由招聘單位（主管部門）對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┕�示、聘（錄）用

　　體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在臨海市教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。

　　被聘（錄）用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理正式聘（錄）用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的取消聘（錄）用資格。上述情況，由招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　（一）本次招聘建立后備人選庫，面試成績(jī)合格（即60分及以上）的未聘（錄）用人員，進(jìn)入本次招聘后備人選庫。面試后，放棄體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)的人員，不再納入后備人選庫。后備人選庫自本次招聘總成績(jī)公布之日起到下全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發(fā)布前有效，在下全市公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告發(fā)布之日起即時(shí)失效。在此期間出現(xiàn)編外聘用人員同類崗位空缺的，可按有關(guān)規(guī)定從后備人選中確定擬聘用對(duì)象，先從本招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘（錄）用對(duì)象，若本招聘單位同類崗位后備人員不足的，可從本招聘單位同職業(yè)類別崗位后備人選庫按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘（錄）用對(duì)象，如果本招聘單位同職業(yè)類別崗位后備人員也不足的，則可從其他招聘單位同類崗位后備人選庫按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘（錄）用對(duì)象，如果其他招聘單位同類崗位后備人員不足的，則可從其他招聘單位同職業(yè)類別后備人選庫按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘（錄）用對(duì)象，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘（錄）用手續(xù)。

　　（二）本次招聘要求的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格（從業(yè)資格）等截至2025年8月7日。以國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員，須在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件，教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書取得時(shí)間截至2025年8月7日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（港澳臺(tái)通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)已在我市公辦幼兒園工作的編外聘用人員，必須經(jīng)現(xiàn)公辦幼兒園同意后才可以報(bào)考。

　�。ㄎ澹﹫�(bào)考人員在招聘任何環(huán)節(jié)中填報(bào)的信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及應(yīng)聘資格。

　　資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

　�。�六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

　�。ㄆ撸┍Ｓ龁T和保健醫(yī)生崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考務(wù)工作在市教育局的監(jiān)督下，由招聘單位組織實(shí)施�？荚嚳偡�100分，考試總分60分以下者不予聘用。按考試總分從高分到低分，確定招聘單位擬聘用名單。招聘單位考試方案和考試評(píng)委的原始打分一律交市教育局集中保管備查。

　�。ò耍┚幫馄赣萌藛T招聘應(yīng)實(shí)行回避制度。凡與機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　招聘過程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市教育局會(huì)同臨海市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。本公告由臨海市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　咨詢：

　　監(jiān)督：臨海市人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)系電話：0576—85308193。

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　　附件1：2025年臨海市教育局下屬幼兒園公開招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表.xls

　　附件2：2025年臨海市教育局下屬幼兒園公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

　　臨海市教育局

　　臨海市教育事業(yè)發(fā)展有限公司

　　2025年7月31日