
吉林銀行白山分行現(xiàn)設有15個部門,8家一級支行,12家二級支行。截止2024年5月末,各項存款余額167億元,各項貸款余額218億元。成立以來,白山分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”的服務理念,以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅(qū)動,不斷加強客戶服務研發(fā)創(chuàng)新力量,改進服務方式方法,為打造區(qū)域市場規(guī)模大、服務能力強的一流商業(yè)銀行的目標奮進。現(xiàn)面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
白山分行長白山支行營業(yè)室主任1人。
二、招聘基本條件
(一)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;
。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);
。ㄈ┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔較大的工作壓力;
。ㄋ模┥眢w健康;
。ㄎ澹┓霞帚y行履職回避的有關規(guī)定。
三、任職資格條件
(一)具有5年(含)以上銀行網(wǎng)點客戶營銷服務相關工作經(jīng)驗,具有1年(含)以上銀行管理經(jīng)驗;
。ǘ┦煜ど虡I(yè)銀行相關政策,了解本地市場情況及客戶需求;
。ㄈ┮话阋蟠髮W本科及以上學歷;
。ㄋ模┠挲g40周歲以下(1984年1月1日以后出生),本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的,可適當放寬。
四、崗位職責
(一)負責網(wǎng)點安全運營及各項工作有序開展;
(二)對網(wǎng)點服務進行管理,提升網(wǎng)點服務質(zhì)量、提高客戶滿意度;
。ㄈ┕芾、組織網(wǎng)點營銷工作,制定網(wǎng)點各類銷售計劃,對網(wǎng)點各項目標任務的進度進行跟蹤;
。ㄋ模┴撠烠RM系統(tǒng)管理客戶分配、網(wǎng)點存量客戶的維護、增量客戶的營銷;
。ㄎ澹┘訌娋W(wǎng)點內(nèi)部運營管理,進行網(wǎng)點風險管理和后勤保障;
。┴撠熅W(wǎng)點內(nèi)部人員的行為管理、全面管理。
五、報名方式及截止日期
PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止時間:2024年7月3日
六、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
。ǘ⿷刚邆人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:0439-5008018