
當前,吉林銀行正在實施第二個“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經(jīng)營指標,闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標快速邁進。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開,改革發(fā)展,關(guān)鍵在人,現(xiàn)面向社會,廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)見附件
二、招聘基本條件
。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責;
。ǘ┤罩拼髮W本科及以上學歷,具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力,留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證;
。ㄈ┮话阋竽挲g35周歲以下(1988年1月1日以后出生);
。ㄋ模┰阢y行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)工作3年(含)以上,特別優(yōu)秀的適當放寬至2(含)年,相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;
。ㄎ澹┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔較大的工作壓力;
。┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;
(七)不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
(八)身體健康;
(九)符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
。ㄊ⿳徫灰缶邆涞钠渌麠l件;
。ㄊ唬﹤別崗位的學歷、年齡、從業(yè)經(jīng)歷等要求參照具體崗位任職條件;對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才,年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當放寬。
三、崗位職責及任職要求
崗位職責及任職要求見附件。
四、報名方式
PC端(https://jilinyinhang-zh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止時間:2023年12月31日
根據(jù)崗位報名情況,定期組織筆試、面試;根據(jù)人員需求和招聘到崗情況,不定期更新招聘崗位及人數(shù)。
五、注意事項
。ㄒ唬┟课粦(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
。ㄈ⿷(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
。ㄋ模┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
。ㄎ澹┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線:0431-84992671
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2023年吉林銀行總行常態(tài)化招聘崗位職責及任職資格.xlsx
招聘崗位及人數(shù)