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2023年山西運城市人民政府辦公室選調所屬事業(yè)單位招聘12名(10月21日至23日報名)

時間:2023-10-19 11:01:00   來源:中國公共招聘網     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2023年山西運城市人民政府辦公室選調所屬事業(yè)單位招聘12名(10月21日至23日報名)#】®憂考網小編根據(jù)中國公共招聘網發(fā)布”山西運城市人民政府辦公室選調所屬事業(yè)單位工作人員公告“得知,山西運城市人民政府辦公室選調所屬事業(yè)單位招聘12名,報名時間為10月21日至10月23日。


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  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市公開選調所屬事業(yè)單位工作人員。有關事項公告如下。

  一、選調職位和人數(shù)

  面向全市公開選調12名財政撥款事業(yè)編制人員(選調職位見附件1)。

  二、選調范圍及條件

 。ㄒ唬┱瘟鰣远、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  (二)具有良好的業(yè)務素質,品行端正,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,實績突出。

 。ㄈ┛萍壖耙韵拢ê屑墝I(yè)技術職務及以下)財政撥款事業(yè)編制干部。

 。ㄋ模┏囉闷诓欢ǖ却瓮,歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

 。ㄎ澹┠挲g不超過35周歲(1987年10月以后出生),科級干部(含中級專業(yè)技術職務)年齡可放寬至37周歲(1985年10月以后出生)。

 。┤罩拼髮W本科及以上學歷、學位。

 。ㄆ撸┚哂2年及以上相應的工作經歷,其中明確要求在市直單位,各縣(市、區(qū))委、政府和部門,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委、政府從事辦公室及其他綜合性崗位工作的,必須是實際工作時間(見附件1)。

 。ò耍┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件和心理素質。

 。ň牛┓线x調職位所要求的其他資格條件。

  符合上述范圍條件的一級主任科員及以下公務員(含參照公務員管理人員)也可以報名。上述所要求的年齡、工作經歷等,均以公告發(fā)布當日為截止日期。

  凡有下列情形之一者不得選調:

  (一)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

 。ǘ┦茳h紀、政紀和組織處理等處分期間或者未滿影響期限的。

  (三)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

  (四)試用期內的公務員(含參照公務員管理人員)或事業(yè)單位工作人員。

  (五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

  (六)法律規(guī)定的其他不符合選調條件的。

  報名人員不得報考按照有關規(guī)定構成回避關系的職位。

  三、選調程序

  (一)報名與資格審查

  報名人員現(xiàn)場報名,限報考一個職位。報名時間為2023年10月21日上午8:00至10月23日下午18:00(3天)。報名地點為運城市鹽湖區(qū)紅旗東街84號(運城市賓館1號樓1103、1105房),咨詢電話:0359—2660260、0359—2667012(報名期間)。

  報名人員攜帶:1.本人有效居民身份證、學歷(位)證書原件及復印件;2.《報名表》(加蓋主管部門公章)和3張一寸免冠紅底照片;3.編制本復印件;4.《干部基本信息審核認定表》復印件;5.人社部門備案的聘用花名表復印件;6.歷年年度考核登記表復印件(歷年年度考核結果證明);7.紀檢監(jiān)察部門出具的無違紀證明;8.公安機關出具的無犯罪記錄證明;9.主管部門出具的從事工作經歷、時間證明,附印證資料。

  公務員(含參照公務員管理人員)提供《公務員(參照公務員管理人員)登記表》復印件;科級干部提供任職文件復印件。

  報名時同時進行資格審查。資料不完整、信息不準確,或在報名時間內未完善的,視為資格審查不通過。通過資格審查的不得再改報其他職位。

  通過資格審查人數(shù)與選調職位計劃人數(shù)達到5:1比例時,組織考試。若低于5:1比例時,調整或核減選調計劃人數(shù),原報名該職位的可改報其他職位。

  資格審查貫穿全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供信息、資料不實或不符合條件者,一經查實,取消選調資格。

 。ǘ┛荚

  1.筆試

  筆試主要測試學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及寫作能力(時間、地點另行通知)。筆試時間為150分鐘,筆試成績?yōu)?00分,占總成績的60%。

  根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序(筆試成績必須達到60分及以上),按選調職位計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。如進入面試最后一名人員成績出現(xiàn)相同者,同時參加面試。

  2.面試

  面試采取結構化方式進行。主要測試履行職位職責所需要的基本素質和能力(時間、地點另行通知)。面試時間為15分鐘,面試成績?yōu)?00分,占總成績的40%。

  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢對象。綜合成績相同,按筆試成績確定體檢對象;如筆試成績相同,加試一場筆試。出現(xiàn)參加面試人員少于或等于選調人數(shù)未形成競爭關系的,面試成績須達到80分及以上。綜合成績低于60分者,不予錄取。

 。ㄈw檢

  體檢在指定醫(yī)院全封閉組織。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消選調資格。體檢費用按照標準執(zhí)行,個人自行承擔。

  體檢合格的人員確定為考察對象。不合格或主動放棄所空缺的職位,按照綜合成績由高分到低分的順序遞補一次。

 。ㄋ模┙M織考察

  成立由2至3人組成的考察組,進行實地考察。通過個別談話、民主測評、征求紀檢監(jiān)察部門和服務對象意見,全面掌握分析考察對象情況?疾靸热葜饕ǖ隆⒛、勤、績、廉情況,政治、業(yè)務素質與選調職位的適宜程度等,重點考察政治素質、工作作風、工作實績和群眾公認度。對考察對象報名材料、工作履歷、年度考核、人事檔案、廉政等情況進行審核。

 。ㄎ澹┕

  考察合格的,在選調單位和原工作單位進行公示。公示時間為5個工作日。

 。┰囉煤娃k理調動手續(xù)

  公示期滿后無異議的,由辦公室黨組會議研究后,報市委編委審批。試用期為半年,試用期內的人事關系仍在原單位。試用期滿后,對試用人員進行考核,考核合格者,辦理調動手續(xù)。考核不合格者,仍回原單位工作。

  報名人員應誠信報考。對提供虛假證件和材料,弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經查實,取消選調資格,并按規(guī)定予以嚴肅處理。

  有關事宜由運城市人民政府辦公室公開選調工作領導組負責解釋。

  監(jiān)督電話:0359—2665221

  附件1:運城市人民政府辦公室面向全市公開選調所屬事業(yè)單位工作人員職位表

  附件2:運城市人民政府辦公室面向全市公開選調所屬事業(yè)單位工作人員報名表

  運城市人民政府辦公室公開選調工作領導組辦公室