重慶銀行股份有限公司城口支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）普惠業(yè)務部負責人
1、主要職責
普惠業(yè)務部負責人的職責，包括但不限于以下內容：
�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌管理各項小微業(yè)務的營銷、風險管理等工作，并組織落地實施。根據總行下達的小微業(yè)務考核指標，結合所在機構小微業(yè)務發(fā)展的實際情況，分解小微業(yè)務指標、制定小微業(yè)務營銷計劃，并督促相關小微業(yè)務營銷人員按照進度完成計劃，促進本機構小微業(yè)務有序發(fā)展；負責本機構小微業(yè)務營銷渠道的開發(fā)與拓展；負責本機構小微業(yè)務風險管理的相關工作，確保各項小微業(yè)務的發(fā)展符合相關規(guī)定，合規(guī)經營。
�。ǘ﹥炔咳藛T管理。負責轄內小微條線相關人員的聘用、培養(yǎng)和管理，主要內容包括但不限于：配置本機構和條線崗位人員，對本機構和條線人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議和意見；指導機構和條線團隊人員開展專業(yè)技能培訓；對本機構和條線職能人員開展日常工作管理和監(jiān)督。
�。ㄈ└黝愋∥I(yè)務營銷、管理等工作的統(tǒng)籌安排。根據機構業(yè)務發(fā)展需要統(tǒng)籌安排本機構各類小微業(yè)務的全面營銷工作；根據本機構小微客戶的特點，制定適宜于本機構的客戶管理、維護與提升工作制度，并統(tǒng)籌安排轄內人員落地實施；制定本機構年度重點產品推廣計劃，積極完成相關業(yè)務指標。
�。ㄋ模﹥�、外部協(xié)調。負責傳達機構負責人對小微業(yè)務發(fā)展的要求，并督促相關人員執(zhí)行；負責向分管本機構的機構領導匯報相關工作，提交相關意見、建議，推進本機構小微業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展；負責協(xié)調與本機構公司業(yè)務部、零售業(yè)務部、營業(yè)部之間的關系；負責對口聯(lián)系小微業(yè)務部歸屬管理的總行相關業(yè)務、管理部門，促進本機構小微業(yè)務的有序開展。
�。ㄎ澹┢渌栈輼I(yè)務相關工作。
2、應聘要求
1.年齡不超過40周歲；
2.大學本科及以上學歷；
3.具有3年小微或普惠業(yè)務從業(yè)經驗；
4.取得銀行業(yè)從業(yè)資格（公共基礎+公司貸款）;
5.身心健康，性格開朗，善于溝通，有較強的團隊合作意識和親和力，有較強營銷意識和營銷能力，學習能力較強;
6.無不良行為記錄。
以上崗位應聘要求還需符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2023年5月20日。
三、招聘流程
簡歷篩選→組織面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
原文標題：重慶銀行城口支行招聘啟事
文章來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/76367.html
