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2025年重慶銀行社會招聘公告(即日起報名)

時間:2025-02-17 09:55:00   來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年重慶銀行社會招聘公告(即日起報名)#】2025年重慶銀行社會招聘公告已發(fā)布,簡歷接收截止時間:博士后崗招滿為止,其余崗位2025年3月2日截止。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:

  一、招聘崗位職責及應聘條件

 。ㄒ唬┛傂匈Y產(chǎn)托管部-估值核算崗

  主要職責

  (1)負責建立健全估值核算管理制度、操作規(guī)程。

 。2)負責審核基金合同、托管協(xié)議中約定的估值核算條款,明確雙方在估值核算及相關風險控制方面的職責。

 。3)負責根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定制定估值核算辦法,與管理人協(xié)商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法,并對各類金融工具的估值方法予以定期評估。

 。4)負責產(chǎn)品的估值建賬、日常核算、信息維護、指令審核,在規(guī)定的時點內(nèi)準確完成基金凈值核算和相關報告。

  (5)負責定期與管理人核對資金頭寸、證券賬目、資產(chǎn)凈值等估值數(shù)據(jù),核對財務會計報告、定期報告等信息披露文件中有關托管資產(chǎn)財務數(shù)據(jù)信息。

 。6)負責協(xié)助基金管理人完成產(chǎn)品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運營事項,具體包括編制相關報告、流程溝通、進度跟進等。

 。7)負責編制、生成核算相關數(shù)據(jù)、報告等,解答基金管理人關于估值核算和報告相關問題。

 。8)負責建立估值差錯防范和處理機制,避免估值差錯的發(fā)生。

 。9)負責基金估值核算相關系統(tǒng)的需求提出,協(xié)助系統(tǒng)測試,持續(xù)優(yōu)化和完善相關的業(yè)務流程和操作指引;監(jiān)控估值核算系統(tǒng)的日常運行,并及時處理和報告異常情況。

  (10)負責會計核算檔案的收集和整理,確保托管資產(chǎn)的安全。

  (11)負責相關報表、報告的報送工作。

 。12)負責領導交辦的其他工作。

  2.應聘要求

 。1)基本要求:38周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

 。2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,會計、金融、經(jīng)濟、法律、計算機等相關專業(yè)。

  (3)具有公募基金從業(yè)資格。

 。4)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有2年及以上銀行、證券公司法人機構(gòu)資產(chǎn)托管部門或公募基金公司法人機構(gòu)估值核算崗位核算估值工作經(jīng)歷,能夠熟練掌握包含公募基金在內(nèi)的相關托管產(chǎn)品的估值技術,熟練操作估值系統(tǒng)。

 。5)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關法律法規(guī)及監(jiān)管要求,熟悉金融市場相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉會計核算等相關基礎知識,了解銀行業(yè)務與流程。具備良好的產(chǎn)品理解、分析、設計能力;具備跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力,較強的分析與解決問題的能力;具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力,具有較強的文字表達能力。

  3.工作地點

  重慶(主城區(qū)域)。

 。ǘ┛傂袃(nèi)審部-駐異地分行審計中心審計崗

  主要職責

 。1)參與審計計劃的擬定,參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。

 。2)參與專項審計、內(nèi)控評價、經(jīng)濟責任審計等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計,參加審計項目質(zhì)量控制工作。

 。3)與業(yè)務條線進行持續(xù)溝通,收集經(jīng)營管理信息和審計信息,定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。

 。4)對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤,提出整改和問責建議。

  2.應聘要求

 。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

 。2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應用數(shù)學等相關專業(yè)。

 。3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備3年及以上銀行或?qū)徲嫷认嚓P從業(yè)經(jīng)歷。

 。4)專業(yè)能力及資質(zhì)要求:

 、倬邆溷y行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關法律法規(guī)。

 、诰邆漭^強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力;有審計方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。

 、凼煜徲、內(nèi)控工作的業(yè)務流程。應聘者應具備銀行信貸業(yè)務、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務相關知識,或者具備較為全面的財務管理、運營結(jié)算、資本管理相關知識,并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等,具備信息安全、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析等領域相關知識或經(jīng)驗的優(yōu)先。

  ④熱愛審計工作,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;服務意識好,勤奮踏實、吃苦耐勞,能夠承受出差任務。

  3.工作地點

  貴州(貴陽);四川(成都)。

 。ㄈ┛傂薪鹑谘芯吭-博士后崗

  主要職責

  (1)政策研究:對國家宏觀經(jīng)濟政策及地方性經(jīng)濟政策、金融政策進行專項研究;對貨幣政策、銀行、匯率等監(jiān)管政策及相關問題進行針對性研究。

 。2)市場及行業(yè)研究:對國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟金融運行情況及發(fā)展趨勢進行專題研究;研究整合資本市場、貨幣市場、理財市場及行業(yè)信息,形成相關研究報告;開展銀行同業(yè)相關研究。

 。3)業(yè)務及產(chǎn)品研究:開展對本行業(yè)務發(fā)展與提升經(jīng)營管理有重要性的專題性研究;研究本行各類金融產(chǎn)品及同行業(yè)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,為本行金融產(chǎn)品的優(yōu)化、創(chuàng)新提供支持。

  2.應聘要求

 。1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。

  (2)學歷及專業(yè):近三年在國內(nèi)外獲得博士學位、或即將獲得博士學位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進站前能獲得博士學位)、或新由其他博士后科研流動站(工作站)出站。經(jīng)濟、金融、會計、管理、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)。

  (3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:無工作經(jīng)驗要求。

  (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:具備較強的文字表達能力,較強的研究能力,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。

 。5)申請人可從下列研究方向中任選1—2個申報:

 、倏萍夹推髽I(yè)金融服務模式與產(chǎn)品研究;

 、诔巧绦叙B(yǎng)老金融產(chǎn)品服務創(chuàng)新研究;

 、壑貞c市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究;

 、芙鹑诳萍荚诓涣假Y產(chǎn)處置領域的應用研究;

  ⑤大模型技術在風險防控領域的應用研究;

 、薮竽P图夹g在客群營銷領域的應用研究;

 、叱巧绦胸攧諗(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究;

 、喑巧绦袛(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估與管理體系研究;

 、岱仙虡I(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向,包括但不限于做好“五篇大文章”、資產(chǎn)負債定價管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術研究與金融應用等領域。

 。6)申請者需另行提供擬選方向研究計劃書(3000字以上,格式不限),與簡歷同步投遞,發(fā)送至constantine.fanny@qq.com。

  3.工作地點

  重慶主城區(qū)域。

  (四)客服經(jīng)理崗

  1.主要職責

 。1)柜面業(yè)務辦理。嚴格落實內(nèi)控制度要求,合規(guī)、準確、高效地辦理各項柜面業(yè)務。

 。2)營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下,負責客戶營銷推介,基礎產(chǎn)品營銷,協(xié)助做好客戶維護等工作。經(jīng)網(wǎng)點負責人或內(nèi)勤行長批準,可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務。

 。3)廳堂服務。根據(jù)網(wǎng)點勞動組合安排,負責網(wǎng)點到店客戶分流引導、業(yè)務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規(guī)定對網(wǎng)點內(nèi)外環(huán)境及設備設施進行巡檢,及時應對網(wǎng)點服務突發(fā)情況與客戶投訴。

 。4)智能業(yè)務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業(yè)務,負責對在自助機具辦理的審核類業(yè)務的客戶身份真實性、業(yè)務辦理意愿真實性等進行現(xiàn)場核驗。

 。5)現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點負責人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關工作。

  2.應聘要求

 。1)基本要求:28周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

 。2)學歷要求:大學本科及以上學歷。

  (3)從業(yè)經(jīng)驗:具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  3.工作地點

  重慶(主城區(qū)域、璧山、永川、萬盛、巫山、梁平、酉陽);貴州(貴陽、遵義)。

  (五)客戶經(jīng)理崗(財富管理方向)

  1.主要職責

 。1)制定營銷計劃,開展市場營銷,完成機構(gòu)下達的負債、中間類等零售業(yè)務計劃、任務。

 。2)客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升,以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。

 。3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷各類零售金融產(chǎn)品;負責本行資產(chǎn)業(yè)務的轉(zhuǎn)介紹;積極與廳堂工作人員互動,做好客戶服務工作。

 。4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度,適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī),監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定,進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。

 。5)其他零售業(yè)務相關工作。

  2.應聘要求

  (1)基本要求:32周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

 。2)學歷要求:大學本科及以上學歷。

 。3)從業(yè)經(jīng)驗:具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

  (4)同等條件下,具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。

  3.工作地點

  重慶(潼南)。

  (六)客戶經(jīng)理崗(零售業(yè)務方向)

  1.主要職責

 。1)制定營銷計劃,開展市場營銷,完成機構(gòu)下達的各類零售業(yè)務計劃、任務。

 。2)客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源,做好存量客戶的管理、維護和提升。

 。3)銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷各類零售金融產(chǎn)品;負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作;制定并實施不同的營銷服務方案,提供交叉營銷服務。

  (4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度,適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī),監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定,進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。

 。5)其他零售業(yè)務相關工作。

  2.應聘要求

 。1)基本要求:32周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

 。2)學歷要求:大學本科及以上學歷。

 。3)從業(yè)經(jīng)驗:具有銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

  3.工作地點

  貴州(貴陽)。

 。ㄆ撸┛蛻艚(jīng)理崗(大中業(yè)務方向)

  1.主要職責

 。1)完成機構(gòu)下達的各類公司業(yè)務計劃任務。

 。2)熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息,發(fā)掘客戶潛在需求。

 。3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。

 。4)合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī),監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定,進行公司業(yè)務操作和業(yè)務管理。

 。5)對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

 。6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密,嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

 。7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構(gòu)組織的各類培訓,熟悉掌握公司業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度,適應市場競爭和客戶營銷的需要。

 。8)嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。

  2.應聘要求

  (1)基本要求:32周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

  (2)學歷要求:大學本科及以上學歷。

  (3)從業(yè)經(jīng)驗:具有銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

  3.工作地點

  重慶(主城區(qū)域)。

  二、報名時間及方式

  請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。

  簡歷接收截止時間:博士后崗招滿為止,其余崗位2025年3月2日截止。

  三、招聘流程

  簡歷篩選→筆試面試→測評→背景調(diào)查→體檢→入職。

  四、注意事項

  1.應聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

  2.特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

  3.應聘者多可投遞一個崗位,若多崗位投遞,視同服從調(diào)劑,以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認,確保信息完整、準確,投遞后簡歷無法修改。

  4.應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。

  5.經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通信暢通。

  6.重慶銀行各級招聘均不收取任何費用,請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。