
一、應(yīng)聘條件
1、學(xué)歷:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上;
2、年齡:35周歲以下(1986年1月1日以后出生);
3、專業(yè)技能:取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū);
4、工作經(jīng)歷:具有3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。
二、應(yīng)聘者須提供如下資料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2、相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明;
3、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū),以上證件須提供原件和復(fù)印件;
4、財(cái)務(wù)科應(yīng)聘人員基本信息表(見(jiàn)附件)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)(只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日---2021年6月30日下午5:30
報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處財(cái)務(wù)科(江陽(yáng)路北校區(qū)45號(hào)醫(yī)療樓三樓N313)
(工作日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)
根據(jù)上級(jí)部門要求,招聘過(guò)程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作。應(yīng)聘者報(bào)名當(dāng)天需持綠色“蘇康碼”且體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,方可報(bào)名。
四、資格審查
揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員名單。對(duì)符合條件的,將以電話方式通知應(yīng)聘人員。
五、考核
由揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處組成專家考核小組進(jìn)行考核,具體考核事宜另行通知。
六、體檢
根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。
七、公示和聘用
(一)公示。根據(jù)考核情況,結(jié)合體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)聘用。對(duì)公示期間沒(méi)有異議的應(yīng)聘人員,與揚(yáng)州潤(rùn)揚(yáng)勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同,聘用人員由揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處統(tǒng)一管理。
八、培訓(xùn)及試用
對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核,考核合格者進(jìn)入試用期(一個(gè)月),試用結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。
九、待遇
1、月基本工資不低于揚(yáng)州市低工資,五險(xiǎn)一金按國(guó)家規(guī)定繳納;
2、考核及福利等參照《揚(yáng)州大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》、《后勤保障處財(cái)務(wù)科非編人員考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、享受國(guó)家規(guī)定的假期。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處財(cái)務(wù)科
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:(0514)87978397、15189879198
單位地址:揚(yáng)州市邗江區(qū)江陽(yáng)中路136號(hào)(揚(yáng)州大學(xué)江陽(yáng)路北校區(qū))
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財(cái)務(wù)科應(yīng)聘人員基本信息表.xls
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