【#醫(yī)生招聘# #2020山東東營勝利婦幼保健院招聘勞務(wù)派遣人員公告【7人】#】2020山東東營勝利婦幼保健院招聘勞務(wù)派遣人員7人，報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日—18日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　東營勝利婦幼保健院為二級甲等婦幼保健機(jī)構(gòu)，為適應(yīng)工作需要，擬招聘勞務(wù)派遣工作人員7名。公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

　　(二)具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;

　　(三)具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、任職資格等;

　　(四)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年8月17日以后出生);持有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到40周歲以下(1979年8月17日以后出生);持有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到45周歲以下(1974年8月17日以后出生);

　　(五)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的單位工作人員所在的同一招錄機(jī)關(guān)或用人單位，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的單位或相應(yīng)職位。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料。取得國(境)外學(xué)歷的人員應(yīng)聘的，除提供學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日期均為2020年8月17日。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。并于面試資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動(dòng)合同證明書。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　此次共招聘3個(gè)崗位7人，實(shí)行勞務(wù)派遣方式。其中綜合類崗位1個(gè)(收費(fèi)員)1人，其他全部為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件《2020年東營勝利婦幼保健院招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

　　三、招聘方式

　　1、護(hù)士、超聲醫(yī)師、收費(fèi)員等3個(gè)崗位根據(jù)招聘崗位資格審查合格人數(shù)確定招聘方式。招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法在一天由同一考核組完成考核的，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試主要測試是否具備從事本崗位的基本素質(zhì)和能力，筆試成績帶入考核評價(jià)。招聘單位根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃1:3比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　2、每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日—18日

　　上午8:30-11:00下午14:30-16:30

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)為東營市東營區(qū)北二路683號東營勝利婦幼保健院門診樓2樓經(jīng)營人事科。

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名人員持畢業(yè)證、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格、身份證原件及復(fù)印件各1份，1寸照片3張，將《報(bào)名表》打印并手寫簽名，《基本情況匯總表》用U盤攜帶。(注：報(bào)名表、匯總表內(nèi)容填寫不全者不予報(bào)名)

　　在職人員應(yīng)聘的，在資格審查時(shí)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動(dòng)合同證明書。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。

　　進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向東營勝利婦幼保健院提交本人相關(guān)證明材料。

　　五、筆試

　　按照資格審查合格人數(shù)確定是否加入筆試環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通知在東營市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

　　筆試考一科。綜合類崗位(收費(fèi)員)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和收費(fèi)員崗位基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識;專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按護(hù)理、超聲等分別命題。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試成績在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　六、面試

　　根據(jù)各工作崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測評等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

　　面試采取百分制計(jì)算成績，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績通過東營市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式將另行通知，請隨時(shí)關(guān)注東營市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站。

　　如有筆試的崗位，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。

　　如直接參加面試的崗位則按照面試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢考核范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

　　七、體檢考察

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄考核體檢資格或考核體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位人員范圍中按面試成績或考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　東營勝利婦幼保健院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　八、公示

　　對考試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)東營勝利婦幼保健院確定擬招聘人員。由市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬招聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬招聘人員名單公示后，原則上不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，東營勝利婦幼保健院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東營勝利婦幼保健院提出聘用意見，報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《東營勝利婦幼保健院招聘人員通知書》,憑《東營勝利婦幼保健院招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘工作原則上在2020年10月30日前完成。

　　東營勝利婦幼保健院采取向第三方購買勞務(wù)服務(wù)的方式，委托有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，與受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期滿考核合格的正式招聘，不合格的解除勞動(dòng)合同。所有新招聘人員最低服務(wù)期限5年，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　九、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。東營勝利婦幼保健院不再以任何方式通發(fā)送信息。因考生本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試用書。

　　本簡章由東營勝利婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

　　地址：山東省東營市北二路683號東營勝利婦幼保健院經(jīng)營人事科

　　聯(lián)系人：王老師 張老師

　　聯(lián)系電話：0546—8556692 0546—8555445

　　監(jiān)督電話：0546—8338575

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　　招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx
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　　招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃一覽表.xlsx