支行副行長（個人銀行）
崗位職責：1協(xié)助行長全面負責支行個人銀行業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求；2負責支行個人銀行業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；3根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人業(yè)務(wù)；4負責支行財務(wù)計劃與管理，審批支行權(quán)限范圍內(nèi)的各項財務(wù)開支及支行營運資金的調(diào)度與劃撥（說明：根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定，如無個人銀行行長，該職責由其他副行長承擔）；5完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、45周歲及以下；3、8年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
支行副行長（零售公司）
崗位職責：1協(xié)助支行行長全面抓好本支行零售公司業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求；2根據(jù)區(qū)域特點，圍繞利潤中心和品牌貢獻，有創(chuàng)造性地拓展零售公司業(yè)務(wù)；3負責本支行零售公司業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；4做好區(qū)域市場金色池塘品牌的建設(shè)和推廣工作；5完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、45周歲及以下；3、8年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
財富管理部總經(jīng)理
崗位職責：1協(xié)助個人副行長全面負責支行個人財富業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求；2負責支行個人財富業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；3根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人財富業(yè)務(wù)；4完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
理財經(jīng)理
崗位職責：1負責支行財富客戶的維護和提升；2負責做好基金、保險和貴金屬等代銷業(yè)務(wù)的挖掘；3負責組織開展客戶廳堂、社區(qū)、企業(yè)財富路演等營銷活動；4負責收集和反饋客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息；5執(zhí)行“2031”標準化過程管理要求；6積極參與晨夕會，落實財經(jīng)播報、工作匯報、情景演練等要求，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力；7積極參加總行、分支行各類個人銀行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，及時完成總行、分支行布置的其它工作。8完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
營銷類信貸經(jīng)理
崗位職責：1負責積極推廣我行個人資產(chǎn)、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)；2負責發(fā)展我行基礎(chǔ)客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優(yōu)質(zhì)貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產(chǎn)客戶、白領(lǐng)通客戶和電子銀行客戶等；3收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議；4負責開拓新的目標渠道，深挖存量渠道資源；5負責組織客戶營銷活動、沙龍活動、業(yè)務(wù)宣講等；6負責個人銀行業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待；7完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
個人信貸部總經(jīng)理
崗位職責：1協(xié)助個人副行長全面負責支行個人貸款業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營及管理工作，達到支行經(jīng)營管理考核要求；2負責支行個貸業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作；3根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性的拓展個人貸款業(yè)務(wù)；4完成分支行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
小微貸業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責：1主動收集市場信息，依托團隊和渠道，實現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群，持續(xù)拓展小微貸客戶；2嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實性；3對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作；4負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險；5積極推進零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費收入；6了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護客戶關(guān)系，及時處理和匯報客戶投訴；7負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護工作；8利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創(chuàng)造銷售機會；9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
綜合類業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責：1主動收集市場信息，依托團隊和渠道，實現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群，不斷拓展新客戶；2嚴格按照零售公司授信產(chǎn)品的盡職要求開展貸前調(diào)查工作，審查授信客戶資料真實性；3對零售公司授信客戶信貸資料的完整性進行審查并將相關(guān)信息錄入信貸系統(tǒng)；根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)品種，選擇相應(yīng)的流程，做好貸款審批申請工作；及時做好零售公司授信客戶檔案的整理、登記及移交工作；4負責零售公司授信客戶貸后檢查工作，監(jiān)管客戶資金賬戶往來、資金用途及流向等情況，積極防范風險；5積極推進零售公司客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，引導(dǎo)零售公司客戶使用網(wǎng)上交易方式，不斷提升零售公司客戶的網(wǎng)銀結(jié)算替代率和手續(xù)費收入；6了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出明確的產(chǎn)品建議；維護客戶關(guān)系，及時處理和匯報客戶投訴；7負責客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）日常維護工作；8利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為公司銀行及個人銀行創(chuàng)造銷售機會；9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
零售公司一部總經(jīng)理
崗位職責：1協(xié)助分管行長落實零售公司業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營管理工作；2密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟特點、目標客戶信息、競爭對手動態(tài)和推動畫像分析和名單制營銷，做好年度分行區(qū)域營銷指引工作；3積極組織拓展存款和貸款等傳統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，夯實利潤基礎(chǔ)；4有序推進小微貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)，有效提升條線盈利水平；5大力發(fā)展國際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)，努力打造業(yè)務(wù)特色,拓寬條線盈利渠道；6有效運用金色池塘標準產(chǎn)品，積極探索流程和產(chǎn)品創(chuàng)新，努力提高服務(wù)效率；7努力打造符合區(qū)域特點的營銷管理模式，有效推進品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團隊建設(shè)和人員能力提升等各項工作；8認真貫徹總行各項規(guī)章制度，有效控制零售公司條線的信用風險、合規(guī)風險、操作風險和道德風險；9完成總行零售公司部及分行分管行長分配的其他工作任務(wù)。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
崗位職責：1抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實現(xiàn)條線考核的要求；2負責部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作；3根據(jù)區(qū)域特點，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)；4完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、40周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
公司銀行客戶經(jīng)理
崗位職責：1負責為客戶提供開戶、結(jié)算、組織各項存款、經(jīng)辦各項授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)等工作；2負責市場開拓和客戶開發(fā)，不斷擴大基礎(chǔ)客戶群；3根據(jù)全行各類管理辦法，做好客戶的授信調(diào)查和風險防范工作；4完成總分行分配的其他工作。
招聘要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、35周歲及以下；3、2年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗
截止時間：2020-12-31
工作地點：金華
報名入口
