政府金融及交易銀行業(yè)務部負責人
崗位職責:
1.完成分行下達的各項KPI考核指標和工作任務。
2.根據分行的業(yè)務規(guī)劃與目標，承擔團隊的營銷管理職責，進行市場開拓、業(yè)務營銷以及客戶關系維護等工作。
3.組織團隊成員合規(guī)、有序地開展各項工作，完成業(yè)務盡職調查、業(yè)務報審及貸后管理等工作，具有風險識別與防控意識。
崗位要求:
1、遵紀守法，誠信負責，勤奮務實，具有良好的心理素質和抗壓能力。
2、大學本科及以上學歷，金融、會計、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的應聘者，可考慮放寬年齡至40周歲。
4、具有3年以上銀行相關工作經歷，具備良好的業(yè)務素養(yǎng)，熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務流程。
5、熟悉本地市場，具備較強的營銷能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行能力，擁有一定的市場資源者優(yōu)先。
普惠產品經理
崗位職責:
1.負責普惠金融產品的創(chuàng)新研發(fā)、管理和市場推廣工作;
2.負責普是金融產品制度、辦法及流程的制訂和實施，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責制定普惠金融產品宣傳、營銷推廣活動計劃并實施，以及宣傳材料及營銷動態(tài)的撰寫;
4..負責市場、同業(yè)產品、數(shù)據調研和需求分析，分析行業(yè)信息、市場動態(tài)，有效識別市場風險，能優(yōu)化業(yè)務模式并加以推廣;
5.獨立對客戶經理進行產品培訓和日常考核工作;
6.其他上級領導交辦事項。
崗位要求:
1.本科及本科以上學歷;
2.3年以上銀行普惠金融業(yè)務產品經理及相關崗位工作經驗，從事過公司授信業(yè)務、交易銀行供應鏈融資業(yè)務經驗者優(yōu)先;
3.具有良好的語言文字表達能力，具備較高的市場敏銳度和市場分析能力;
4.有較強的計劃和實施執(zhí)行能力，有良好的職業(yè)操守表現(xiàn)，責任心強，無違法違規(guī)記錄。
公司業(yè)務總監(jiān)
崗位職責:
1.根據分行要求，統(tǒng)籌制定并監(jiān)督落實團隊整體經營指標、業(yè)務拓展計劃，做好銀政、銀企關系維護。
2.統(tǒng)籌團隊業(yè)務拓展、人員管理事宜，推動經營目標達成。同時，創(chuàng)建良好的工作氛圍，做好團隊建設、人才培養(yǎng)工作。
崗位要求:
1.本科學歷
2.5-10年相關工作經驗
普惠風險崗
崗位職責:
1.負責普惠業(yè)務審查、審批工作。
2.負責普惠業(yè)務行業(yè)及客戶調研、培訓宣導工作。
3.負責普惠業(yè)務風險預警、貸后管理及授信處置工作。
崗位要求:
1.從事銀行工作不低于3年且從事風險管理年限不低于1年;
2.金融、經濟、法律或相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;
3.從事過普惠業(yè)務審批、貸后管理相關工作的優(yōu)先考慮。
公司業(yè)務部門負責人
崗位職責:
1、完成分行下達的業(yè)務部門KPI考核指標和工作任務;
2、根據分行的業(yè)務規(guī)劃與目標，承擔團隊的營銷管理職責，進行市場開拓、業(yè)務營銷以及客戶關系維護等工作;
3、組織團隊成員合規(guī)、有序地開展各項工作，完成業(yè)務盡職調查、業(yè)務報審及貸后管理等工作，具有風險識別與防控意識。
崗位要求:
1、遵紀守法，誠信負責，勤奮務實，具有良好的心理素質和抗壓能力;
2、大學本科及以上學歷，金融、會計、法律、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡35周歲(含)以下，特別優(yōu)秀的應聘者，可考慮放寬年齡至40周歲;
4、具有3年以上銀行相關工作經歷，具備良好的業(yè)務素養(yǎng)，熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務流程;
5、熟悉本地市場，具備較強的營銷能力、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行能力，擁有一定的市場資源者優(yōu)先。
貸后管理崗
崗位職責:
1.負責公司授信風險預警、貸后管理及授信處置工作。
2.負責公司授信行業(yè)及客戶調研、培訓宣導及現(xiàn)場檢查等工作。
崗位要求:
1.從事銀行工作不低于3年且從事風險管理或對公客戶經理年限不低于1年;
2.金融、經濟、法律或相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;
3.從事過公司授信審批、貸后管理及授信處置相關工作的優(yōu)先考慮。
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