【#教師招聘# #2020湖南常德桃源縣教育系統(tǒng)第二次招聘教師公告【30人】#】2020湖南常德桃源縣教育系統(tǒng)第二次招聘教師30人，報(bào)名時(shí)間：7月27日-7月28日，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　因工作需要，桃源縣面向社會(huì)擬公開招聘教師30名。為做好招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介桃源縣第四中學(xué)、桃源縣第十中學(xué)、桃源縣西安鎮(zhèn)中學(xué)、桃源縣興隆街中學(xué)、桃源縣龍?zhí)舵?zhèn)中學(xué)、桃源縣觀音寺鎮(zhèn)中學(xué)、桃源縣牛車河鎮(zhèn)中學(xué)、桃源縣鐘家鋪中學(xué)、桃源縣郝坪中學(xué),均屬全額撥款事業(yè)單位。

　　二、招聘原則按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、招聘崗位及數(shù)量本次招聘教師30名。具體崗位及數(shù)量見附件。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.能夠扎根桃源，在應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W校工作至少5年。7.崗位所需要的其他條件。(二)具體條件具體條件見附表。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月27日-7月28日。報(bào)名時(shí)間為上午8:00—12:00，下午3:00—5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為桃源縣教育局組織人事股。

　　3.報(bào)名須提供資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證等相關(guān)證件資料原件(2020年普通高校畢業(yè)生教師資格證、畢業(yè)證原件可暫不提供)和復(fù)印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片2張。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。(二)資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在縣教育局、縣人社局網(wǎng)站公示。

　　六、確定開考崗位原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可以降低開考比例或視考試成績確定是否錄取。

　　七、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、崗位確定、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　(一)考試。包括筆試和面試兩部分，總分均為100分。各環(huán)節(jié)考試成績將在縣教育局、縣人社局網(wǎng)站公示。請(qǐng)資格初審合格人員于7月30日憑本人身份證到桃源縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　1.筆試(7月31日上午9：00-11：00)。筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。

　　2.面試(8月5日)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績相同的均參加面試。面試入圍名單于8月3日在縣教育局、縣人社局網(wǎng)站公示。逾期不參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。面試方式為教學(xué)試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位某年級(jí)的教材。試講時(shí)間不超過10分鐘，需進(jìn)行技能展示的崗位，試講時(shí)間總共不超過20分鐘。

　　面試現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績不得低于60分。筆試、面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？荚嚦煽�?cè)诳h教育局、縣人社局網(wǎng)站予以公示。成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除分和最低分的總成績排名。

　　只進(jìn)行面試的崗位面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以面試不去除分和最低分的總成績排名。考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。(二)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

　　(四)遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(六)崗位確定。由縣教育局按照招聘崗位安排到校，與用人單位簽訂聘用合同。

　　(七)聘用審批。公示期滿無異議的，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)縣教育局審核、縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　八、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立2020年桃源縣第二次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行，在實(shí)施過程中有任何情況和問題及時(shí)報(bào)告縣人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開、公平、公正。

　　(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)

　　監(jiān)督電話：0736—6620032(桃源縣紀(jì)委監(jiān)督室)

　　0736—6625479(桃源縣教育局監(jiān)察室)

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　桃源縣教育局

　　2020年7月20日