【篇一】鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會(huì)范本
今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過，對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因?yàn)槲矣X得，農(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。
說農(nóng)民可親，是因?yàn)槲覀冎袊霓r(nóng)民，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界吃苦耐勞、樸實(shí)善良的農(nóng)民。他們的感情真摯，他們的胸懷寬闊，他們的心靈容易被打動(dòng)。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點(diǎn)小事，他們就很感動(dòng);只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護(hù)。他們是國家的基礎(chǔ)，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動(dòng)火車前進(jìn)的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時(shí)代變革，農(nóng)民都是重要的推動(dòng)力量。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農(nóng)民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農(nóng)村可愛，是因?yàn)檗r(nóng)村的天藍(lán)，農(nóng)村的水綠，農(nóng)村的山青，農(nóng)村的土肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到清新的空氣，你能吃到綠色的蔬菜，你能受到熱情的款待，你能體會(huì)的淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢(mèng)是愜意的。
說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因?yàn)檗r(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經(jīng)推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動(dòng)力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。*這個(gè)難題，必將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展�，F(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式，或者是協(xié)會(huì)加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實(shí)踐并取得成功經(jīng)驗(yàn)的比較少;聚斂財(cái)富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實(shí)際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動(dòng)力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該說我縣農(nóng)業(yè)蘊(yùn)涵著極大的發(fā)展?jié)摿�，農(nóng)民有著強(qiáng)烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動(dòng)，也必將對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動(dòng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時(shí)間在xx鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點(diǎn)收獲：
一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識(shí)。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個(gè)月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多，艱苦的多。稅費(fèi)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見肘，要維持運(yùn)轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭取資金，招商引資。各項(xiàng)公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務(wù)實(shí)，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強(qiáng)的工作能力，大家都能以誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這樣的一個(gè)集體里工作，能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個(gè)集體中工作是開心的，愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)和整村推進(jìn)工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風(fēng)清氣正形象工程建設(shè)、抗震救災(zāi)的捐贈(zèng)工作、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動(dòng)等具體工作。通過這些工作實(shí)踐，使我增長了閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)，我和農(nóng)民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動(dòng)，褒貶人或事，有時(shí)雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對(duì)我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友，我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對(duì)未來生活的美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對(duì)材料的實(shí)際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài)，工作消極懈怠，不思進(jìn)取。掛職期間，我看到鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，我感覺很慚愧。我們有個(gè)鄭副鄉(xiāng)長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅(jiān)持上班，領(lǐng)導(dǎo)慰問他時(shí)，他連聲自責(zé)，說自己工作方法不當(dāng)，給組織上添麻煩了。當(dāng)公安機(jī)關(guān)準(zhǔn)備嚴(yán)肅處理鬧事者時(shí)，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理�？吹剿麄儯傧胂胛易约�，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
距離掛職結(jié)束還有三個(gè)月的時(shí)間，我會(huì)輩加珍惜這段時(shí)間，在這三個(gè)月中更虛心的學(xué)習(xí)，更努力的工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調(diào)研，力爭在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。
【篇二】鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會(huì)范本
在組織的關(guān)心和關(guān)懷下，我有幸于2018年6月至9月在貴陽市烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)開展為期三個(gè)月的掛職鍛煉，擔(dān)任水田鎮(zhèn)黨政辦副主任。在掛職學(xué)習(xí)期間，增長了見識(shí)、開闊了視野、豐富了經(jīng)驗(yàn)，收獲頗多、自我提升很大，現(xiàn)就掛職學(xué)習(xí)所見所聞及體會(huì)梳理如下：
一、掛職單位基本情況
水田鎮(zhèn)位于貴陽市北郊，東鄰烏當(dāng)區(qū)下壩鎮(zhèn)，西接貴陽綜合保稅區(qū)牛場鄉(xiāng)，南與新天主城區(qū)相融，北與新堡布依族鄉(xiāng)毗連，處于烏當(dāng)區(qū)北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)“門戶”位置，是烏當(dāng)區(qū)“十三五”重點(diǎn)打造的北部中心樞紐集鎮(zhèn)�？偯娣e113平方公里，轄11個(gè)行政村1個(gè)居委會(huì)93個(gè)村民小組，總?cè)丝?7600多人。2017年，全鎮(zhèn)有規(guī)模以上企業(yè)6家，完成固定資產(chǎn)投資總額8.59億元，財(cái)政總收入810余萬元。
二、掛職單位的工作經(jīng)驗(yàn)
1.學(xué)習(xí)保障機(jī)制常態(tài)化。在水田鎮(zhèn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度，規(guī)范學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤等制度，將黨員教育管理融入日常、抓在經(jīng)常。每兩周舉行干部職工會(huì)，組織全體干部及村“兩委”負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨中央、省、市、區(qū)各級(jí)重要會(huì)議精神和方針政策，然后由村“兩委”負(fù)責(zé)人組織村“兩委”其他成員及村民組長進(jìn)行學(xué)習(xí)。每月第一個(gè)工作日，認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)，明確主題、豐富載體、精心組織，不斷增強(qiáng)黨員思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，確保“學(xué)”“做”“改”形成常態(tài)，筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
2.基層黨建制度落實(shí)到位。為了加強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨和干部隊(duì)伍建設(shè)力度，鞏固和發(fā)展黨建工作成果，加快基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度，水田鎮(zhèn)黨委經(jīng)過調(diào)查研究，制定了《基層黨支部流動(dòng)黨員管理制度》、《為民便民服務(wù)工作制度》、《基層黨務(wù)公開制度》、《基層黨員組織關(guān)系管理制度》等多項(xiàng)制度，形成了一套比較完善的制度體系。明確黨委班子成員、包村組長指導(dǎo)村級(jí)黨建工作，明確四個(gè)到位：參加村支部主題黨日到位，審核軟件資料到位，參加專題組織生活會(huì)到位，向黨員宣講黨紀(jì)黨規(guī)和黨的政策到位。通過建章立制，增強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部、職工“四個(gè)意識(shí)”，提高了辦事效率和工作質(zhì)量，為政府職能轉(zhuǎn)變提供了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
3.干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)抓得嚴(yán)。到水田鎮(zhèn)的三個(gè)月時(shí)間里，深刻體會(huì)到水田鎮(zhèn)當(dāng)前取得的成就與全體干部職工優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)是密不可分的，這歸功于鎮(zhèn)黨委、政府在干部隊(duì)伍管理上下了真功夫。鎮(zhèn)黨委、政府始終突出抓扶貧、保脫貧，牢牢抓住脫貧攻堅(jiān)“一號(hào)工程”，緊盯脫貧目標(biāo)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委作用，加大對(duì)扶貧領(lǐng)域督查力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)不力的進(jìn)行約談，對(duì)工作不實(shí)的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，納入年終考核，全面施行獎(jiǎng)罰并舉。如，在今年7月份，烏當(dāng)區(qū)扶貧辦核查發(fā)現(xiàn)水田鎮(zhèn)某村的一戶貧困戶信息存在錯(cuò)誤并反饋到鎮(zhèn)扶貧站，鎮(zhèn)扶貧站及時(shí)糾正錯(cuò)誤后，了解到該戶鎮(zhèn)扶貧站在2017年已反饋至村里，因村“兩委”及扶貧專干排查不徹底而草率上報(bào)鎮(zhèn)扶貧站導(dǎo)致信息錯(cuò)誤，該鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)扶貧站、村“兩委”負(fù)責(zé)人及村扶貧專干進(jìn)行問紀(jì)約談。正是因?yàn)殒?zhèn)黨委、政府對(duì)干部及村“兩委”工作紀(jì)律的零容忍，在8月份對(duì)專項(xiàng)治理進(jìn)行省際交叉檢查時(shí)候，水田鎮(zhèn)被抽查而沒有出現(xiàn)任何問題。
4.制度健全提高部門決策的參與性。在水田鎮(zhèn)，凡涉及到物質(zhì)采購、民生利益、社會(huì)事業(yè)等事項(xiàng)，都需要召開黨政聯(lián)席會(huì)，而黨政聯(lián)席會(huì)議的籌備工作比較規(guī)范。開會(huì)前，首先明確黨政辦公室專門人員，提前通知政府各部門，及時(shí)收集準(zhǔn)備上黨政聯(lián)席會(huì)討論的重要議題，收到議題后進(jìn)行整理。開會(huì)時(shí)，除黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須參加外，涉及到上會(huì)討論議題的部門負(fù)責(zé)人必須列席會(huì)議，對(duì)討論議題進(jìn)行解釋說明，討論結(jié)束后即可離開會(huì)場。會(huì)議結(jié)束后，黨政辦及時(shí)擬出會(huì)議紀(jì)要，分發(fā)給黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和涉及部門，并裝訂存檔。
5.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成效顯著。水田鎮(zhèn)以農(nóng)村“三變”改革為契機(jī)，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，做強(qiáng)“李”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做大獼猴桃、食用菌、大蔥等助農(nóng)增收特色產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有3900畝脆紅李基地、上壩村酥李基地、安多500多畝獼猴桃基地、羅莊大蔥基地以及三江村食用菌種植基地，發(fā)展形成核心產(chǎn)業(yè)帶，輻射帶頭周邊經(jīng)濟(jì)，打響水田鎮(zhèn)果蔬旅游新品牌，加大擴(kuò)寬銷售渠道，確保農(nóng)產(chǎn)品“種得出來，賣得出去”。9月初，鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)三家企業(yè)與三江村、安多村、羅莊村分別簽訂幫扶協(xié)議，幫助解決大蔥、食用菌及獼猴桃的銷售困難。據(jù)了解，到9月底時(shí)，安多村50畝大蔥基地的蔬菜產(chǎn)量、三江村60萬棒（袋）食用菌、安多村3萬斤預(yù)產(chǎn)量的獼猴桃將全部預(yù)銷售完畢。
三、給我的啟示
1.健全制度，推進(jìn)日常工作有序開展。規(guī)定具體時(shí)間編輯相關(guān)工作動(dòng)態(tài)信息，內(nèi)容為各部門一個(gè)月的工作情況，讓主要領(lǐng)導(dǎo)知曉并掌握各部門的工作開展情況。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督作用，不定時(shí)督查干部上班情況，杜絕出現(xiàn)超長時(shí)間出差或者不履行請(qǐng)假手續(xù)而請(qǐng)假的行為。積極利用現(xiàn)有的干部講習(xí)所、青年干部培訓(xùn)班，定期集中學(xué)習(xí)省、州、縣各類政策文件，提高干部政策知曉率。開展青年宣傳培訓(xùn)，提升年輕干部寫作能力，提高對(duì)外宣傳力度。
2.強(qiáng)化村干管理，提高執(zhí)行力度。加強(qiáng)村“兩委”及村主任助理隊(duì)伍建設(shè)，制定詳細(xì)的村干部管理實(shí)施方案，實(shí)行績效考核獎(jiǎng)懲管理機(jī)制，在脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的事項(xiàng)推諉拖拉、未能按時(shí)完成工作而導(dǎo)致被縣里通報(bào)批評(píng)的，進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)，并扣其相應(yīng)績效，對(duì)執(zhí)行力強(qiáng)且做的好的村“兩委”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，杜絕做得好與做不好一個(gè)樣的現(xiàn)象。
四、今后工作努力的方向
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。通過開展干部講習(xí)所、青年干部培訓(xùn)班等以及自主學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，不斷提高黨政辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力。
2.加強(qiáng)宣傳，提升對(duì)外形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不光需要做得好，更需要在做得好的基礎(chǔ)上宣傳得好，才能提升本鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)外形象，這就需要我們年輕干部多用心、多用筆，把自己單位好的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出來,宣傳出去。
3.率先垂范，發(fā)揮帶頭作用。組織上派遣我們到掛職學(xué)習(xí)，就是讓我們把掛職學(xué)習(xí)到新思想、新方法、新理論、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)帶回本單位，在全體黨員干部提別是年輕干部中作出榜樣，帶領(lǐng)同事不斷進(jìn)步，為振興鄉(xiāng)村奉獻(xiàn)自己應(yīng)有力量。
【篇三】鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職心得體會(huì)范本
一、在收獲受益方面，感受到“三個(gè)新”
一是工作能力有了新的提升。到了一個(gè)全新的城市，通過了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)、文化風(fēng)俗等基本情況，使我有機(jī)會(huì)跳出地域限制，對(duì)街道與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)情況作出一個(gè)橫向的比較，使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀。二是對(duì)基層黨建工作有了新認(rèn)識(shí)。該街道的三級(jí)責(zé)任清單，把黨委書記、支部書記抓黨建的責(zé)任進(jìn)行了明確，使黨建工作由軟任務(wù)變成了有據(jù)可查的“硬杠杠”。同時(shí)街道每個(gè)社區(qū)均能結(jié)合自身工作實(shí)際挖掘出工作的亮點(diǎn)，如荷花塘社區(qū)的社情發(fā)布會(huì)、芙蓉社區(qū)的先鋒夜市、潔蓮社區(qū)的五心蓄力池等等“一社一品”讓基層黨建魅力凸顯。三是對(duì)今后的工作方向有了新思考。通過學(xué)、聽、看、干，進(jìn)一步開闊了視野，感受到了我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，也看到了未來發(fā)展的希望，學(xué)到了工作的新思路、新辦法，對(duì)我們今后的工作有很大啟發(fā)。
二、在今后工作方面，實(shí)現(xiàn)三個(gè)起來
即創(chuàng)新品牌讓黨建氛圍“濃起來”，創(chuàng)新培訓(xùn)模式讓干部“活起來”，創(chuàng)新考核管理讓村干“干起來”。在杭州掛職學(xué)習(xí)，不管我們走進(jìn)哪一個(gè)社區(qū)，黨建氛圍都很濃，且均有自己的黨建特色品牌。在中層干部培訓(xùn)及社區(qū)干部管理方面都有獨(dú)特的方式，比如開展的戶外拓展培訓(xùn)，既能增強(qiáng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作意識(shí)，有能加強(qiáng)他們對(duì)團(tuán)隊(duì)的融入與認(rèn)同。我縣的培訓(xùn)方式主要是室內(nèi)與實(shí)地參觀為主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上就是以會(huì)代訓(xùn)，雖然業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)了，但是團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較差。因此在干部培訓(xùn)中，可借鑒開展拓展培訓(xùn)，增強(qiáng)干部的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，讓干部成為能說會(huì)寫有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的新型干部。
經(jīng)過這段時(shí)間的掛職學(xué)習(xí)，豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;盡管各方面有所收獲，但只能說學(xué)習(xí)剛開頭，工作才起步，無論認(rèn)識(shí)、體會(huì)都還很浮淺。我將珍惜在街道掛職的每一天，努力在崗位上多學(xué)、多思、多干，留下汗水、友誼、成績。
