恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)340家；另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務美好生活，用專業(yè)建設美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
恒豐銀行寧波分行于2012年3月27日正式對外營業(yè)，目前設有慈溪、余姚、寧海、奉化、象山五家綜合性支行。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
�。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。
�。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
�。ㄋ模┱J同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
�。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導意見》。
二、招聘崗位及任職資格
�。ㄒ唬┝闶劢鹑诓慨a(chǎn)品經(jīng)理
1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
（1）根據(jù)分行零售業(yè)務相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析研究相關(guān)業(yè)務產(chǎn)品動態(tài)、市場效果，進行產(chǎn)品設計、創(chuàng)新和推廣。
�。�2）掌握相關(guān)業(yè)務政策，負責相關(guān)業(yè)務在分行的營銷、推動、支持及項目經(jīng)營等。
�。�3）負責客戶開發(fā)和維護工作，根據(jù)客戶個性化需求，提供個性化、綜合化服務。
�。�4）負責分行相關(guān)業(yè)務制度制定、流程設計與優(yōu)化、經(jīng)營分析、日常統(tǒng)計與管理。
（5）負責相關(guān)業(yè)務溝通，協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、行外平臺及監(jiān)管部門。
4.任職資格要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
（3）無違規(guī)操作等不良記錄。
（4）年齡35周歲以下。
（二）計劃財務部費用管理崗
1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數(shù)：1人。
3.工作職責：
（1）負責分行費用制度的編寫。
�。�2）負責分行費用審核、報銷、臺帳登記。
�。�3）負責分行預算內(nèi)費用管控工作。
�。�4）負責分行采購事項的組織、材料整理、制度梳理編制。
4.任職資格要求：
�。�1）全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
�。�2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。
�。�3）無違規(guī)操作等不良記錄。
（4）年齡35周歲以下。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2020年5月31日。
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應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至luchen1@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
�。�1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
�。�2）符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。
�。�3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
�。�4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陸女士。
咨詢電話：0574-55228108。
聯(lián)系郵箱：luchen1@hfbank.com.cn。
