国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

部門優(yōu)秀自薦信范文【三篇】

時間:2020-04-08 10:44:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#書信函# #部門優(yōu)秀自薦信范文【三篇】#】自薦信是自我推銷采用的一種形式,推薦自己適合擔任某項工作或從事某種活動,以便對方接受的一種專用信件。下面是©無憂考網(wǎng)整理分享的部門優(yōu)秀自薦信范文,歡迎閱讀與借鑒,希望對你們有幫助!

  

部門優(yōu)秀自薦信范文一

  在過去的20xx年里,我部門在公司的正確指引下,積極發(fā)揮團隊作用,

  1、豐富員工業(yè)余生活,加強企業(yè)文化建設

  20xx年是公司在穩(wěn)定的基礎上求發(fā)展的一年,在公司員工逐年增長的企業(yè)里,企業(yè)文化建設顯得尤為重要,我們仿真部根據(jù)公司的實際情況,審時奪勢,在不影響公司生產(chǎn)的前提下,先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動,極大的豐富了員工的業(yè)余生活,加強了企業(yè)文化建設,增進了員工的歸屬感,同時了贏得了公司上下一致好評。

  2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門,團隊人數(shù):16人,在部門領導的帶領下,團隊成員信仰青春,

  崇拜激情,富有思想,充滿活力。在大家工作過程中,時不時充滿了歡聲笑語,工作氣氛愉悅,心情舒暢。

  3、奉獻精神

  在仿真部,每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務吞吐量大,員工業(yè)務不熟練的一段時間,需要加班來完成繁重的工作,每一個人都毫無怨言,有時候加班至零晨兩三點再回家,更加難能可貴的是,部門內(nèi)部還有很多女員工,對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

  4、協(xié)同合作

  在活動中,仿真部、應用技術開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個部門協(xié)同合作,工作出色。


自薦人:©無憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日

  

部門優(yōu)秀自薦信范文二

  首先,感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今,我并沒有為酒店做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。

  總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比榮幸,我想酒店這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

  同樣,酒店給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

  


自薦人:©無憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日


  

部門優(yōu)秀自薦信范文三

  在忙碌中我們送走了20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,工程部作為一個不斷創(chuàng)新的團體,在酒店領導的關心愛護和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員減少、工作量增大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領導布置的各項任務。

  ?狠抓質(zhì)量監(jiān)督,嚴格工程驗收。

  在酒店裝修期間,我們對整體布局進行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析,嚴把質(zhì)量關,從材料進場到施工工藝,安排專人對裝修工程進行全程監(jiān)督,核對進場材料的品牌、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預算書相符合。對隱蔽工程中的空調(diào)和消防管道,按規(guī)范進行24小時加壓試驗,對強電線路進行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預留、燈具的安裝,都提出了嚴格的要求,對不規(guī)范行為立即責令整改。組織酒店相關部門進行驗收外,裝修工程的質(zhì)量達到了消防規(guī)范的要求。

  小結:通過對裝修工程進行認真的質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴格的竣工驗收,使工程質(zhì)量達到了設計要求。

  ?開展預防維修,提高設備功效。

  (1)對中央空調(diào)1#、2#樓號主機進行年度維修保養(yǎng),采用機械除垢和化學除垢雙結合的科學清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢,把主機的高壓降到正常工作范圍內(nèi)。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節(jié)性維修保養(yǎng),更換軸承和防水密封,并做防銹處理,使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對中央空調(diào)系統(tǒng)進行挖潛技術改造,

  增加冷卻塔的布水量,科學地調(diào)整冷凍水的流量、流速、揚程和進出水溫度。

  (2)對空調(diào)制冷效果差、風機盤管噪音大的房間,進行一級維修保養(yǎng)。拆下風機盤管,進行除塵除垢清洗,對電機進行加油、風葉偏心矯正。對風機盤管做防振動技術處理,降低空調(diào)噪音,提高制冷效果。

  (3)解決空調(diào)工程遺留問題。在空調(diào)冷熱轉換過程中部分房間出現(xiàn)不制熱的情況,尤其中華廳較為嚴重,由于施工方遲遲不予以維修,我們采購了材料,安排人員加班加點對中華廳房頂空調(diào)出風管道重新進行了鋪設,對空調(diào)出風口進行了調(diào)整。

  小結:通過對備進行預防性維修保養(yǎng)和挖潛技術改造,不但提高了設備的使用功效,而且降低了能源損耗。

  ?加強能源管理,杜絕跑冒滴漏。

  (1)工程部充分發(fā)揮配電工的積極性,科學用電,合理運行,酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器,合理調(diào)配兩路供電的運行,對配電設備無功負荷進行補償以提高功率因數(shù),控制在90%以上,能提高供電質(zhì)量,確保電壓穩(wěn)定,達到節(jié)約用電。

  (2)利用自然光,在不降低照明前提下盡可能減少照明用電,關閉部分燈光,使用節(jié)能燈、熒光燈、感應燈,采用多組控制,杜絕長照明燈,做到人走燈滅,降低能耗,減少經(jīng)營成本。

  小節(jié):通過對水、電、油等能源的嚴格管理,減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟損失,降低營運成本,提高計量精度,為酒店的成本核算提供了準確的依據(jù)。

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊”,我們相信,在上級的領導和支持下,在全體員工的共同努力下,我們的團隊會日瑧完美。我

  們有信心、更有責任把我們的團隊打造成一支過硬的團隊,我相信我們的明天會更美好、我們的明天會更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學習先進酒店的工程管理經(jīng)驗,完善預防性維修保養(yǎng)制度,使設備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費用的增長速度減緩,延長設備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,是我們?yōu)橹^斗的目標!

  總之,在過去的一年中,我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅,也能看到由于個別工作沒到位帶來的遺憾。無論能不能獲得20xx年度的先進團隊稱號,做到不以物喜不以己悲,在新的一年里我們將繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風,同時改進過去工作中的不足。在以后的工作里,工作任務肯定將會更加艱巨而繁重,我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇爭一流,群策群力、再創(chuàng)佳績,為酒店美好的明天,以的付出爭取的成果!

  


自薦人:©無憂考網(wǎng)
20xx年xx月xx日