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銀行行長個人述責述廉報告

時間:2020-03-31 10:07:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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銀行行長個人述責述廉報告篇一

  根據(jù)安排現(xiàn)述責述廉如下:

  一、履行黨風廉政建設責任情況

  (一)履行領導責任情況

  落實“一崗雙責”,履行黨風廉政建設第一責任人責任,堅持將黨風廉政建設與日常工作同部署、同檢查、同考核、同落實。嚴格落實“四個親自”,督促履行“一崗雙責”;進行“兩個責任”約談,與分管領導簽定年度黨風廉政建設主體責任書,并要求各分管領導分別與分管科室負責人就作風紀律進行約談,并簽定黨風廉政建設目標責任書。

  (二)持之以恒正風肅紀情況

  深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委市政府十條措施,聚焦“四風”找問題、抓整改,督促班子成員定期分別帶隊明查暗訪各科室作風紀律,檢查結(jié)果作為年終考評依據(jù),形成齊抓共管整體格局,今年對存在作風不實、工作不力傾向問題的個人開展提醒談話和約談共9人次。

  (三)維護群眾利益情況

  通過開展專項治理“微*”工作和黨風廉政“慢作為”自查自糾工作,著力整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益的行為。全力打響污染防治“三大戰(zhàn)役”,轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量明顯改善,截至12月3日空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)229天,已超去年全年優(yōu)良天數(shù)(224天)。我區(qū)8個主要河道水環(huán)境質(zhì)量控制監(jiān)測斷面,其中7個斷面達Ⅲ類水質(zhì),達標率為87.5%,水質(zhì)較去年同期明顯好轉(zhuǎn)。市上在我區(qū)設有4個水質(zhì)超標資金扣繳斷面,今年以來被扣繳生態(tài)補償資金27.8萬元,為五城區(qū)少。

  結(jié)合中央、省環(huán)保督察,狠抓群眾反復投訴突出環(huán)境問題,開展“小散亂污”企業(yè)整治,扎實抓好投訴舉報問題整改“回頭看”。今年以來,共立案查處各類環(huán)境違法行為55起,行政處罰達200余萬元。依法移送公安機關行政拘留2件,移送刑事案件1件。受理各類環(huán)境污染投訴1918件,辦結(jié)率達100%。

  (四)加強教育監(jiān)管情況

  深入學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,牢固樹立“四個意識”,認真開展反腐倡廉教育,組織集中收看各類黨風廉政教育節(jié)目,努力營造“奮發(fā)有為、風清氣正”的良好政治生態(tài)。

  (五)深化源頭治理情況

  建立工作機制,建立系統(tǒng)內(nèi)部風險防控機制,查找風險點,制定防范措施,強化制度建設。修改完善《“三重一大”事項議事規(guī)則》,并組織《“三重一大”事項議事規(guī)則》執(zhí)行情況自查。

  (六)堅決反對*情況

  廉政學習、警示教育做到經(jīng);、制度化,對單位干部紀律查處決不手軟。傳達上級紀檢監(jiān)察通報,結(jié)合本局實際工作進行剖析,與分管領導簽訂責任書,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。

  (七)選好用好干部情況

  嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,認真貫徹落實干部人事制度,強化對選拔任用干部的監(jiān)督管理,推動干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。

  二、個人廉潔自律情況

  (一)遵守黨的紀律情況

  嚴格遵守黨的紀律,無違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律行為,認真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,堅持民主集中、開門納諫。

  (二)落實中央八項規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風情況

  個人無配備公務用車;現(xiàn)辦公室為合署辦公,沒有超標情況;未配備秘書或工作人員;沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金;無職務消費;無因公出國(境)情況;先后30余次到社區(qū)、企業(yè),幫助指導企業(yè)抓好污染防治工作,為人民群眾解決環(huán)境問題;積極聽取群眾及班子成員意見,堅持民主集中制原則,不搞一言堂;工作和生活中不搞特殊化。

  (三)廉潔自律情況

  按規(guī)定如實申報個人事項,自覺接受監(jiān)督。沒有借職務之便為家人、親屬等謀取私利,違規(guī)使用干部等方面的問題,也沒有為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益,自己和家人沒有經(jīng)商辦企業(yè),也無違規(guī)兼職等。

  三、其他需要報告的情況

  本人無其他需要報告的情況。

銀行行長個人述責述廉報告篇二

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,過去的一年里,在市行黨委和支行黨委正確領導以及同志們的支持配合下,作為班子成員,我能夠嚴格按照黨委的要求,高度重視黨風廉政建設,自覺遵守各項廉潔規(guī)定,帶頭執(zhí)行廉潔準則,配合黨委抓好班子和主管部門的黨風廉政建設。2018年主要分管前臺業(yè)務。現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設、遵守廉潔自律規(guī)定情況匯報如下:

  一、職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作完成情況

  1.加強學習,堅持廉潔從政,不斷提升自身素養(yǎng)

  一年來,認真學習上級的有關會議和文件精神,積極參與中心組理論學習,深入開展“兩學一做”教育活動,積極開展批評與自我批評,認真刨析自身存在的問題,撰寫讀書筆記和心得體會,提高思想認識,進一步筑牢反腐倡廉的思想防線。作為一名黨員干部,作為支行班子的一員,我始終自覺地同黨委保持一致,管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利。

  2、嚴肅監(jiān)督問責,加強問題整改,持續(xù)開展廉潔風控工作

  一方面,作為支行黨委班子成員,對分管條線主動擔當起監(jiān)督職責,堅持效能監(jiān)察。通過與分管的科室長及分包網(wǎng)點主任開展廉潔談話,利用網(wǎng)點夕會對分包網(wǎng)點上黨課、監(jiān)督提醒、自查自糾等方式,教育引導同志們樹立正確的思想觀。在制度落實和監(jiān)督方面,一是監(jiān)督員工嚴格按照我行規(guī)章制度為客戶提供服務,堅決杜絕代客戶辦理業(yè)務。二是針對貸款客戶,要求客戶經(jīng)理嚴格按照制度規(guī)定辦理信貸業(yè)務,嚴禁收受客戶回扣等道德風險發(fā)生。認真執(zhí)行制度要求,加強與企業(yè)和客戶溝通,做好貸后管理。定期召開貸后管理例會,分析貸款客戶的風險情況。定期去樓盤現(xiàn)場查看進度。對于個貸產(chǎn)生不良加大請收力度,每周一進行客戶經(jīng)理匯報進度并逐戶匯報跟蹤清收情況。三是針對信用卡業(yè)務,嚴格落實“三親見”,針對以往信用卡辦理出現(xiàn)風險的問題,嚴禁違規(guī)辦卡行為再次發(fā)生。對于信用卡產(chǎn)生不良逐戶進行分析,加大清收核銷力度,并對客戶經(jīng)理簽訂風險資產(chǎn)清收處置責任制,另一方面,開展風險防控工作,研究上級行案件通報要點,總結(jié)風險防范切入點,提醒分管部門員工要及時介入加大糾偏力度,從源頭規(guī)避風險;逢會必提、逢會必講黨風廉政建設問題,經(jīng)常以會代訓的方式對員工進行廉政警示教育,有效防范了風險的發(fā)生。

  二、個人遵守紀律、作風建設及廉潔自律情況

  作為一名共產(chǎn)黨員干部,通過一年來的不斷學習,思路更為清晰,眼界更為開闊,對國內(nèi)外金融形勢更為敏感,進一步增強了支行發(fā)展的信心,并采取扎實有效的措施促進分管的各項業(yè)務得以健康、穩(wěn)健發(fā)展;多年從事基層管理工作,講求工作方法,保持良好的工作作風是我一貫的工作準則;關心同志,尊重同志,嚴以律已,寬以待人是我的做人準則;自任班子成員以來,更是嚴格要求自己,堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則,嚴格端正學習態(tài)度。通過學習,一定程度上提高了政治思想理論水平,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀,提高了業(yè)務能力,為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。

  三、政治紀律和政治規(guī)矩方面

  堅持以身作則。作為管理者,在黨風廉政建設和反*工作上,始終做好表率,嚴格遵守《準則》、《條例》以及中紀委提出的廉潔從政的要求,遵從黨的規(guī)矩。對黨章、黨紀、國法以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等一系列黨的規(guī)矩做到絕對服從。對照黨章規(guī)定,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的就必須糾正。按照領導干部“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設擺在突出位置,與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實,較好的履行了黨風廉政建設責任。作為黨員領導干部,不僅要保證自己不能出問題,還要保證分管范圍不出問題。

  四、存在的不足及下一步工作設想

  一、不足之處

  1、專業(yè)知識有待進一步充實,創(chuàng)新意識有待進一步提升。

  隨著轉(zhuǎn)型的不斷加快,業(yè)務種類的不斷增加,迫切急需充實積累專業(yè)知識。原有的專業(yè)知識需要更新。

  2、督導力度有待加強,促進各項業(yè)務落實到位。

  在分管各條線工作中,往往不能全面兼顧,經(jīng)營壓力重了,付出的就會多些,管理中出現(xiàn)問題了重視就會多些。造成有些事情跟進不到位的情況,導至工作落實的過程中不免會打折扣,達不到預期效果。

  二、下一步工作設想

  盤點自我,尋找差距,樹立信心,確保今年各項工作順利完成,還需重點做好以下幾個方面:

  一是聯(lián)系網(wǎng)點常態(tài)化,加大對分管業(yè)務的督導和幫扶,多為網(wǎng)點出謀劃策;

  二是對部分業(yè)務指標計劃完成率排名較為落后狀況,加大工作力度,出臺相關督導辦法,引領網(wǎng)點快速提升,力爭擺脫落后局面。

  三是增強對信用卡分期交易的培訓力度,堅持合規(guī)辦卡,減少信用卡不良率;隨著個貸業(yè)務的做強做大,進一步提高風險防控管理力度。四是努力培養(yǎng)大學生新生力量,為支行儲備培養(yǎng)精英團隊,對支行的正能量進行大力宣傳,并從新人開始加大增強防風險和黨風廉政建設意識。

  總之,在市行的領導和支行黨委大力支持下,始終抓好廉政工作不放松,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,使黨風廉政建設貫穿于工作始終。確保各項工作在陽光下運行。從拓寬思路、創(chuàng)新考核措施入手,激發(fā)員工工作的主動性和積極性。盡我所能,為支行又好又快的發(fā)展作出應有的貢獻。

銀行行長個人述責述廉報告篇三

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  在忙忙碌碌中,我們送走了20XX,迎來了20XX,今天,我在此圍繞一年的工作,進行述職匯報。

  20XX年,在總行的指導下,在威縣縣委縣政府、企業(yè)和民眾的大力支持下,在威縣支行所有工作人員的共同努力下,我行較好地完成了總行下達的各項指標,在存款業(yè)務、貸款業(yè)務、產(chǎn)品業(yè)務三方面均取得了不錯的成績,較往年有較大提升。作為支行行長,一年來,我主要做了以下工作:

  1、存款業(yè)務完成情況

  截止20XX年12月31日,我支行各項存款余額4.6億元,

  較年初新增2.4億元,完成全年任務的120%;日均存款3.7億元,較年初新增2.1億元,完成全年任務的170%;超額完成總行下達的四項存款指標任務。我行在全縣金融系統(tǒng)占比為6.03%;在全縣金融系統(tǒng)占比為18.83%,除農(nóng)聯(lián)社外,新增存款多。

  2、貸款業(yè)務完成情況

  截止到12月31日,我行各項貸款余額29116萬元,比年初新增12603萬元;我行共累計投放22440萬元,其中公司類累計投放15400萬元,小企業(yè)累計投放1600萬元,個人按揭貸款5281.5萬元;實現(xiàn)利潤935萬。

  3、產(chǎn)品業(yè)務完成情況

  截止到12月31日,我支行今年簽約企業(yè)網(wǎng)上銀行47戶,完成任務的247%;簽約個人網(wǎng)上銀行521戶,完成任務的252%;簽約手機銀行356戶,完成任務的187%;開立對公賬戶94戶,新簽約代發(fā)工資14戶,代發(fā)17120人次,代發(fā)金額5171萬元。

  一、提升員工素質(zhì)。

  好的業(yè)績離不開好的員工,一年來,我本著鍛煉隊伍的原則,把技能訓練和業(yè)務學習形成一種常態(tài)化,每周進行技能測試,測試成績在全行公布,確保公平公正、獎罰分明,讓員工認識到差距,感受到壓力,加快提升的步伐。另外,我利用下班時間組織員工觀看講座培訓,幫助員工在規(guī)范化服務,大客戶營銷技巧等方面得到提高。此外,我支行員工積極參與總行組織的技能比賽,并獲得了一個二等獎和兩個三等獎。通過一系列的的培訓和比賽,真正達到了提升能力、鍛煉隊伍的目的。

  二、增強團隊服務

  服務是銀行生存發(fā)展之根本,在工作中,我要求員工堅持“三服務”理念,樹立服務就是競爭力的理念,全力以赴做好服務工作。我每月進行技能標兵、服務標兵的評選活動,樹立先進,鞭策后進,在全行掀起優(yōu)質(zhì)服務的熱潮。我在行里實行雙大堂經(jīng)理制,規(guī)范業(yè)務辦理流程,為客戶營造了一種進門有微笑,產(chǎn)品咨詢有耐心,業(yè)務辦理有效率的和諧場景。此外,我要求對企業(yè)和私人實行不同的服務,對開發(fā)區(qū)企業(yè),實行客戶經(jīng)理制,做到專人專服務。對私客戶,在全行維護的基礎上,實行百萬以上行長維護,五十萬以上副行長維護,二十萬以上科室經(jīng)理維護,二十萬以下客戶經(jīng)理維護。通過服務的提升,我行在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)已樹立起較好的口碑。

  三、推進宣傳營銷

  我非常重視宣傳營銷工作。一方面積極拓寬宣傳渠道,一年來,利用有線數(shù)字電視,LED屏,掛橫幅和張貼宣傳畫等方式多渠道宣傳了我行產(chǎn)品業(yè)務。另一方面積極推進業(yè)務營銷,通過與財政局、交通局、教育局等單位溝通合作,及時掌握信息源頭,抓好對公存款營銷和代發(fā)工資。通過開展“進社區(qū)進機關進學!焙汀芭c中老年婦女為友”等活動,帶領員工針對我行的優(yōu)勢產(chǎn)品進行差異化、特色化營銷。截止到12月30日。我行便民一本通存款達6800萬元。

  四、堅持清正為人

  在廉政方面,我一直認為無欲則剛,在工作中一直謹記自己的責任和使命,堅持清清正正,本色做人,堅決拒絕一切吃拿卡要現(xiàn)象,一直本著有利于我行健康發(fā)展的原則開展工作,在維護我行利益的基礎上,為客戶提供周到的服務。

  以上為本人述職述廉報告,不足之處,請批評指正!20XX年的號角已經(jīng)吹響,新的一年,新的開始,我希望能夠帶領威縣支行取得更好的業(yè)績,為總行和諧發(fā)展貢獻力量。

  謝謝!