人事行政經(jīng)理求職簡歷篇一
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖南-婁底
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：171cm
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2003-09～2006-07湖南信息學院工商管理大專
**公司(2009-12～2012-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質(zhì)模型建設;
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督;
3.負責公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;
4.主導制定薪酬管理制度和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司相關(guān)福利政策;
5.負責公司年度培訓計劃的制定和跟進執(zhí)行，負責各類日常會議的組織、安排、跟進工作;
6.主導績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系,運用SMART原則);
7.負責公司固定資產(chǎn)和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;
9.負責部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作;
離職原因：尋求新環(huán)境
**公司(2006-12～2009-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：1.全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等);
2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;
3.負責公司企業(yè)文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;
5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);
6.負責員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;
7.負責生產(chǎn)廢品管理、蟲害、固定資產(chǎn)設備維修保養(yǎng)、7S推導等后勤工作;
離職原因：尋求更高發(fā)展
**公司(2005-10～2006-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
4.開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋;
離職原因：尋求更高發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件
技能專長：熟悉SA8000驗廠事項，對ISO:14001：2004及ISO9001:2008有推行經(jīng)念，并有內(nèi)審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：行政總監(jiān)
其他要求：
自身情況
自我評價：一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力
人事行政經(jīng)理求職簡歷篇二
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：168cm65kg
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：
工作年限：20職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東華國經(jīng)濟發(fā)展有限公司
起止年月：2010-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務：行政人事經(jīng)理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)�、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理;
2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設人力資源體系;
3、制定、執(zhí)行行政人事管理制度;
4、規(guī)范化管理人力資源6大塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與激勵管理、員工勞動關(guān)系;
離職原因：單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)
教育背景
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學院
高學歷：本科獲得學位:電化學學士
所學專業(yè)一：電化學所學專業(yè)二：行政管理學
2005-092007-07中共廣州市委黨校(廣州市行政學院)行政管理學(全日制)畢業(yè)
