咸陽二級分行理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
2.落實(shí)客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財(cái)?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)劃理財(cái)計(jì)劃;
3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有AFP/CFP等理財(cái)從業(yè)資格證書者;
4.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)和工作流程;
5.具有較強(qiáng)的營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神。
咸陽二級分行理財(cái)經(jīng)理助理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，協(xié)助理財(cái)經(jīng)理推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛诳蛻?
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力;
3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等相關(guān)資格。
咸陽二級分行社區(qū)理財(cái)經(jīng)理助理(派遣制)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展咸陽分行社區(qū)支行市場拓展、活動(dòng)策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下，二類本科(含)以上學(xué)歷;
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄;
3.具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
咸陽二級分行服務(wù)經(jīng)理(派遣制)
工作職責(zé)
1.做好營業(yè)部廳堂營銷和服務(wù)提升工作;
2.協(xié)助理財(cái)經(jīng)理和廳堂主管做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，并進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營銷指標(biāo)完成的分析和管理。
任職要求
1.年齡28歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
咸陽二級分行業(yè)務(wù)助理(現(xiàn)金柜員-派遣制)
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)辦理咸陽分行柜臺(tái)各項(xiàng)對公、對私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。
任職要求
1.年齡28周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的客戶服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
咸陽二級分行公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.承擔(dān)咸陽分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場推廣與運(yùn)用、客戶金融服務(wù)方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分行;
2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備金融專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、國際結(jié)算知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉票據(jù)、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、投行、直接融資等金融產(chǎn)品和流程，對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決復(fù)雜問題的能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力。
咸陽二級分行公司市場團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷公司客戶，維護(hù)公司客戶關(guān)系;
2.組織實(shí)施各項(xiàng)營銷計(jì)劃，完成本團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.主持本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡40歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
咸陽二級分行零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開展零售和小微業(yè)務(wù)市場拓展、活動(dòng)策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息;
3.管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微業(yè)務(wù)金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)評估評估工作，熟悉含咸陽當(dāng)?shù)厥袌?
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
咸陽二級分行綜合管理部綜合文秘
工作職責(zé)
1.管理咸陽分行綜合文秘類工作，督辦相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng)，負(fù)責(zé)咸陽分行內(nèi)外部各類信息傳遞、報(bào)送、聯(lián)絡(luò)接待等工作;
2.開展咸陽分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù)，保障分行辦公順利開展，維護(hù)并提升分行品牌形象;
3.負(fù)責(zé)咸陽分行人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、績效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)、人力條線等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實(shí)務(wù)，了解相關(guān)勞動(dòng)人事政策和人力資源管理相關(guān)知識(shí);
4.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。
咸陽二級分行風(fēng)險(xiǎn)管理部評審經(jīng)理
工作職責(zé)
1.審查轄內(nèi)對公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性，完成項(xiàng)目審查;
2.協(xié)助制定審批相關(guān)制度和管理辦法，收集區(qū)域政策信息，推動(dòng)對公授信業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行公司類風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí);
4.具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的分析能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
咸陽二級分行個(gè)人金融部產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
1.根據(jù)客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出產(chǎn)品需求及建議;
2.策劃營銷活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率;
3.制定并實(shí)施零售產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底;
4.具有較強(qiáng)的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力;能熟練使用計(jì)算機(jī)/語言及其他等技能。
咸陽二級分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
1.開展公司業(yè)務(wù)市場拓展、活動(dòng)策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系;
2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場銷售信息;
3.管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的公司及授信業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)評估評估工作，熟悉咸陽當(dāng)?shù)厥袌?
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。
咸陽二級分行零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營銷零售或小微客戶，維護(hù)零售或小微客戶關(guān)系;
2.組織實(shí)施各項(xiàng)營銷計(jì)劃，完成本團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.主持本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求
1.年齡40歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
咸陽二級分行綜合管理部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1.組織落實(shí)咸陽分行人力、計(jì)財(cái)、文秘、科技、安保等綜合管理事項(xiàng)。
2.完善和推進(jìn)行政日常管理活動(dòng)，并負(fù)責(zé)咸陽分行業(yè)務(wù)接待工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上商業(yè)銀行綜合管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。
咸陽二級分行公司業(yè)務(wù)副行長
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)咸陽分行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織分解和推動(dòng)落實(shí);
2.負(fù)責(zé)咸陽分行公司業(yè)務(wù)的營銷，維護(hù)存量客戶并拓展新客戶，提升目標(biāo)客戶規(guī)模及貢獻(xiàn)度;
3.負(fù)責(zé)咸陽分行日常管理，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控合規(guī)等管理要求，組織開展員工隊(duì)伍激勵(lì)、考核及培訓(xùn)工作等。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉咸陽區(qū)域市場，掌握銀行相關(guān)經(jīng)營決策、市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的能力。
咸陽二級分行行長助理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)咸陽分行的經(jīng)營管理，根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并協(xié)助行長組織分解和推動(dòng)落實(shí);
2.負(fù)責(zé)咸陽分行存量客戶的維護(hù)并拓展新客戶，提升目標(biāo)客戶規(guī)模及貢獻(xiàn)度;
3.負(fù)責(zé)咸陽分行日常管理，協(xié)助行長落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控合規(guī)等管理要求，組織開展員工隊(duì)伍激勵(lì)、考核及培訓(xùn)工作等。
任職要求
1.年齡38周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上商業(yè)銀行公司市場拓展或信貸管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程等;
3.熟悉咸陽區(qū)域市場，掌握銀行相關(guān)經(jīng)營決策、市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
工作區(qū)域：咸陽
截止日期：2020-06-30
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