運營支持類崗位
工作地點：福州市
學歷：本科及以上
職位描述
培養(yǎng)目標為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務相關崗位。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、通過大學英語四級或以上考試;
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定;
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力;
7、形象氣質佳，有親和力。
管理培訓生崗位
工作地點：福州市
學歷：本科及以上
職位描述
培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、通過大學英語四級或以上考試;
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定;
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
信息技術類崗位
工作地點：福州市
學歷：本科及以上
職位描述
培養(yǎng)目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數據分析、互聯(lián)網金融等相關崗位。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、通過大學英語四級或以上考試;
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定;
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類崗位
工作地點：福州市
學歷：本科及以上
職位描述
培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
1、國內院校2020年應屆畢業(yè)生(須于2020年8月31日前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、學歷證書);海外院校畢業(yè)生2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè);
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
3、通過大學英語四級或以上考試;
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定;
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
