美國移民的帶薪休假福利制度
眾所周知，美國是一個普遍實行帶薪休假制度的國家，不過，在發(fā)達國家中，美國的帶薪休假日相對比較少，而且沒有全國性的法律規(guī)定雇主一定要給員工帶薪休假的福利。因此，一些半職雇員、短期雇員及小時工就享受不到帶薪休假的福利。由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，每個機構的帶薪休假待遇就五花八門，有較大的區(qū)別。因此，這里分別介紹政府雇員的帶薪休假及私營企業(yè)雇員的帶薪休假。
美國的政府雇員分為聯(lián)邦政府及地方政府（州、縣、市等）兩大類，聯(lián)邦政府對帶薪休假有統(tǒng)一的規(guī)定，地方政府則各自為政，不過與聯(lián)邦政府的待遇差不多，因此我們就介紹聯(lián)邦政府雇員的帶薪休假情況。
聯(lián)邦政府雇員的帶薪休假分為兩部分，一是法定節(jié)日休假，一是有薪度假。2013年的聯(lián)邦法定節(jié)日（即國定節(jié)日）一共有10天，這10天是元旦、馬丁·路德·金生日、華盛頓生日、陣亡將士紀念日、獨立日、勞工節(jié)、哥倫布日、退伍軍人節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)。因此，聯(lián)邦雇員就有10天的帶薪節(jié)日假，每個聯(lián)邦雇員都一樣。而帶薪度假的時間長短，則根據(jù)工作年限來決定。
一個全職的聯(lián)邦雇員，至少有23天的帶薪休假（10天節(jié)日加13天度假），最多的有36天帶薪休假（10天節(jié)日加26天度假）。不少聯(lián)邦雇員休不完假日，就會捐出休假給有需要的人。
私營企業(yè)的帶薪休假從總體上說不及政府，根據(jù)“經(jīng)濟和政策研究中心”以“沒有假期的國家”為標題發(fā)表的最新研究報告顯示，2006年只有77%的私營企業(yè)有帶薪休假制度。在這些企業(yè)中，全職雇員每年平均有21天的帶薪休假（8天節(jié)日加13天度假），半職雇員每年平均有15天（6天節(jié)日加9天度假）。如果從企業(yè)規(guī)模來看的話，小企業(yè)（雇員人數(shù)不到100人）的帶薪休假天數(shù)低于中大型企業(yè)（雇員人數(shù)超過100人），小企業(yè)的平均帶薪休假為19天，中大型企業(yè)為23天；從工資收入來看的話，低工資雇員的帶薪休假天數(shù)少于高薪雇員。比如，時薪每小時15美元以下雇員的帶薪休假平均為17天，而時薪超過每小時15美元的雇員的帶薪休假平均為23天。
近幾年，隨著移居美國的華人逐年增加，華人所涉及的行業(yè)也越來越廣。美國移民專家建議，華人應在工作前了解清楚美國的勞動法，以便更好的保障自己的權益。
擴展閱讀：美國移民的費用
1.首先尋找一家合適的移民中介機構，并與之簽訂認購合同，中介收取的咨詢服務費在數(shù)萬元不等，一般分三次收取，簽訂合同時支付中介第一筆費用，約40%左右。同時還需向公證機構或者翻譯機構預支付1萬元人民幣的材料費，結案時憑發(fā)票實際金額多退少補。
2.接下來按照資料清單準備所有申請文件，包括證明50萬美元的合法來源及國內(nèi)的固定資產(chǎn)價值，以及填寫I-526申請表格，同時向美國移民局支付1500美元的移民申請費，這里以戶為單位，包括配偶和21周歲以下的未婚子女。
3.在律師遞交相關文件給移民局之前，向其支付14000-15000美元/戶左右的移民律師費。
4.開立投資人共管的銀行監(jiān)管賬號，申請人選定投資項目，并將投資款50萬美元匯入項目指定的監(jiān)管銀行，這筆錢在5年后將帶息返還，另外還有4萬美元左右的行政管理費，行政管理費因投資項目的情況而有所不同。
5.律師遞交相關文件之后，等待申請獲批，時間大約六個月。移民局批準之后，申請人材料轉交美國國家簽證中心，進入簽證程序，需繳付簽證費794美元/人。同時支付移民中介機構的第二筆咨詢服務費約40%。
6.在美國國家簽證中心完成相關背景調(diào)查后，由美國駐廣州總領事館發(fā)給申請人面試通知。然后在指定體檢醫(yī)院進行體檢，支付體檢費約2000元人民幣/人�？偣残枰s三個月時間。
7.體檢之后，拿到體檢報告并到廣州領事館面談，并最終取得簽證，需等待1-2周，這時再支付移民中介機構的第三筆咨詢服務費即剩下的20%。
8.獲取簽證之后在180天之內(nèi)登陸美國，領取有條件綠卡。I-526階段結束，并在獲得有條件綠卡起的第21個月開始提交I-829申請，審批時間為4-8個月，最終獲取永久性綠卡。
從上訴步驟來看，除了固定的50萬美元投資額，其他管理費、律師費、簽證費總共還需40萬元人民幣左右。其中，申請費、簽證費均固定不變，而除了申請費和材料費之外，其他費用在申請移民I-526失敗后都將予以退還。
擴展閱讀：美國移民的綜合優(yōu)勢
美國是全世界重工業(yè)、高科技、技術革新等領域的孵化園和發(fā)源地，在經(jīng)濟、政治、科技、軍事、娛樂等眾多領域有著巨大影響力且全球。
經(jīng)濟指數(shù)：★★★★
無論美國經(jīng)濟衰退與否，做為杰出技術人才，在未來很長一段時間內(nèi)，都具有絕對的發(fā)展空間。如果是中低端勞動者將處于劣勢，美國有著四大移民國中的失業(yè)率與最低的法定最低收入標準，中低端技術勞動者移民美國需謹慎考慮。
就業(yè)指數(shù)：★★★
美國為溫帶大陸性氣候，各地氣候差異較大，即有四季如春的地區(qū)，也有長年炎熱與寒冷的地區(qū)。
氣候指數(shù)：★★★
美國幾乎是世界上物價最低的國家，其普通消費品價格在四大移民國中處于最低水平。
物價指數(shù)：★★★★★
美國并非福利國家，美國政府將眾多的社會保障責任推給社會承擔，而承擔方基本為本土各大保險公司，追逐利益是保險公司做為商人的本質，相比其他國家社會保障由政府直接承擔，其有效性、適應性、廣泛性存在著巨大的本質差異。雖然美國聯(lián)邦政府及各洲政府也有少量福利提供，但均存在諸多申請門檻。現(xiàn)在美國在福利保障上最突出的問題是缺乏全民醫(yī)療制度，這意味著仍然有相當多的人口處于缺乏醫(yī)療保障的狀態(tài)，而且藥品價格昂貴進一步加重了低收入群體的生活負擔。最為極端的案例是，如果一位美國窮人發(fā)現(xiàn)自己患有癌癥，假設其未買保險或理賠遭到保險公司的拒絕(有些人干脆就不符合買保險的條件)，在這場與生命斗爭的時間賽跑中結局將是悲劇性的。現(xiàn)實中，有不少患有重病的美國人只有想辦法嫁(娶)給一個鄰國的加拿大人獲以得加拿大政府的免費醫(yī)療照顧。不過值得注意的是，美國總統(tǒng)奧巴馬自2010年起全面推動醫(yī)療改革，試圖將美國變?yōu)橐粋�福利國家。
福利指數(shù)：★
脫離英國殖民，并經(jīng)歷南北戰(zhàn)爭，讓自由民主意志成為美國政府的執(zhí)政理念，對于新移民，美國政府有著比較好的親和力。"自由民主意志"讓美國成為了世界上擁有難民配額的移民國;同時，其"自由民主意志"執(zhí)政理念也一定程度上導致了美國極度追求"美國主義"體制的純結性，極力排斥"淪為共產(chǎn)主義社會國家"(美國是頭號反蘇國家)，于是美國成為了發(fā)達國家中，一個沒有全民免費醫(yī)療制度的國家，因為美國政府認為——全民醫(yī)療屬于"共產(chǎn)主義化"下的恐怖產(chǎn)物。
政府指數(shù)：★★★★
美國人民較為友好，歧視度較低。雖然美國在歷曾大規(guī)模排華，但美國政府多年來對于消除種族歧視做出了不少努力。
友好指數(shù)：★★★★
美國沒有技術移民類別，比較接近的是勞工移民(E3)和人才移民(EB-1)，但難度都較大。試圖通過類似技術移民的手段能夠輕松移民美國，在四大移民國中，美國毫無優(yōu)勢。
移民政策指數(shù)：★
