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2020年渤海銀行四川成都分行社會(huì)招聘公告

時(shí)間:2020-01-17 09:40:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2020年渤海銀行四川成都分行社會(huì)招聘公告#】2020年渤海銀行四川成都分行社會(huì)招聘若干人,點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名,©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  渤海銀行是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的一家國(guó)有控股的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,自發(fā)起設(shè)立階段即引進(jìn)了境外戰(zhàn)略投資者,總部設(shè)在天津,2006年2月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。渤海銀行是一家以成為“***體驗(yàn)的現(xiàn)代財(cái)資管家”為愿景的銀行,樹(shù)立了“客戶(hù)為先、開(kāi)放創(chuàng)新、協(xié)作有為、人本關(guān)愛(ài)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力于通過(guò)特色化、數(shù)字化、綜合化、國(guó)際化四大抓手,建立人才、科技、風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、機(jī)制五大保障,持續(xù)推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。自成立以來(lái),在公司治理、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、商業(yè)模式和科技支撐體系創(chuàng)新上進(jìn)行了不懈探索,實(shí)現(xiàn)了資本、風(fēng)險(xiǎn)和效益的協(xié)同發(fā)展,保持了包括規(guī)模、利潤(rùn)等成長(zhǎng)性指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)的同業(yè)水平。截至2019年末,已在全國(guó)20多個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)240多家,在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2019年世界銀行1000強(qiáng)排名中位列第178位。

  渤海銀行成都分行于2008年10月開(kāi)業(yè),是渤海銀行在四川設(shè)立的省級(jí)分行,目前在成都、德陽(yáng)、資陽(yáng)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)10余家。

  招聘崗位:

  (一)綜合柜員

  1.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無(wú)不良職業(yè)記錄;

  2.熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化OA、計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;

  4.綜合柜員年齡在30周歲以下,客戶(hù)經(jīng)理年齡在35周歲以下,其他崗位年齡在45周歲以下;

  5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;

  6.至少有1年及以上綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);具備較強(qiáng)合規(guī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、操作管控能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  (二)支行行長(zhǎng)

  1.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無(wú)不良職業(yè)記錄;

  2.熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化OA、計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;

  4.綜合柜員年齡在30周歲以下,客戶(hù)經(jīng)理年齡在35周歲以下,其他崗位年齡在45周歲以下;

  5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

  6.具有8年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中6年以上批發(fā)客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn);具有批發(fā)、零售營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力;有批發(fā)、零售業(yè)務(wù)客戶(hù)資源;

  7.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

  (三)零售銀行客戶(hù)經(jīng)理

  1.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無(wú)不良職業(yè)記錄;

  2.熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化OA、計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;

  4.綜合柜員年齡在30周歲以下,客戶(hù)經(jīng)理年齡在35周歲以下,其他崗位年齡在45周歲以下;

  5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;

  6.至少有3年及以上零售銀行客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程,具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;有客戶(hù)資源和合作渠道;

  7.有銀行、信托、證券、基金、保險(xiǎn)等金融業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和技能的優(yōu)秀人員可以適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

  (四)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

  1.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無(wú)不良職業(yè)記錄;

  2.熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化OA、計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;

  4.綜合柜員年齡在30周歲以下,客戶(hù)經(jīng)理年齡在35周歲以下,其他崗位年齡在45周歲以下;

  5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;

  6.至少有3年及以上公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程,具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;有客戶(hù)資源和合作渠道;

  7.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

  (五)成都分行批發(fā)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總經(jīng)理

  1.能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無(wú)不良職業(yè)記錄;

  2.熟悉國(guó)家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化OA、計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

  3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;

  4.綜合柜員年齡在30周歲以下,客戶(hù)經(jīng)理年齡在35周歲以下,其他崗位年齡在45周歲以下;

  5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;

  6.具有8年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中6年以上客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力;有合作渠道及客戶(hù)資源;

  7.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
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