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2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度總結(jié)范文篇一
20xx年xx鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠”為目標(biāo),緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這一中心,抓住加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,扎實(shí)開展了駐村工作,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系,全面推進(jìn)我鄉(xiāng)各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)
駐村干部針對(duì)村一級(jí)干部整體文化素質(zhì)不高,管理相對(duì)粗放、工作效率低下的實(shí)際,通過組織討論交流、培訓(xùn)講座,改善其知識(shí)結(jié)構(gòu)、法制觀念和能力水平;以制度建設(shè)為切入點(diǎn),強(qiáng)化“有章理事、照章辦事”,大力推行“四化”管理(即:規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作程序化;規(guī)范*決策機(jī)制,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化;規(guī)范監(jiān)督約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作*化;規(guī)范科學(xué)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作的制度化),建立科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關(guān)規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)班子合力,努力提高辦事效率,確保所在村經(jīng)濟(jì)社會(huì)能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關(guān)系,健全工作協(xié)商機(jī)制,培養(yǎng)村級(jí)后備干部,為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)起到了參謀和助手的作用。
二、以宣傳政策引領(lǐng)農(nóng)民得“實(shí)惠”
駐村干部宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策,讓黨的各項(xiàng)方針政策全面、及時(shí)地貫徹到農(nóng)村,讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實(shí)惠”。深入開展各項(xiàng)為農(nóng)服務(wù)工作,配合村兩委班子開展了扎實(shí)有效的農(nóng)技服務(wù),群眾反映較好,通過規(guī)范的管理,駐村干部走訪群眾,宣傳致富信息,指導(dǎo)農(nóng)戶正確使用種植技術(shù),與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓(xùn)會(huì)等群眾喜聞樂見的形式,積極學(xué)習(xí)宣傳黨在農(nóng)村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前,共組織各類宣講活動(dòng)3次,受訓(xùn)100余人次,解放了農(nóng)民思想,增強(qiáng)了本村群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信心,提高了轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實(shí)施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃,幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導(dǎo),結(jié)合各自實(shí)際,制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,同時(shí)還要組織黨員討論規(guī)劃初稿,采納合理化建議和意見。
三、以圍繞農(nóng)民增收抓民生工程
駐村干部對(duì)農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題,都積極主動(dòng)地幫助落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。白云村駐村干部多方聯(lián)系,爭取項(xiàng)目,對(duì)全村進(jìn)行了街道硬化,實(shí)現(xiàn)了“戶戶通”,村民出行再不用“拖泥帶水”;組織有關(guān)部門為村里建起了村級(jí)組織文化活動(dòng)室以及x平方米活動(dòng)廣場,并配備了活動(dòng)器材;多方籌備資金,幫助村里整修了x公里田間道路;組織農(nóng)業(yè)、畜牧有關(guān)專家,給村民講解種植養(yǎng)殖有關(guān)知識(shí),并在扶貧協(xié)會(huì)的幫助下,試種了中藥材x畝,同時(shí)在養(yǎng)殖方面進(jìn)行了試點(diǎn),養(yǎng)殖烏雞x只。南王昌村駐村干部為本村爭取到五萬元的資金,修建水池兩處,泵房一個(gè),鋪設(shè)管道x米,使家家戶戶吃上了自來水,解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協(xié)商,撥付該村x萬元的修路款,切實(shí)解決了資金不足的問題,現(xiàn)在該工程正在籌建準(zhǔn)備中;通過各種渠道,為該村解決了x萬元的核桃苗款補(bǔ)助,鼓勵(lì)該村發(fā)展經(jīng)濟(jì),改變落后現(xiàn)狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據(jù)一年來工作情況看,駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術(shù)、抓項(xiàng)目工作沒有區(qū)別開,個(gè)別村上還有依賴現(xiàn)象。二是一些調(diào)查摸底工作還不細(xì)致,只是粗線條的進(jìn)行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時(shí)間上有時(shí)存在矛盾。
駐村干部在抓農(nóng)村服務(wù)工作的同時(shí),分階段積極配合村上抓好落實(shí)各村確定的發(fā)展思路和工作重點(diǎn),;圍繞各村的實(shí)際,除抓好農(nóng)民的技術(shù)服務(wù)外,還要在項(xiàng)目建設(shè)上下功夫,爭取每個(gè)村要有帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目,以項(xiàng)目帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織的積累工作,解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉(xiāng)一體化的要求,抓好基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施的建設(shè);抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),確;顒(dòng)取得實(shí)效。
2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度總結(jié)范文篇二
一年來,我鄉(xiāng)信訪工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣信訪局的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣信訪工作會(huì)議精神,牢固樹立“守土有責(zé)”、“第一要?jiǎng)?wù)求發(fā)展、第一責(zé)任保穩(wěn)定”的思想,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),規(guī)范信訪行為,暢通信訪渠道,維護(hù)群眾合法權(quán)益,確保社會(huì)大局穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了信訪工作“一控制、兩下降、三沒有”目標(biāo),為加快建設(shè)生態(tài)富裕文明和諧新雙河奠定了良好的發(fā)展環(huán)境。全年共接待受理群眾來訪38件,涉及土地糾紛10件、民政救濟(jì)14件、民事糾紛5件、其他9件。落實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)包案處理38件,按期辦結(jié)率達(dá)到了100%;黨政領(lǐng)導(dǎo)下訪75人次,深入農(nóng)村基層為群眾解決信訪熱難點(diǎn)問題78件,有效維護(hù)了群眾的合法權(quán)益和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來的信訪工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制
鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府從講政治的高度把信訪工作列入了重要議事日程,把做好信訪工作作為打造“親民、愛民、為民”的一個(gè)重要舉措,年初召開了信訪工作會(huì)議,通報(bào)了20xx年全鄉(xiāng)信訪工作,傳達(dá)市、縣信訪工作會(huì)議精神,對(duì)20xx年信訪工作進(jìn)行了全面安排部署。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)長、人大主席為副組長,各包片領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室。鄉(xiāng)黨政一把手親自過問,常抓在手,緊盯不放,鄉(xiāng)人大主席專職負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信訪工作,做到黨政“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其它領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,相關(guān)單位各司其責(zé),形成上下聯(lián)動(dòng),左右協(xié)調(diào)的信訪工作格局。
二、排查矛盾,落實(shí)信訪隱患排查機(jī)制
針對(duì)我鄉(xiāng)地域廣、群眾居住分散、信訪工作量大的實(shí)際,我們首先從健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)抓起,按照“強(qiáng)化鄉(xiāng)一級(jí),完善村一級(jí)”的思路,著力構(gòu)建起“橫到邊、縱到底”多方位寬領(lǐng)域的信息網(wǎng)絡(luò)體系。鄉(xiāng)上設(shè)立信訪工作接待室、民政信訪接待室、紀(jì)檢信訪接待室,分別落實(shí)專人管理,各負(fù)其責(zé),密切配合。在各村分別設(shè)立了信訪調(diào)解組織,配備村級(jí)信訪調(diào)解員17人,村小組調(diào)處中心戶長94人,發(fā)揮他們身處基層,發(fā)現(xiàn)信訪苗頭早,掌握信訪信息多的優(yōu)勢(shì),及時(shí)反饋信訪信息。今年6月開展了矛盾糾紛大排查大化解活動(dòng),通過了解社情民意,積極排查群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,綜合分析,對(duì)有可能引發(fā)的信訪動(dòng)向,早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,做好上下溝通,信息互通;對(duì)高丕利、劉德軍等退伍軍人,我們一方面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠待遇,想法設(shè)法解決他們生活中的實(shí)際困難,提高他們的生活水平,一方面切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)控,由所在村包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部常年包抓,村支部書記常年監(jiān)控,確保他們不參與集體、越級(jí)上訪。
三、化解矛盾,落實(shí)基層矛盾調(diào)處機(jī)制
在建立健全信訪隱患排查機(jī)制的基礎(chǔ)上,超前做好信訪預(yù)案,把握工作主動(dòng)性,變單一處理為綜合治理。
一是充分發(fā)揮村級(jí)組織的作用,特別是村級(jí)調(diào)解委員會(huì)的職能,對(duì)苗頭性、傾向性的社會(huì)現(xiàn)象,早介入、早化解,把信訪工作與矛盾調(diào)解工作有機(jī)結(jié)合,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),確保一般信訪不出村,重大信訪不出鄉(xiāng),有效地堵住了信訪源頭。
二是健全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。有些信訪問題的解決涉及到多個(gè)單位、多個(gè)行政村,甚至涉及到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級(jí)部門,我們注重協(xié)調(diào),合理配置資源,明確直接責(zé)任人,賦予相關(guān)職權(quán),辦理;
三是落實(shí)重大信訪由黨政“一把手”親自過問,及時(shí)處理,避免引發(fā)越級(jí)上訪。
把解決信訪老戶及歷史遺留問題與當(dāng)前農(nóng)村工作緊密結(jié)合起來,做到兩手抓,兩手硬,始終把群眾利益放在首位,積極化解各種遺留問題,尤其是對(duì)近年來退耕還林、計(jì)劃生育、石油征占地權(quán)屬及補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦写嬖诘膯栴}加以徹底解決,深受群眾。
四、規(guī)范工作,落實(shí)信訪工作長效機(jī)制
我們先后制定了《雙河鄉(xiāng)信訪工作制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》、《信訪責(zé)任追究制度》等一系列規(guī)章制度,以制度規(guī)范工作運(yùn)行,用制度管人、管事,使全鄉(xiāng)的信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)了一大步。
一是建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓信訪工作機(jī)制。堅(jiān)持定期召開信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,分析信訪形勢(shì),部署下步工作。堅(jiān)持每星期一黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自閱批信訪件制度,做到有信必復(fù),有訪必接、有案必處。
二是建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。鄉(xiāng)上年初與各村、鄉(xiāng)屬各單位簽訂了《信訪工作責(zé)任書》,并將其納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核指標(biāo),與其它工作同部署、同檢查、同落實(shí),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)工作完成比較好的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作失職或工作不力,造成較壞影響的給予通報(bào)批評(píng),直至依照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
三是建立信訪督查落實(shí)機(jī)制和處理信訪聯(lián)席會(huì)議制度。充分發(fā)揮各村、鄉(xiāng)屬各單位的上下聯(lián)動(dòng)作用,由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,派出所、司法所等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人員參與,協(xié)調(diào)互動(dòng),集中處理信訪突出案件及群體性的重大事件,并對(duì)全鄉(xiāng)信訪工作中存在的問題及處理情況進(jìn)行督促檢查。
五、改進(jìn)作風(fēng),落實(shí)處理問題效率機(jī)制
一是認(rèn)真做好初信初訪工作,對(duì)來訪群眾的問題做到事事有交待、件件有落實(shí)、案案有結(jié)果,不留尾巴,不留后遺癥,務(wù)求解決,努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié),力爭不出現(xiàn)重訪事件。
二是將信訪“關(guān)口前移”,變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪”,在日常工作中經(jīng)常主動(dòng)深入基層,深入群眾,以深厚的感情,滿腔的熱情,了解百姓疾苦,傾聽群眾呼聲。
三是變信訪辦理為信訪服務(wù),把信訪工作與為民辦實(shí)事結(jié)合起來,千方百計(jì)解決群眾實(shí)際困難和問題。對(duì)來訪群眾,做到耐心聽取申述,虛心聽取批評(píng),有效地防止了“一說就吵,一談就崩,一定就跳”現(xiàn)象的發(fā)生。
切實(shí)抓好教育疏導(dǎo)工作。對(duì)各類信訪案件,堅(jiān)持教育與疏導(dǎo)相結(jié)合的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),兼顧法、理、情,依法依理依情予以解決。對(duì)來訪群眾反映的問題,從事實(shí)和政策方面進(jìn)行分析,做到能解決的及時(shí)解決,暫時(shí)不能解決的創(chuàng)造條件盡快解決,不能解決的做好思想疏導(dǎo)工作,從而切實(shí)提高了處理信訪問題的質(zhì)量和效率。
2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度總結(jié)范文篇三
鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會(huì)的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹組織起來,切實(shí)的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個(gè)方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下:
一、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確實(shí)有效提高工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會(huì)工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開xx鎮(zhèn)第xx屆職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席,副工席由工會(huì)專職干部xx擔(dān)任,設(shè)立了工會(huì)工作委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)共九人組成。
各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度
1、建立工會(huì)干部。會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會(huì)工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體,努力發(fā)揮職工之家的自身職能
1、自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動(dòng),持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號(hào)召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會(huì)、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動(dòng),演出劇目26個(gè),參加活動(dòng)46人,觀眾XX人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會(huì)下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
3、關(guān)心職工生活。
職工的苦,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲,于今年對(duì)全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動(dòng)12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案。
四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破
1、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動(dòng)工作,通過一個(gè)半月的時(shí)間,xx工會(huì)委員會(huì)得到組建,發(fā)展新會(huì)員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會(huì)有干部職工82人,100%加入工會(huì)組織。到今止,共組建企業(yè)工會(huì)8個(gè),發(fā)展會(huì)員460名。
2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。XX年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動(dòng)。XX年,鎮(zhèn)職工會(huì)積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會(huì)廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。
五、存在不足及努力方向
1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作,同時(shí),多方籌集資金,拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。
2、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)少,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)開展橫向聯(lián)系,共同促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作順利開展。
3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。