【#銀行招聘# #2019交通銀行信用卡中心山東青島分中心社會(huì)招聘#】2019交通銀行信用卡中心山東青島分中心社會(huì)招聘若干人，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　直銷客戶經(jīng)理

　　6千-8千

　　青島市北區(qū)

　　經(jīng)驗(yàn)不限

　　大專

　　招10人

　　職位亮點(diǎn)

　　五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)帶薪年假補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)定期體檢

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)信用卡中心規(guī)章制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心的統(tǒng)籌安排，積極拓展市場(chǎng)，營(yíng)銷優(yōu)質(zhì)客戶，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心的營(yíng)銷活動(dòng)及發(fā)卡政策;

　　3、提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過程中存在的問題;

　　4、定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、服從上級(jí)安排，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行卡片催收等相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心;

　　3、具備較強(qiáng)地分析和解決問題能力;

　　4、愿意接受工作挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　工作地點(diǎn)

　　黑龍江南路2號(hào)萬科中心C座17層

　　銷售經(jīng)理儲(chǔ)備崗(青島)

　　8千-1萬

　　青島市北區(qū)

　　3-5年

　　本科

　　招2人

　　職位亮點(diǎn)

　　五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助帶薪年假補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)定期體檢

　　職位描述

　　技能要求：

　　銷售管理

　　職位描述:

　　1.通過系統(tǒng)專項(xiàng)的培訓(xùn)，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能按照要求達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)。

　　2.通過不同職位的輪崗和實(shí)踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，勝任分中心銷售團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)拓展、推廣工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo);

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進(jìn)行人員招聘，保持業(yè)務(wù)小組人力充足，對(duì)新入職的直銷客戶經(jīng)理進(jìn)行入職培訓(xùn)和日常輔導(dǎo)工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標(biāo)及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡指標(biāo)、首刷率指標(biāo)等。

　　5.根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)及小組人員情況制定渠道開發(fā)計(jì)劃，明確渠道開發(fā)目標(biāo)。

　　6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進(jìn)行部分項(xiàng)目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計(jì)劃。

　　職位要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具備三年及以上銷售、商務(wù)談判、渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.能夠承受較大的工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn);

　　5.具備較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理意愿和潛力。

　　工作地點(diǎn)

　　黑龍江南路2號(hào)萬科中心C座17層
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