【#銀行招聘# #2019內蒙古銀行員工招聘33人#】2019內蒙古銀行員工招聘33人，報名時間：2019年12月16日截止，®無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　一、公司簡介

　　內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，呼和浩特市商業(yè)銀行正式更名為“內蒙古銀行股份有限公司”。在自治區(qū)黨委和政府的關懷下，內蒙古銀行以“融通北疆、普惠草原”為使命，圍繞地方經濟發(fā)展大局，做優(yōu)做強金融服務，切實服務實體經濟，大力發(fā)展普惠金融，穩(wěn)步提升三農三牧金融服務水平，助力縣域經濟發(fā)展，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。

　　截至2019年11月末，內蒙古銀行機構總數達147個，覆蓋自治區(qū)8個盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機關、11家分行（含營業(yè)部）、1家直屬支行、133家支行（縣域34家）和1家小企業(yè)金融服務中心，在全國主發(fā)起設立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經營模式。

　　內蒙古銀行倡導“開拓進取、務實擔當、專注高效”的企業(yè)精神，堅持以開放的心態(tài)吸納優(yōu)秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實現員工與企業(yè)的共同成長。為滿足發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會開展員工招聘工作。本次招聘錄用人員將充實到內蒙古銀行部分分行新設支行。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘33人，其中呼倫貝爾分行6人，烏蘭察布分行9人，興安盟分行8人，二連浩特分行6人，滿洲里支行4人，具體招聘崗位及工作地點見下表。

　　招聘崗位分布情況表

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，廉潔自律，身體健康，有正常履行職責的身體條件，無不良記錄;

　　2.具有全日制大學本科及以上學歷，具備與擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素質，其中留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

　　3.積極樂觀，具有較強的適應能力、學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

　　4.應聘者戶籍及語言要求詳見《招聘崗位分布情況表》；

　　5.符合內蒙古銀行員工親屬回避規(guī)定。

　�。ǘ�）崗位任職條件

　　1.綜合柜員崗

　�。�1）1992年1月1日以后出生；

　　（2）經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)；

　�。�3）具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；

　�。�4）了解銀行業(yè)基本知識，具備良好的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識。

　　2.客戶經理崗

　�。�1）1992年1月1日以后出生；

　�。�2）經濟學學科、法學學科、管理學學科專業(yè)；

　�。�3）具備2年及以上銀行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮；

　�。�4）熟悉銀行業(yè)務產品、授信業(yè)務等專業(yè)知識，具備良好的市場開拓能力、系統(tǒng)分析能力和溝通協(xié)調能力。

　　四、報名流程

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2019年12月11日—2019年12月16日。

　�。ǘ�）報名方式

　　應聘者在電腦端登錄內蒙古銀行官方網站（www.boimc.com.cn），通過“人才招聘”板塊查看招聘公告，點擊“https://event.liepin.com/t/1556190727351/”進入“內蒙古銀行招聘報名系統(tǒng)”，按操作提示報名。每位應聘者只能申報一個崗位，多報無效。

　�。ㄈ�）資格審查

　　我行將在收到應聘者報名信息后按照招聘條件進行審查。審查通過的人員，另行通知筆試事宜。筆試預計于2019年12月21日在呼和浩特舉行。

　　五、考試流程

　�。ㄒ唬┕P試。重點考察應聘者的理論水平和專業(yè)知識，筆試低開考比例為4:1（報考人數與錄用人數之比）。

　�。ǘ�）面試。根據筆試成績，由高到低按招聘人數2:1的比例確定參加面試人員，重點考察應聘者的專業(yè)經驗、業(yè)務能力、表達能力、邏輯思維能力、應變能力及性格特質等綜合勝任能力。

　　（三）素質測評。對應聘者的心理素質、能力結構、個性特點、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)撃艿榷喾N素質進行測量和評價。

　　六、錄用

　　我行根據考試結果，綜合考慮戶籍等因素確定擬錄用人員，組織體檢，與體檢合格者簽訂勞動合同并安排崗前培訓。

　　七、薪酬及待遇

　　我行薪酬由崗位職級工資、補貼及績效獎金構成，員工享有五項社會保險、住房公積金、企業(yè)年金等福利。

　　八、其他事宜

　�。ㄒ唬�應聘者應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責，經查實與實際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

　�。ǘ�）招聘工作的有關進程及結果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請確保通訊方式暢通并予以關注，如應聘者未在規(guī)定時間內完成相關信息確認及回復工作，視作主動放棄。

　�。ㄈ�）我行對所有應聘者信息嚴格保密，選拔全程不向應聘者收取任何費用。