【#教師招聘# #2019內(nèi)蒙古錫林郭勒盟面向院校招聘中學(xué)教師公告【158人】#】2019內(nèi)蒙古錫林郭勒盟面向院校招聘中學(xué)教師158人，報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日上午8：30-12:00，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)中共錫林郭勒盟委編委會(huì)下達(dá)的編制使用計(jì)劃和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)《2019年度錫林郭勒盟事業(yè)單位公開招聘總體方案的批復(fù)》精神，經(jīng)研究決定，錫林郭勒盟32所中學(xué)赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘教師計(jì)劃

　　為切實(shí)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證教師招聘質(zhì)量，2019年12月9日赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為錫林郭勒盟32所中學(xué)招聘教師158人，其中：盟直2所中學(xué)招聘教師15人，13個(gè)旗縣市(區(qū))30所中學(xué)招聘教師143人;招聘蒙語授課初中教師19人、漢語授課初中教師41人、蒙語授課高中教師31人、漢語授課高中教師57人、職業(yè)高中和特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師10人。具體招聘崗位及條件詳見附件1、2。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位報(bào)考條件的全日制普通高等院校應(yīng)往屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有符合崗位要求的工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(2001年12月9日之前，1988年12月9日之后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至32周歲(1986年12月9日之后出生)。

　　6.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(畢業(yè)證學(xué)位證俱全)。所學(xué)專業(yè)必須與崗位表上提供的專業(yè)及代碼一致(見附件1、2)。其中，全日制碩士研究生報(bào)考人員本科階段所學(xué)專業(yè)，必須與崗位表要求的本科專業(yè)及代碼一致。

　　7.具有相應(yīng)教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定條件，師范類院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得教師資格證書;非師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前取得教師資格證書。

　　8.漢語授課語文崗位和蒙語授課漢語文崗位要求普通話水平為二級(jí)甲等及以上，其他漢語授課崗位要求普通話水平為二級(jí)乙等及以上。普通話水平證書取得時(shí)間以2019年12月9日之前為準(zhǔn)。

　　9.蒙語授課崗位報(bào)名人員須具備標(biāo)準(zhǔn)蒙古語授課能力。

　　10.服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在報(bào)名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報(bào)名。

　　11.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，報(bào)考時(shí)須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。

　　12.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.在讀全日制普通高等院校本科生、研究生(2021年后畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　4.錫林郭勒盟在編在冊(cè)教師不得報(bào)考(含通過院校招聘或面向社會(huì)公開招聘已辦理聘用手續(xù)的人員)。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日上午8：30-12:00，報(bào)名地點(diǎn)內(nèi)蒙古師范大學(xué)田家炳教育書院。

　　田家炳教育書院505室：錫林浩特市

　　田家炳教育書院506室：盟蒙中、盟二中

　　田家炳教育書院507室：東烏珠穆沁旗

　　田家炳教育書院508室：蘇尼特右旗

　　田家炳教育書院509室：正藍(lán)旗、太仆寺旗

　　田家炳教育書院510室：正鑲白旗、蘇尼特左旗

　　田家炳教育書院511室：多倫縣

　　田家炳教育書院512室：阿巴嘎旗、烏拉蓋管理區(qū)

　　田家炳教育書院513室：鑲黃旗

　　田家炳教育書院510室：二連浩特市、西烏珠穆沁旗

　　2.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)報(bào)考兩個(gè)以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人員須填寫《2019年錫林郭勒盟面向院校招聘教師應(yīng)聘人員信息表》(附件3，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場(chǎng)填表)，并帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社�？�，四證之一)、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)畢業(yè)成績(jī)單、教師資格證書(或教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單)、普通話水平證書、英語等級(jí)證書(僅限于報(bào)考英語崗位人員)、同意報(bào)考證明(僅限于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員)原件以及復(fù)印件一式一份;2張近期(6個(gè)月內(nèi))同底彩色正面1寸免冠照片。其中，2020屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)資格審查。資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。

　　(三)初試。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過3:1比例(資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)的崗位，將組織初試(現(xiàn)場(chǎng)答辯或筆試)后，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)，只用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選資格。對(duì)報(bào)名資格審查通過人數(shù)等于或少于3:1比例的崗位，報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。

　　(四)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。面試滿分為100分。面試順序抽簽決定。音樂、舞蹈、體育、美術(shù)崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)試及模擬講課(備課40分鐘、講課10分鐘，下同)方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試和模擬講課成績(jī)所占比例，面試當(dāng)天告知應(yīng)聘人員。其他崗位面試采取模擬講課方式進(jìn)行。漢語授課崗位和蒙語授課漢語文崗位必須用漢語面試，其他蒙語授課崗位必須用蒙語面試，英語崗位必須用英語面試。對(duì)不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試環(huán)節(jié)當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。

　　面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)劃定低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績(jī)達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　對(duì)國(guó)貧、區(qū)貧旗縣的空缺崗位(無人報(bào)名或應(yīng)聘人員面試成績(jī)均未達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線)，可從其他相同崗位達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線但未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。

　　對(duì)同一崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試后確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　2.考察工作由用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格�？疾鞎r(shí)間及有關(guān)要求另行通知。

　　(六)公示。體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和其他有關(guān)證書材料的，取消聘用資格。

　　(七)聘用。對(duì)公示期滿無異議人員，及時(shí)辦理聘用審批手續(xù)，并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。用人單位可視情況在聘用合同中約定3—5年低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)走。用人單位應(yīng)在聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為3—6個(gè)月，初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝�類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、其他

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(三)對(duì)本次招聘未招滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。

　　(四)本次招聘工作(不含二連浩特市招聘崗位)由錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委駐盟教育局紀(jì)檢組、盟人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組和盟人力資源社會(huì)保障局全程監(jiān)督;二連浩特市招聘工作由二連浩特市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育科技局紀(jì)檢組和二連浩特市人力資源社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

　　(五)咨詢電話和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　1.錫林郭勒盟第二中學(xué) 殷老師15047195551

　　2.錫林郭勒盟蒙古族中學(xué) 包老師13947955448

　　3.二連浩特市教科局 張老師13947929907

　　4.錫林浩特市教育局 趙老師13154790066

　　5.阿巴嘎旗教育局 *15849929716

　　6.蘇尼特左旗教育局 阿老師13214797276

　　7.蘇尼特右旗教育局 白老師18247940898

　　8.東烏珠穆沁旗教育局 斯老師13947967124

　　9.西烏珠穆沁旗教育局 淑老師15947093768

　　10.鑲黃旗教育局 娜老師13947954525

　　11.正鑲白旗教育局 烏老師13848496296

　　12.太仆寺旗教育局 *13604797479

　　13.正藍(lán)旗教育局 蘇老師15849922651

　　13.多倫縣教育局 侯老師13514799247

　　14.烏拉蓋管理區(qū)教育局 劉老師15847939808

　　監(jiān)督電話：

　　0479—8221201(錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組)

　　0479—8109925(錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委駐人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組)

　　0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源社會(huì)保障局)

　　0479—7524442(二連浩特市監(jiān)督電話)

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　2019年錫林郭勒盟（不含二連浩特市）面向院校公開招聘教師崗位表.pdf

　　2019年二連浩特市面向院校公開招聘教師崗.pdf

　　2019年錫林郭勒盟面向院校招聘教師應(yīng)聘人員信息表.xls

　　錫林郭勒盟教育局

　　2019年12月4日