關(guān)于提前下達2019年中央對地方均衡性轉(zhuǎn)移支付的通知
財預(yù)〔2018〕158號
有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市財政廳（局）：
為提高預(yù)算完整性，加快支出進度，現(xiàn)將2019年均衡性轉(zhuǎn)移支付提前下達你�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），待2019年預(yù)算年度開始后，按程序撥付使用。此項補助列入“1100202均衡性轉(zhuǎn)移支付收入”科目，項目代碼Z135110079001。
請你�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）按照《財政部關(guān)于提前通知轉(zhuǎn)移支付指標(biāo)有關(guān)問題的通知》（財預(yù)〔2010〕409號）、《財政部關(guān)于提前下達轉(zhuǎn)移支付指標(biāo)工作的補充通知》（財預(yù)〔2013〕347號）要求，省級財政部門要做好預(yù)算指標(biāo)分解下達和地方預(yù)算編制等相關(guān)工作，確保資金及時、足額到位。省對下均衡性轉(zhuǎn)移支付分配應(yīng)優(yōu)先考慮調(diào)整工資等增支因素�；鶎迂斦块T要將上級下達的均衡性轉(zhuǎn)移支付資金，重點用于調(diào)整工資、保障基本公共服務(wù)等支出需求，積極改善民生，促進社會和諧。
附件：提前下達2019年均衡性轉(zhuǎn)移支付分配表
財政部
2018年10月25日
通知中提到省對下均衡性轉(zhuǎn)移支付分配應(yīng)，優(yōu)先考慮調(diào)整工資等增支因素，基層財政部門要將上級下達的均衡性轉(zhuǎn)移支付資金，重點用于調(diào)整工資、保障基本公共服務(wù)等支出需求，積極改善民生，促進社會和諧。其中遼寧分到334.72億元。
結(jié)合上述通知，人社部和財政部還發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離休費三個實施方案的通知》下面是相關(guān)文件，趕緊來看看自己符合條件嗎？機關(guān)人員調(diào)整方案：
一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法
從2018年7月1日起調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月585元至7835元，分別提高到每月640元至9280元，級別工資各級別起點標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月1020元至6496元，分別提高到每月1130元至7109元，其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。
在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時適當(dāng)調(diào)整機關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)
二、其他有關(guān)政策問題
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為：高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1460元，大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1660元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1780元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1940元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月2170元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2400元。
(二)機關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇的調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
事業(yè)人員調(diào)整方案
一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法
從2018年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1390元至4850元，分別提高到每月1510元至6010元，管理人員由現(xiàn)行的每月1390元至4770元，分別提高到每月1510元至5910元，工人由現(xiàn)行的每月1360元至2010元，分別提高到每月1480元至2250元，薪級工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的，每月215元至6355元，分別提高到每月260元至7204元，工人由現(xiàn)行的每月185元至2047元，分別提高到每月225元至2232元。
義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為，每月1675元至6665元，薪級工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元至7989元。
二、其他有關(guān)政策問題
(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1420元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1460元，大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1660元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1780元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1940元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月2170元，獲得博士學(xué)位的研究生每月2400元。
(二)事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資待遇的調(diào)整，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況確定。
(三)義務(wù)教育教師以外的其他中小學(xué)教師和護士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，按高于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)10%確定。
離休費調(diào)整方案
增加離休費的辦法
從2018年7月1日起，機關(guān)事業(yè)單位離休人員，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費：，行政管理人員，省部級正職及以上1700元，省部級副職1150元，廳局級正職900元，廳局級副職750元，縣處級正職600元，縣處級副職500元，鄉(xiāng)科級及以下400元，專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)580元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。
根據(jù)政策，各地公務(wù)員機關(guān)事業(yè)單位，已經(jīng)開展了工資調(diào)整的申報批審工作，人均增加300元/月，并且將持續(xù)補發(fā)6個月。
