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高中德育個人工作計劃

時間:2019-11-14 14:29:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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  【篇一】


  為進一步推動我市師德建設(shè)工作再上臺階,營造風清氣正的良好教育氛圍,以師德建設(shè)促進行風建設(shè),塑造一支師德高尚、敬業(yè)樂業(yè)、知識淵博、愛生奉獻的高素質(zhì)教師隊伍,努力辦好人民滿意教育。結(jié)合全黨深入開展“黨風廉政建設(shè)”活動和我市教師隊伍建設(shè)的實際情況,現(xiàn)就進一步加強師德師風建設(shè)工作制定本指導(dǎo)意見。

  一、目標和任務(wù)

  樹立“強教先強師”的理念,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的突出位置,在全市教育系統(tǒng)廣泛開展多渠道、多層次、多形式的師德宣講活動,深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,切實解決師德方面存在的突出問題,建立師德考核長效機制,使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。同時加強民辦教育機構(gòu)教師隊伍的師德建設(shè)工作。

  二、內(nèi)容及措施

  (一)開展多種形式的師德教育活動,提升教師職業(yè)道德素質(zhì)。

  開展“師德示范!眲(chuàng)建活動。在鞏固20xx年和20xx師德活動成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展“師德示范!痹u選活動,對已掛牌的師德示范校實行動態(tài)管理,對年終考核不合格的單位進行摘牌處理。通過“師德示范校”創(chuàng)建活動,引導(dǎo)全體教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,努力實現(xiàn)以師德提升人格魅力,提升教書育人水平的目標,以優(yōu)良的師風帶動教風、促進學風,優(yōu)化行風,使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。

  2.以“中國夢、教育夢、教師夢”為主題,開展青年教師演講活動。通過主題鮮明的演講比賽活動,以點促面,豐富學校師德建設(shè)內(nèi)涵,推動學校師德師風建設(shè)工作不斷發(fā)展,增強廣大教師執(zhí)業(yè)理念。

  3.結(jié)合州教育局部署尋找“美教師”活動,扎實開展“做美教師”征文活動。利用《教育月報》設(shè)專欄,廣泛征集,深入挖掘宣傳新的典型,弘揚師德模范的先進事跡。通過征文活動尋找“美教師”推薦參評“美教師”。

  4.認真組織第三十一個教師節(jié)慶祝表彰活動,引導(dǎo)廣大教師向先進典型學習,開展“比敬業(yè)、比奉獻、比自律、比質(zhì)量”活動,積極營造全市教育系統(tǒng)團結(jié)、上進、和諧的濃厚氛圍,推動廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教,不斷提高師德水平和教育教學質(zhì)量。在全市教育系統(tǒng)中挖掘、培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師、師德標兵和教育先進工作者,通過表彰,進一步發(fā)揮師德模范在提升師德修養(yǎng)、加強師德建設(shè)方面的榜樣和引領(lǐng)作用,使全市的師德水平有大幅提升。

  5.開展教師紀律整頓活動,塑造教師良好的社會形象。通過不定期抽查,重點狠抓在工作日中午飲酒現(xiàn)象;在上班時間從事網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股等與工作無關(guān)的活動;無故遲到、早退、脫崗問題;課上不敬業(yè),課后亂辦班、從事第二職業(yè)等不良現(xiàn)象。通過開展教師紀律整頓活動,對違紀違規(guī)行為的自查自糾,抓出學校新氣象,振奮教師新狀態(tài),樹起教師新形象。

  6.倡導(dǎo)各校開展給教師“減負”活動。通過評優(yōu)選先、宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,提高他們的職業(yè)榮譽感進而提高他們的幸福指數(shù),削弱職業(yè)倦怠心理;減輕教師過重的的業(yè)務(wù)負擔和心理壓力,給教師創(chuàng)設(shè)輕松愉快的工作環(huán)境。

  7.組織學習教育部制定的《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,有計劃地進行師德滿意度測評,開展家長評學校、學生評教師的“雙評活動”,堅持將領(lǐng)導(dǎo)點評與群眾評議、社會評議結(jié)合起來,將學生滿意、家長滿意、社會滿意作為衡量師德建設(shè)活動成效的根本標準,堅決遏制教師無理上訪,實行一票否決制,并適時將測評結(jié)果予以公示。師德評定結(jié)果歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為考核評先、表彰獎勵和績效考核的依據(jù),學校出現(xiàn)嚴重違反師德行為時,取消該校校長和學校集體當年的評優(yōu)資格,從而切實解決當前師德中存在的一些突出問題。

  (二)采取有效措施,建立師德考核長效機制。

  抓好機制建設(shè)。一是要實行師德師風“一票否決制”。認真貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范從教行為,對師德不合格的教師實行“一票否決制”。二是建立教師學習體系。在繼續(xù)教育中,更要把師德作為首要學習內(nèi)容強化教育。三是建立師德評價評估體系。要把師德師風建設(shè)作為教師考核評先的主要內(nèi)容,積極探索師德師風建設(shè)與人事制度改革相結(jié)合的路子。

  2.加強學校常規(guī)管理。建立健全各項規(guī)章制度,注重過程管理,逐一落實教學管理過程中的計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)、獎懲等各個環(huán)節(jié)的各項工作,結(jié)合各校實際情況,遵循教學管理的原則和教學規(guī)律,形成規(guī)范科學的教學管理常規(guī)。建立正常的教學秩序,增強班子之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與教師之間的團結(jié),形成融洽、積極向上的教學風氣,讓極少部分師德失范的教師學習、反思、修身,增強責任感。

  3.建立師德評價機制。各校要明確分工,落實責任,實行“一把手”負總責和責任追究制度,完善考核辦法,建立師德考核檔案,對教師進行年度師德考核,如實記錄教師的師德表現(xiàn)?己私Y(jié)果作為優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師評選和職稱評聘等各項工作的重要依據(jù)。對師德不佳者,要及時戒勉;對師德總體評價不合格者,要進行嚴肅處理;對有嚴重失德行為、造成嚴重后果、影響惡劣者撤消教師資格并予以解聘,同時追究學校領(lǐng)導(dǎo)責任。

  今年,我市的師德師風建設(shè)工作要真抓實干,務(wù)求實效。市教育局將加大對師德評價的監(jiān)督、檢查力度,加大對先進人物的宣傳力度,加大對違規(guī)違紀違法教師的查處力度,并適當以通報批評等形式曝光,提高教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,通過獎優(yōu)懲劣進一步規(guī)范教師從教行為。各單位要按照要求,緊密結(jié)合實際,采取有效措施,迅速掀起全市師德師風建設(shè)高潮,并作為一項長期性工作抓緊、抓實、抓出成效。


  【篇二】

  一、指導(dǎo)思想:

  本學期德育工作將堅持科學發(fā)展觀,堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),以民族精神教育、理想信念教育為重點,切實加強珍惜生命教育、心理健康教育和法制教育,努力提高學生科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng),營造良好育人氛圍,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展,努力構(gòu)建“和諧德育”。

  二、工作目標:

  (一)加強德育隊伍建設(shè),營造德育氛圍

  1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。一是加強教師德育工作,保障德育工作順利開展。二是建設(shè)好堅強有力的班主任隊伍,發(fā)揮其核心管理作用,做到隨時、隨地、隨事對學生進行教育,堅持教學、服務(wù)、管理三位一體的育人原則。

  2、加強對班主任工作的管理和指導(dǎo)。①堅持每月兩次班主任例會制度,總結(jié)經(jīng)驗和不足、布置工作。②加強班主任理論學習,搞好成功經(jīng)驗的總結(jié)和推廣工作。大力加強班主任的培訓和教研工作,利用每月的班主任例會時間,組織班主任集體學習,適時進行班主任交流。③做好班主任工作的布置、督促、檢查與總結(jié),及時向班主任本人反饋其班級管理信息。④通過教導(dǎo)處各項工作記錄、學生代表、學生家長等多種反饋信息,在公正、公平、公開的基礎(chǔ)上考核班主任工作,激濁揚清。⑤加強班主任自身修養(yǎng),注意自我形象的言傳身教作用,努力提高自身的人格魅力。

  3、搞好學生干部錄用與管理、工作指導(dǎo)與培訓,形成以學生管理學生,以學生教育學生,以學生服務(wù)學生的育人機制。

  4、抓好“三個結(jié)合”教育,促進學生發(fā)展。重視家庭、社會與學校教育的配合。一是定期召開家長會,繼續(xù)執(zhí)行家校聯(lián)系制度,溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求,使孩子在家長指導(dǎo)下,加快常規(guī)養(yǎng)成。二是定期做好學生的家訪工作,和家長一道做好學生深入細致的思想工作,嚴禁出現(xiàn)學生逃學、厭學、進網(wǎng)吧等不正當現(xiàn)象。三是通過社會實踐活動,組織學生參加校外教育活動,利用一切社區(qū)資源對學生進行全方位的素質(zhì)教育。四是通過教子有方經(jīng)驗交流、給家長的一封信等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式和方法進行指導(dǎo)。

  (二)常規(guī)教育

  1、進一步深化學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。利用班會、晨檢、黑板報等形式組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《中小學生禮儀規(guī)范》、《學生在校常規(guī)》和校紀校規(guī),經(jīng)常檢查學生的行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育,使學生養(yǎng)成“四不”(即不遲到早退,不損壞公物,不罵人打人,不*)和“五無”(即無污言*語,無抄襲作業(yè),無亂拋果殼贓物,無損人利己,無違法亂紀)。同時,通過具體的強化訓練,認真做好個別學生的幫教工作和引導(dǎo)工作,充分發(fā)揮學生的主體作用,逐步使學生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,幫助學生糾正行為偏差等不良習慣,防止和減少學生違紀事件,努力將違紀現(xiàn)象降到低點。

  2、抓好各項常規(guī),創(chuàng)建優(yōu)良校風。進一步強化學生升國旗、紀律、衛(wèi)生、間操等常規(guī)方面的自覺意識,堅持常規(guī)檢查反饋、督促與落實,抓好文明禮儀與學生儀表的檢查,對學生進行勤儉節(jié)約、樸素大方的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)學生正確的審美觀點,提高審美能力,通過日常勞動和社會公益勞動,培養(yǎng)學生正確的勞動觀點,養(yǎng)成良好的勞動習慣,結(jié)合升旗儀式、團活課等活動,對學生進行愛國主義教育和集體主義教育,同時,協(xié)助宿舍抓好舍務(wù)工作。進而使全體學生養(yǎng)成一個良好的行為習慣,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,形成良好的校風。

  3、加強班級文化建設(shè)。營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,使得班級在人際環(huán)境方面平等、真誠、互助;在課堂教學環(huán)境方面勤勉、篤學、活躍;在自身心理環(huán)境方面自信、自尊、平和;在教室物質(zhì)環(huán)境方面安全、舒心、宜人。

  4、以活動為載體,結(jié)合各種紀念日、節(jié)日適時開展豐富多彩的文藝、體育等德育教育活動,做好學生的德育養(yǎng)成教育。

  5、抓好德育宣傳陣地建設(shè)。抓好班會課的教學效果檢查,同時,利用學校宣傳板進行德育教育宣傳,多表揚宣傳身邊先進突出的感人事跡,弘揚正氣,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。

  6、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。一是工作中做到有計劃、有措施、勤總結(jié)、重落實。二是要求班主任要耐心細致地做好后進生的思想教育工作,要有工作記錄,工作中做到不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責、多幫助,嚴格控制學生掉隊。

  7、法制安全教育緊抓不放,重點做好教育防范。一是充分利用法制教育報告會、班會課、國旗下講話等進行安全教育、普法教育,提高自我保護意識、安全防護意識和自救能力,增強法律意識、法制觀念和風險防范意識,使學生知法、懂法、守法。二是定期抽查學生攜帶管制*情況,對攜帶管制*的學生及時教育。三是協(xié)同保衛(wèi)科、宿舍加強校外租房學生管理,達到凡是在校外租房學生都有家長陪讀。四是組織班主任深入學習《預(yù)防未成年人犯罪法》,對問題學生進行定期、定人幫教與轉(zhuǎn)化,杜絕在校學生違法犯罪事件的發(fā)生。五是做好學生交通、飲食等其它方面的安全教育,嚴格學生請假制度。

  8、加強心理健康教育,形成健全人格。一是開展好學生的心理健康教育、青春期教育。二是做好學生心理的疏導(dǎo),保證心理健康教育活動的常規(guī)化、規(guī)范化,促進學生身心全面和諧健康的發(fā)展。

  9、認真貫徹“體衛(wèi)工作條例”和“市教育局加強青少年體育增強青少年體質(zhì)實施細則”。開展好陽光體育活動,切實增強學生體質(zhì)。加強眼保健操檢查指導(dǎo),保證質(zhì)量,做好推廣新眼保健操的準備。積極參加新廣播體操的培訓和推廣工作。


  【篇三】

  本學期是高二下學期,在校委會的組織下,在政教處的指導(dǎo)下,在學年組的管理下,特制定本學期德育計劃。

  一、工作目標

  加強學生的養(yǎng)成教育,提高學生自我管理能力。加強學生的時間緊迫感,養(yǎng)成良好學習習慣,為高三打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、工作重點

  加強班級建設(shè),增強班級凝聚力

  1.確立明確的目標,激發(fā)精神動力

  目標是方向,精神是動力。確立班級目標、班級精神、班訓和班歌。班級目標:每天進步一點點,班級精神:實事求是,班訓:天道酬勤,班歌:《水手》。

  2.建立完善的班級管理制度。嚴格按照制度辦事

  鄧小平同志說過一句話:“人管人,管死人;制度才能管人!币牍芾砗靡粋班級,就必須根據(jù)本班實際,制定出切實可行的制度。通過制度來管理學生,才能以理服人。

  制度一旦出臺,一定要嚴格執(zhí)行。要想讓制度發(fā)揮大的效力,重要的就是在制度面前人人平等。

  3.選拔培養(yǎng)一支具有團隊精神的班級干部隊伍。

  重用XX、XX、XX、XX等有責任心有能力的學生干部。

  4.營造和諧班級氛圍

  (1)與科任教師建立和諧融洽的關(guān)系,定時與科任溝通學生情況。

  (2)建立良好、健康、融洽的師生關(guān)系。

  (3)對學生充滿愛心和耐心。

  (4)以身作則,為人師表

  (5)學生之間互相關(guān)愛

  5.構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)

  (1)與家長勤溝通,及時了解學生的生理和心理情況。

  (2)與科任常交流,把班級某科成績不理想學生承包給科任。

  三、具體措施

  (一)繼續(xù)抓好學生的思想工作

  (1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

  (2)多多了解關(guān)心學生,努力開導(dǎo)學生,盡力做好心理專家和引導(dǎo)者.

  (3)利用空余時間進行家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。

  (4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。

  (二)常規(guī)工作:

  (1)落實學生德育量化考核制度,積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,

  (2)適當調(diào)整班干部組織,每半個月舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù),培養(yǎng)工作能力。

  (3)加強對學生的心理健康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。

  (4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,了解社會,增強他們的社會責任心和為人民服務(wù)意識。

  (三)學風建設(shè):

  1、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作。

  2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

  3、加強對學生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。

  4、加強學生晚自習自主管理。