【#事業(yè)單位招聘# #2019廣東省海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編公告#】2019廣東省海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月8日-11月19日，共8個(gè)工作日，區(qū)發(fā)改局辦公室(廣州市海珠區(qū)寶崗大道金龍大廈5樓511室;聯(lián)系人：朱憲暉、劉小莉;聯(lián)系電話：34381175 )。®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、選調(diào)原則

　　全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記對廣東重要指示批示精神，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持公開、公平、公正原則,堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

　　二、選調(diào)范圍

　　廣州市海珠區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理崗或?qū)＜紞徆ぷ魅藛T。

　　三、選調(diào)職位職數(shù)

　　海珠區(qū)產(chǎn)業(yè)與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目促進(jìn)中心事業(yè)編制人員2名。

　　四、選調(diào)基本條件

　　(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

　　(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　(三)身體健康，年齡要求在35周歲以下(1984年11月01日及以后出生)。

　　(四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。

　　(五)報(bào)考人員須具備選調(diào)職位表規(guī)定的具體條件。

　　(六)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

　　2、受處分期間或未滿影響期限的;

　　3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、選調(diào)程序

　　(一)公開報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：本人報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過政務(wù)微信系統(tǒng)發(fā)送到海珠區(qū)發(fā)展和改革局辦公室劉小莉處，紙質(zhì)版請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交至海珠區(qū)發(fā)展和改革局辦公室劉小莉處。

　　2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月8日-11月19日，共8個(gè)工作日，區(qū)發(fā)改局辦公室(廣州市海珠區(qū)寶崗大道金龍大廈5樓511室;聯(lián)系人：朱憲暉、劉小莉;聯(lián)系電話：34381175)。

　　3、報(bào)名材料：

　　(1)《海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

　　(2)身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。報(bào)名者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消資格。

　　(二)筆試

　　參加人員：符合條件的報(bào)名登記人員均納入?yún)⒓庸P試范圍。

　　筆試形式：筆試采取閉卷形式。

　　筆試內(nèi)容：主要測試業(yè)務(wù)知識及提煉、綜合分析能力。筆試總成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。

　　面試形式和內(nèi)容：采用單獨(dú)面試形式，測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。面試總成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(四)組織考察

　　根據(jù)考試綜合成績，由區(qū)發(fā)改局按1:1的比例確定考察對象，并開展考察工作。

　　(五)廉政、計(jì)生、體檢審核

　　由被考察對象所在單位提供其廉政、計(jì)生審核材料，個(gè)人提供最近一年內(nèi)的體檢報(bào)告。

　　(六)公示

　　對擬選調(diào)干部人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　公示期間，有檢舉揭發(fā)材料并署真名的，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿且對公示結(jié)果無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、組織紀(jì)律

　　嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作程序，確保選調(diào)工作公開、公平、公正;報(bào)考者須如實(shí)填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。

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1.海珠區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx

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