【#英國留學# #英國留學回國的前景介紹#】有些同學在完成了留學后，是想回國來發(fā)展的�；貒脑捫枰k手續(xù)，和考慮以后的前景。下面是©無憂考網(wǎng)分享的英國留學回國的前景介紹。歡迎閱讀參考！
1.哪些行業(yè)現(xiàn)在急需海歸
中國24省市的海外人才引進計劃中，首當其沖的就是機械裝備制造業(yè)、新材料和生物科研，學好數(shù)理化走遍天下的名言依然如此實用。近幾年中國陸續(xù)出臺的政策中，尤其引人注意的是五類人才：尖端人才、國際組織人才、非通用語種人才、來華青年杰出人才、國別和區(qū)域研究人才。
介紹幾個知名的國企，比如海航集團。這是財富500強的知名企業(yè)，業(yè)務范圍也非常廣泛，設計到船舶制造、生態(tài)科技、物流、地產(chǎn)、金融等。海航設有全球人才招募計劃，這個計劃就是為了響應國際號召，解決國內(nèi)海歸人才就業(yè)而設立的。而且海航也招聘一大波的管理商科實訓生，而且設立有管培生輪崗體系。
2.哪些城市的需求量大呢？
海歸需求量比較大的城市以及海歸人口分布比例高的城市不再高度集中在北上廣深，而是逐步擴大到東部沿海二三線城市以及中西部地區(qū)，像是成都、武漢、南京、蘇州等。而且現(xiàn)在各大二三線城市都相應出臺了優(yōu)惠政策，相信海歸們在這些城市的待遇不會比北上廣深差！
3.就業(yè)的單位性質(zhì)
現(xiàn)在主要還是集中在民企、外企和私企�？脊珓諉T以及在政府部門工作的較少。一般民企、私企招聘需求量大，人員流動性也高，對海歸也比較重視，也有一定的薪資激勵。雖然競爭激烈，不過總的來說大部分海歸可以供職在500人以上的中型公司或者1000人以上的大規(guī)模公司。
擴展閱讀：去英國留學后回國就業(yè)都有哪些優(yōu)勢?
一、年齡優(yōu)勢
由于英國本科課程三年，研究生課程僅一年，在與國內(nèi)研究生，甚至美國研究生競爭時，年齡優(yōu)勢便顯現(xiàn)出來，留英讀完研究生通常比他們小2、3歲。與國內(nèi)本科畢業(yè)生相比，我們年齡上差不多，但是我們卻比他們擁有更高的學歷，又鍍過金。所以，單從這一點來說，英國留學生是很占便宜的，這也是造成近年來英國留學火爆的原因之一。
二、英語水平
在填寫外企網(wǎng)上申請表時，都有一欄“英語成績”需要填寫，應聘者可以將自己的CET成績或者雅思成績或者托福成績填寫在這一欄。因為幾乎所有的英國留學生都擁有雅思成績，雅思成績也是世界公認的極具權(quán)威的英語能力測試，所以一個比較好的雅思分數(shù)能為我們在網(wǎng)申過程中加不少分。
此外，在英國幾年的熏陶，使我們這些留學生們即使在喧鬧的環(huán)境下，都能聽清對方的英語。我們的英語口語也有了相應的提高。在面試時，尤其在外企面試時，我們能夠更加流利、更加快速地用英語和HR，甚至外籍經(jīng)理交流。
三、獨立操作能力強，更加事務
英國留學生們普遍都在國外自己做飯、采購、找房，照顧自己的飲食起居，甚至有些同學還有打工的經(jīng)歷。不會像國內(nèi)剛畢業(yè)的大學生做那些好高騖遠、遙不可及的夢，而是會更加腳踏實地地把本職工作做好。這種認真負責、踏實謹慎的工作態(tài)度，恰恰是用人單位和雇主所注重的。
四、視野更加開闊，思路更加靈活
在英國學習的這幾年里，我們與來自世界各地、不同民族的人們一同生活、一同學習。通過與這些不同國家的人打交道，我們原有的固定思維被多元文化所打破。有時面臨難題時，我們會不自覺地運用外國人的解決方式，從而得到了非常好的效果。能夠運用創(chuàng)新的多視角的方法去思考問題解決問題，也是企業(yè)，尤其是外企，所青睞的。
