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2019天津電子信息職業(yè)技術學院第二次招聘公告【18人】

時間:2019-10-17 10:19:00   來源:天津中環(huán)電子信息集團有限公司     [字體: ]
【#教師招聘# #2019天津電子信息職業(yè)技術學院第二次招聘公告【18人】#】2019天津電子信息職業(yè)技術學院第二次招聘18人,報名時間:2019年10月24日—10月30日,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了滿足學院發(fā)展需要,彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,特制定如下公開招聘工作方案:

  一、學院基本情況

  天津電子信息職業(yè)技術學院是2001年經(jīng)天津市人民政府批準、國家教育部備案、天津中環(huán)電子信息集團有限公司舉辦的全日制普通高等職業(yè)院校,2007年學院成為天津市首批示范性高等職業(yè)院校。2008年學院通過國家示范性高等職業(yè)院校立項建設,并于2011年以優(yōu)秀等級通過驗收。2011年學院整體遷入海河教育園區(qū)。學院是全國百所國家示范性高等職業(yè)院校之一,設有五系二部35個專業(yè)。

  學院坐落于現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)--天津海河教育園區(qū),是教育部確定的開展計算機應用與軟件技術專業(yè)領域技能型緊缺人才培養(yǎng)實訓示范基地,是全國職業(yè)院校技能大賽計算機類項目承辦單位,是天津市軟件人才培養(yǎng)示范基地和示范性實習基地,是天津濱海新區(qū)技能緊缺型人才培養(yǎng)基地,是國家教師科研基金科研興教示范單位。自2012年起學院與天津理工大學聯(lián)合培養(yǎng)四年制本科人才。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  我院本次擬招聘專業(yè)教師、實訓教師、公共課教師、思政課教師及輔導員共18人。其中:經(jīng)濟學類、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術專業(yè)教師5人;計算機應用技術等、藝術類專業(yè)實訓教師2人;體育教育訓練學專業(yè)公共課教師2人;馬克思主義理論類、哲學類、政治學類專業(yè)思政課教師5人;計算機科學與技術類、電子信息類、藝術設計類專業(yè)輔導員4人。

  三、招聘人員條件

  應聘人員應具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,沒有違法犯罪記錄;

  2、具有良好的品行;

  3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4、適應崗位要求的身體條件;

  5、符合親屬回避原則;

  6、招聘計劃中所規(guī)定的其他條件(詳見附件1《公開招聘工作人員招聘計劃表》)。

  四、招聘信息發(fā)布

  根據(jù)要求制定招聘方案,經(jīng)主管部門審核批準后,將招聘方案于2019年10月15日至10月23日在天津中環(huán)電子信息集團有限公司網(wǎng)站(http://www.zhonghuan.com/)以及天津電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)發(fā)布。

  五、報名與資格審查

  (一)報名時間、地點、方式和聯(lián)系人;

  報名時間(2019年10月24日—10月30日)

  報考人員可登陸天津中環(huán)電子信息集團有限公司網(wǎng)站(http://www.zhonghuan.com/)以及天津電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.tjdz.edu.cn/)下載、填寫附件2《公開招聘工作人員報名表》,將填寫完畢的公開招聘人員報名表及本人本科、研究生階段的學歷學位證書電子版,以“姓名-工作部門-應聘崗位-所學專業(yè),如‘張華-學生處-輔導員-某某專業(yè)’為主題發(fā)至郵箱zhaopin@tjdz.edu.cn。(注:網(wǎng)上報名填報內(nèi)容作為招聘審核的重要依據(jù),請務必由本人親自按照要求逐項仔細填寫。確保本人身份符合招聘崗位條件,所填信息真實有效,若在之后的環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)所填內(nèi)容與招聘條件或事實材料不一致,則視為虛假信息,取消錄用資格。每人只能應聘一個工作崗位,多報視為無效。)

  聯(lián)系電話:022-28772215

  聯(lián)系人:李老師

  (二)資格審查

  1、學院人事處根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況,會同相關系部對報名人員進行資格審核,確認考試資格。

  2、報名截止后的10個工作日內(nèi),應聘者可通過學院網(wǎng)站主頁查詢審查結(jié)果、筆試考試須知。(不符合我校本次招聘條件者不另行通知)。

  3、招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不低于1:3。達不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。應聘經(jīng)濟學類教師崗位的報名人數(shù)不受此比例限制。

  六、筆試及面試

  (一)筆試

  1、筆試資格確認:通過資格審查的報名人員均可參加筆試。

  2、筆試內(nèi)容:專業(yè)理論知識、基本素質(zhì)綜合能力知識測試。因崗位不同,兩部分知識有不同程度的側(cè)重。

  3、筆試時間地點:在學院網(wǎng)站主頁予以公布。

  4、報考人員需要提交的材料:《公開招聘工作人員報名表》紙質(zhì)版1份(報名表中應聘者一欄必須由本人簽字);本人身份證、學歷及學位證書、應聘崗位所需相關證書的復印件各1份,同時攜帶上述證書原件備查。

  報考人員所提供的全部材料必須真實有效,如弄虛作假,取消資格。

  5、筆試成績公布:在筆試結(jié)束后的5個工作日內(nèi),筆試成績將在學院網(wǎng)站主頁上予以公布。

  6、應聘經(jīng)濟學類教師崗位的考生可直接進入面試,詳見面試資格確認環(huán)節(jié)。

  (二)面試

  1、面試資格確認:

  (1)參加筆試的考生,其筆試成績由高到低排序,學院根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,擇優(yōu)確定各崗位進入面試的人選名單。

  參加面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次遞補,進入面試的人選達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

  (2)應聘經(jīng)濟學類教師崗位的考生以報考實有人數(shù)直接進入到面試環(huán)節(jié),面試當天需提交筆試環(huán)節(jié)要求的相關材料:(詳見六-(一)-4條款)。

  2、面試內(nèi)容:試講+答辯、實際操作等形式(詳見面試通知)。

  3、面試時間地點:在學院網(wǎng)站主頁予以公布。

  4、面試說明:面試成績滿分100分,及格線為60分,達不到面試及格線的,不予聘用。面試結(jié)束,當場向考生公布面試成績,考生確認并簽字。

  (三)總成績核定

  應聘經(jīng)濟學類教師崗位的考生總成績按面試成績核定;應聘其他崗位的考生總成績以筆試+面試核定,筆試部分占50%,面試部分占50%。面試結(jié)束后的5個工作日內(nèi),在學院網(wǎng)站主頁公布總成績。應聘者以總成績由高到低排名,學院擇優(yōu)錄取。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),費用自理。對因應聘者個人原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按總成績從高分到低分依次進行等額遞補。

  (二)考察

  考察由學院組織實施。指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作,由學院與應聘人員原工作單位(或畢業(yè)學校)取得聯(lián)系,通過函調(diào)或?qū)嵉乜疾煨问,請原工作單?或畢業(yè)學校)出具《事業(yè)單位公開招聘證明材料》。被考察人員按照學院的安排到所報崗位進行實習考察,考察時間一般為1周。考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查,做到全面、客觀、公正?疾旖Y(jié)束后,由學院人事處統(tǒng)一填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》,并上報集團公司人力資源部備案。經(jīng)考察應聘人員不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的,不予聘用。

  八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

  根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學院研究確定擬聘用人員。對擬聘用人員,學院按規(guī)定在天津中環(huán)電子信息集團有限公司網(wǎng)站和天津電子信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、政治面貌、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院;蛟ぷ鲉挝、擬聘用單位等情況,公示期為7個工作日。公示期滿后,根據(jù)津人社局發(fā)[2017]37號文件的相關要求,辦理聘用手續(xù),并將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

  擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學院同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄,不再遞補。

  九、聘用待遇

  按照天津市事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。

  十、紀律與監(jiān)督

  (一)天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。學院領導、考官和考務工作人員在公開招聘工作中,涉及考生與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況,實行回避。

  (二)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  (三)咨詢電話、舉報或投訴電話

  學院招聘工作咨詢電話:022-28772215

  學院招聘工作監(jiān)督電話:022-28772388

  主管部門監(jiān)督郵箱:zhonghuanrc@163.com

  主管部門監(jiān)督電話:022-23687836

  附件>>>點擊查看

  天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員招聘計劃表.xls

  天津電子信息職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.doc

  天津電子信息職業(yè)技術學院

  2019年10月15日