一、招聘機構和人數
宿遷分行職能管理崗
工作地點：宿遷
招聘人數：3人
崗位描述
善于分析思考、學習能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事產品研發(fā)、營銷推動、風險管理、財務會計等管理工作，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、交易銀行、小微金融、科技文化金融、零售金融、財富管理、投行同業(yè)等產品研發(fā)人才，精通風險管理、法律合規(guī)、財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的產品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負責人。碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
崗位要求
境內院校應屆畢業(yè)生應具有全日制碩士研究生學歷，列入國家高校2020年畢業(yè)生統分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2020年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2019年7月至2020年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經濟金融類、管理類、法律類、數學統計類、理工科類（如交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程等）、新聞語言類等專業(yè)。
宿遷分行綜合柜員崗
工作地點：宿遷
招聘人數：5人
崗位描述
嚴謹細致、認真負責、富有親和力，愿意長期在營業(yè)網點從事柜面服務工作（新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年），通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網點綜合金融業(yè)務人才，成長為未來銀行業(yè)營運專家。
崗位要求
境內院校應屆畢業(yè)生應具有全日制大學本科學歷，列入國家高校2020年畢業(yè)生統分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2020年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科學歷應屆畢業(yè)生應在2019年7月至2020年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
專業(yè)不限。
宿遷分行市場營銷崗
工作地點：宿遷
招聘人數：7人
崗位描述
善于溝通交流，富有親和力、影響力，具有較強的學習能力，善于發(fā)現客戶需求，有志于從事銀行產品營銷和客戶管理工作，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產品營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、財富顧問以及支行和部門負責人。本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會，入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
崗位要求
境內院校應屆畢業(yè)生應具有全日制大學本科或碩士研究生學歷，列入國家高校2020年畢業(yè)生統分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2020年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
境外院校大學本科或碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生應在2019年7月至2020年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2019年7月1日至2020年6月30日），并且能夠在2020年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協作精神。
具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。
身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
經濟金融類、管理類、法律類、數學統計類、理工科類（如交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程等）、新聞語言類等專業(yè)。
二、招聘流程
在線申請→簡歷篩選→筆試測評→面試→體檢→簽約
三、應聘方法
�。ㄒ唬┚凑埣皶r登錄南京銀行招聘（網址：https://job.njcb.com.cn）進行網上報名。為了達到佳瀏覽效果，推薦用戶使用IE9及以上版本瀏覽器、360瀏覽器的模式或者新版本的GoogleChrome瀏覽器。
（二）網上報名時間為：2019年9月6日至10月8日24:00。
（三）報名注意事項
1、應聘者進入招聘，用本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘�人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位。
2、應聘者只能申請1個崗位，完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，也無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3、應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。
4、個人編號（注冊成功后自動生成，在【個人中心】-【個人信息】板塊右上角顯示）是應聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、考試、面試、查詢錄用信息等的關鍵字段，請務必牢記。
5、應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進入我行招聘，在【個人中心】-【意見反饋】板塊進行提問，我行工作人員會盡快答復您。如注冊時遇問題，請在【常見問題】-【意見反饋】板塊進行提問，并留下您的聯系方式，我行工作人員會盡快與您取得聯系。并會定期整理出應聘者經常遇見的問題更新在【常見問題】板塊里。
6、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
7、除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。
四、其他注意事項
�。ㄒ唬﹫竺�，建議應聘者首先瀏覽招聘的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘操作的有關說明和要求。
�。ǘ┦謾C短信、站內信是我行招聘向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯系方式，同時我行招聘官方（公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”）在招聘的各個階段會推出相關通知。應聘者務必保證提交正確的聯系方式（如手機號碼和電子郵箱等），并保證通訊暢通，成功應聘崗位后，請及時登錄我行招聘和關注我行招聘官方，及時查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關通知，以免錯過重要信息。
�。ㄈ樘岣邞刚咛顚憘�人簡歷的效率，建議應聘者在招聘填寫個人簡歷前首先前往招聘【重要公告】板塊查看《關于全球校園招聘應聘者填寫個人簡歷的相關說明》，按照提示事先準備好相關素材。
�。ㄋ模┪倚性谛@招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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