營銷中心副總經理（成都）
工作內容/職位描述：
圍繞總行下達的各項任務指標和業(yè)務方向，制定推廣方案，負責并推動落實所轄營銷中心的卡量及各項業(yè)務目標完成、資源分配、績效管理等各項工作。
統(tǒng)籌所轄營銷中心的資源配置，以及人員的合理調配，同時促進各營銷中心之間的人才合理流動，不斷提升所轄營銷中心的各項指標。
在合理控制營銷成本及確保團隊合規(guī)展業(yè)的前提下，統(tǒng)籌、監(jiān)督營銷中心推廣方案的實施，以保證各項業(yè)務指標的實現(xiàn)。
以項目的形式特殊派駐扶持、對落差中心進行幫扶及業(yè)績提升指導。
任職要求：
本科以上學歷，五年以上銀行信用卡中心的工作經驗，三年以上管理工作經驗。
風險政策經理（信用策略）（廣州）
工作內容/職位描述：
1、負責制定線上、線下產品授信政策及風險策略，并從風險管理的角度參與信貸產品的研發(fā)，形成自己獨立判斷依據(jù)并出具風險審核意見；
2、建立實時業(yè)務風險監(jiān)控體系，跟蹤核心業(yè)務指標變化，根據(jù)風險偏好、市場環(huán)境、貸款產品的實際運行情況等，及時調整、優(yōu)化風控規(guī)則及流程；
3、有效識別客戶風險并科學實現(xiàn)風險與收益平衡，保障信貸政策在各環(huán)節(jié)的落實執(zhí)行；
4、負責信用相關的第三方數(shù)據(jù)的對接及應用策略開發(fā)；
5、根據(jù)評分卡及第三方數(shù)據(jù)等維度，建立完善風險規(guī)則庫，負責策略包的準備，并持續(xù)跟蹤優(yōu)化。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經濟類、統(tǒng)計數(shù)學類、計算機類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、為人正直，學習能力強，溝通能力強，能承受壓力，團隊合作精神強；
3、2年以上信用風險管理相關工作經驗，能熟悉使用報表處理軟件（如Excel等）和數(shù)據(jù)分析及建模軟件（如SAS/SQL等）；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析解讀能力；
5、具有項目管理經驗，能夠獨立或帶領項目成員推動項目開展。
產品高級經理（信用卡產品）（廣州）
工作內容/職位描述：
職責描述：
1.協(xié)助上級制定產品發(fā)展短、中、長期策略；獲客策略：包括新客群的研究，新獲客模式的拓展，新產品的開發(fā)、設計及上線；現(xiàn)有產品策略及經營：含日常維護、功能迭代升級等；交叉營銷的策略和規(guī)劃；
2.制定信用卡產品年度維護策略，統(tǒng)籌產品發(fā)卡規(guī)模及各項質量指標，推動產品功能創(chuàng)新及落地；
3.制定現(xiàn)有信用卡產品年度維護策略（日常維護策略，生命周期管理及產品功能升級），結合產品特性及客戶需求，設計應目標市場變化的產品推廣計劃，有效達成現(xiàn)有產品相關業(yè)績指標；
4.協(xié)助制定本部門預算，落實并追蹤預算情況，并對預算進行合理管理，包括超支/結余等可行性解決方案；
任職要求：
1.本科或以上學歷，985,211院校優(yōu)先考慮，有一定團隊管理經驗；
2.5年以上產品設計/產品運營項目管理經驗，熟悉金融產品生命周期，具有BAT金融產品經驗優(yōu)先考慮；
3.有產品管理和開發(fā)運營經驗，具備大型項目管理經驗者優(yōu)先，具備金融跨界合作項目經驗者優(yōu)先；
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