為了做好2019年公開招聘面試工作，現(xiàn)將我單位2019年公開招聘工作人員面試相關事宜公告如下：
一、領取面試通知書時間：
參加面試人員于2019年9月3日-2019年9月4日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)持本人身份證，到山西省第二人民醫(yī)院人事科(太原市迎澤區(qū)寇莊西路9號)領取面試通知書。
二、面試時間、地點：
時間：2019年9月7日(具體時間見面試通知書)
地點：山西省太原市迎澤區(qū)體育館體育西路13號�？吕虅沾缶频�(太原市第八人民醫(yī)院斜對面)
三、面試對象
根據(jù)2019年7月23日公開招聘筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，人數(shù)未達比例的按實有人數(shù)確定。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。我院面試入圍人員共10名(具體人員見我院網(wǎng)站所公示的“入圍面試人員名單”)。
四、面試內容及方法
面試采取結構化面試的方法。主要測試應試者是否具備工作需要的綜合分析能力、組織與協(xié)調能力或應變能力、言語表達能力、自我情緒控制、舉止儀表等方面的能力和素質。面試時間8分鐘。面試成績占總成績的40%。
五、面試程序
(一)面試共一組。面試崗位次序按崗位筆畫順序排序，同一崗位考生面試順序由考生抽簽確定。
(二)面試人員報到和抽簽排序。參加面試的人員須持《面試通知書》、本人有效居民身份證，按規(guī)定時間到指定地點報到，考生12:00開始入場，12:30停止入場,未在規(guī)定時間內入場者視為自動放棄面試資格�？忌辖粋�人通訊工具并經(jīng)工作人員驗證后，進入候考室候考，按報考崗位分組抽簽確定面試的順序。
(三)開始面試。面試人員根據(jù)抽簽序號在工作人員逐一引導下著統(tǒng)一服裝進入考場→答題面試→考生退場。
各考場配備錄像設備并保證設備運轉正常，全過程記錄每個考生的面試情況并存檔備查。
六、計分辦法及成績合成
面試成績滿分100分，每位考官根據(jù)考生的面試總體情況評定每一要素得分，每一要素去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)取得的平均值即為該要素得分。各要素分加權之和即為應試人員最后面試得分。面試成績保留2位小數(shù)。
總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低分排序;如筆試成績仍然并列，則加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分數(shù)線為65分。其他崗位綜合成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。
面試結束后當日將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序等內容在我院網(wǎng)站公示5天。根據(jù)面試成績(占總成績40%)與筆試成績(占總成績60%)權重相加的總成績，確定擬聘用人員。
七、注意事項
1.考生必須嚴格遵守面試紀律和考場規(guī)則，聽從工作人員的安排，進入考區(qū)后，必須在候考室等待進行面試，不得隨意在考區(qū)內走動和出入。如有特殊情況，應及時向工作人員報告。
2.考生必須遵守考試時間，在規(guī)定時間內參加面試。
3.考生參加面試時，不準攜帶任何參考資料以及移動電話等通訊工具進入候考室和考場，否則取消面試資格。
4.考生不得向考官透露姓名等個人信息，考生不準以任何形式向其他人打聽和詢問面試內容;也不準在考試結束前，將考試內容透露給其他人，違反者將取消面試資格。
5.考生一律用普通話回答問題。
6.考生面試時，不得在試題上做任何記錄，可在草稿紙上做簡單記錄。
7.面試結束，考生在工作人員安排下，立即離開面試考區(qū)，不得在考場和候考室附近逗留，考生退場時不得將試題及草稿紙帶出考場。
8.面試工作全面封閉式進行。
