【#教師招聘# #2019江西贛州安遠(yuǎn)縣招聘旅游（導(dǎo)游）專業(yè)教師公告【20人】#】2019江西安遠(yuǎn)縣招聘旅游（導(dǎo)游）專業(yè)教師20人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日—8月30日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為適應(yīng)旅游發(fā)展新常態(tài)，擴(kuò)充安遠(yuǎn)中專師資力量，做大做強(qiáng)安遠(yuǎn)中專，加快旅游人才隊(duì)伍建設(shè)，提升導(dǎo)游講解水平，充實(shí)外語人才儲(chǔ)備力量，助力三百山成功創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)。經(jīng)研究，決定公開招聘旅游(導(dǎo)游)專業(yè)及外語專業(yè)導(dǎo)游教師共20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則，采取“資格準(zhǔn)入、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次招聘漢語導(dǎo)游教師14名(其中女導(dǎo)游教師9名，男導(dǎo)游教師5名)、外語導(dǎo)游女教師6名(英語、韓語、日語各2名)。

　　三、招聘對象

　　具有相應(yīng)專業(yè)和學(xué)歷的應(yīng)歷屆大學(xué)畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　(二)身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位聘用工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》規(guī)定的身體條件。

　　(三)年齡：要求20-26周歲(即1992年9月1日至1999年8月31日期間出生)。從事旅游相關(guān)工作滿兩年及以上者(需出示旅游管理部門或旅行社等涉旅企業(yè)開具的相關(guān)工作證明，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定)及會(huì)講粵語者報(bào)考年齡可放寬到28周歲(即1990年9月1日以后出生)。

　　(四)專業(yè)：旅游管理類、導(dǎo)游、英語、朝鮮語、日語。其中：旅游管理類專業(yè)、導(dǎo)游專業(yè)限報(bào)考漢語導(dǎo)游教師崗位，英語專業(yè)、朝鮮語專業(yè)、日語專業(yè)限報(bào)考相應(yīng)外語導(dǎo)游教師崗位;旅游管理類專業(yè)、導(dǎo)游專業(yè)考生須持有導(dǎo)游證，外語類考生須對應(yīng)獲得過英語專業(yè)四級及以上、日本語能力測試N2及以上、韓國語能力測試Ⅱ5級及以上證書。同等條件下，從事旅游相關(guān)工作滿兩年及以上、曾在對應(yīng)外語使用國留學(xué)一年及以上者優(yōu)先。

　　(五)學(xué)歷：旅游管理類專業(yè)、英語專業(yè)、朝鮮語專業(yè)、日語專業(yè)要求是全日制本科及以上學(xué)歷;導(dǎo)游專業(yè)要求是全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(六)普通話等級：持有普通話水平測試二級及以上等級證書。

　　(七)身高：男1.70米以上(含1.70米)、女1.60米以上(含1.60米)。

　　(八)戶籍：不限戶籍，同等條件下安遠(yuǎn)縣籍優(yōu)先。

　　具有下列情形之一的人員不具備報(bào)考資格：

　　(一)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　(二)正在接受違法違紀(jì)審查、審查尚未終結(jié)的;

　　(三)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(四)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員及現(xiàn)役軍人;

　　(五)違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，接受處理未滿5年不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　(六)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　(七)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布公告

　　于2019年8月24日在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日—8月30日，每天上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信息和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。不能親自前來報(bào)名的可委托他人帶齊報(bào)名所需材料代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣文化廣電新聞出版旅游局人事股(地址：江西省安遠(yuǎn)縣欣山鎮(zhèn)三百山大道75號)，聯(lián)系人：林小華，聯(lián)系電話：0797-3737956，手機(jī)：13576772226。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：(1)安遠(yuǎn)縣招聘旅游(導(dǎo)游)專業(yè)教師報(bào)名登記表(見附件)一式三份;(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證;(3)本公告中要求考生提供的其他證書證件等材料(如導(dǎo)游證、外語等級證、普通話等級證等)。

　　以上材料均須提供原件及其復(fù)印件1份(委托報(bào)名只需提供材料復(fù)印件1份)。

　　4.開考比例：每個(gè)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)需達(dá)到3:1的比例方可開考，否則，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。外語類專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的，報(bào)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可按2:1的比例開考。

　　5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定，收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人，進(jìn)入筆試者還需收取筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。

　　(三)資格審查

　　縣人社局會(huì)同縣文旅局根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求，于2019年9月2日—9月3日期間審查報(bào)考者資格條件。對經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。通過資格審查的人員名單(即參加面試人員名單)將在9月4日前在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程始終。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審查合格者于2019年9月5日—9月6日持本人身份證到安遠(yuǎn)縣文化廣電新聞出版旅游局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。考生在參加面試和筆試時(shí)必須攜帶《準(zhǔn)考證》(原件)、本人有效身份證(原件)入場，否則取消其考試資格。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間：2019年9月7日。

　　2.面試地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試考生的語言組織能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等方面的能力。面試滿分為100分。面試成績占總成績的60%。面試成績分招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排名。

　　(1)報(bào)考漢語導(dǎo)游教師崗位考生：面試時(shí)用普通話答題。

　　(2)報(bào)考外語導(dǎo)游教師崗位考生：面試時(shí)用相應(yīng)外語答題。

　　(六)筆試

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按報(bào)考人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)2:1的比例確定入闈筆試人員(末位成績相同者一并列入)。筆試入圍人員名單在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　1.筆試時(shí)間：2019年9月15日。

　　2.筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　3.筆試內(nèi)容：報(bào)考漢語導(dǎo)游教師崗位的，筆試內(nèi)容為旅游管理、導(dǎo)游專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等;報(bào)考外語導(dǎo)游教師崗位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。

　　考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。

　　(七)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分按報(bào)考人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。若末位總成績相同的，從事旅游相關(guān)工作滿兩年及以上、曾在對應(yīng)外語使用國留學(xué)一年及以上者優(yōu)先;若從事旅游相關(guān)工作滿兩年及以上、曾在對應(yīng)外語使用國留學(xué)一年及以上者總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績又相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷又相同，則年齡小者優(yōu)先。

　　2.因考生棄權(quán)或體檢不合格(包括體檢身高與申報(bào)崗位要求不符)等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按照上述方式，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　3.由用人單位統(tǒng)一組織體檢對象到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《2019年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(八)政審考核

　　體檢結(jié)束后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬扇『�調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格而造成的職位空缺，按照上述方式，根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)公示和聘用

　　對政審考核合格人員在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。由縣人社局、編委辦和用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，公示結(jié)果影響錄用的，取消其錄用資格，由此所造成的職位空缺不予替補(bǔ)。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

　　六、待遇

　　公開招聘人員考核合格列入正式事業(yè)編制，按國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立安遠(yuǎn)縣公開招聘旅游(導(dǎo)游)專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管旅游工作的副縣長任組長，縣人社局局長、文旅局局長任副組長，縣編委辦、財(cái)政局、人社局、教科體局、文旅局抽調(diào)相關(guān)工作人員為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，由縣人社局分管副局長兼任辦公室主任。

　　本公告由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　安遠(yuǎn)縣招聘旅游（導(dǎo)游）專業(yè)教師報(bào)名登記表.docx