41.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種（ ）。
A.要素市場(chǎng)
B.消費(fèi)市場(chǎng)
C.單一市場(chǎng)
D.產(chǎn)品市場(chǎng)
答案：A
42、由于對(duì)某種能夠給人帶來(lái)滿足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對(duì)于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求 , 稱之為 ( ) 。
A. 市場(chǎng)需求
B. 直接需求
C. 派生需求
D.產(chǎn)品需求
答案：C
解析：派生需求的含義
43.勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求雙方之間的匹配之所以很難，是因?yàn)椋?）。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的集中性
B.勞動(dòng)力價(jià)格的同一性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性
D.勞動(dòng)力的多樣性
答案：C
解析：勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求雙方之間的匹配很難。
44.在其他條件不變的情況下，（ ）的上升對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降。
A.工資率
B.失業(yè)率
C.勞動(dòng)力供給量
D.勞動(dòng)力質(zhì)量
答案：A
45.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線（ ）。
A.呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀
B.呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀
C.呈現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀
D.呈現(xiàn)的形狀取決于勞動(dòng)者收入水平的高低
答案：A
46、根據(jù)勞動(dòng)力供給者和勞動(dòng)力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為( )
A. 全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)
B. 有組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)和無(wú)組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)
C. 外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
D. 優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)
答案：A
解析：根據(jù)特征對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)作的劃分。
47、在其他條件不變的情況下 , 由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致 ( )
A. 生產(chǎn)規(guī)�？s減 , 勞動(dòng)力需求數(shù)量上升
B. 生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，勞動(dòng)力需求數(shù)量上升
C. 生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大 , 勞動(dòng)力需求數(shù)量下降
D. 生產(chǎn)規(guī)�？s減，勞動(dòng)力需求數(shù)量下降
答案：D
解析：見(jiàn)工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求的影響
48、通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下 , 適合采取 ( ) 。
A. 計(jì)時(shí)工資
B. 計(jì)件工資
C. 壟斷性工資
D. 技能性工資
答案：B
49.小王和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同，同一年高中畢業(yè)并進(jìn)入同一家煤礦工作，小王在辦公室做安全管理方面的事務(wù)性工作，而小張?jiān)诰�下做安全員，小張的工資比小王每個(gè)月高300元，這種工資差別屬于（ ）。
A.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
B.壟斷性工資差別
C.隨機(jī)性工資差別
D.補(bǔ)償性工資差別
答案：D
解析：小張的工資是因?yàn)閺氖侣殬I(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。
50、通常情況下 , 對(duì)公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用 ( ) 。
A. 小時(shí)工資率
B. 日工資率
C. 周工資率
D. 月或年工資率
答案：D