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通過系統(tǒng)培訓的感受與體會【三篇】

時間:2019-08-16 13:56:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#心得體會# #通過系統(tǒng)培訓的感受與體會【三篇】#】培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程;谡J知心理學理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。®憂考網(wǎng)為您傾力推薦了通過系統(tǒng)培訓的感受與體會【三篇】,希望您及時采納。

  【篇一】

  很榮幸參加了區(qū)委宣傳部舉辦的宣傳文化系統(tǒng)干部培訓班,時間雖短,為期2天,但學習內(nèi)容廣泛,課題新穎,交流互動,我們深受啟發(fā),帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上,感到領(lǐng)導對我們的教育和培養(yǎng),心懷感恩之心!感到工作思路清了,目標明了,責任重了,壓力大了,動力足了!感到宣傳思想文化工作有著廣闊的發(fā)展空間,有著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),促使我們樹立了強烈的憂患意識,強烈的事業(yè)心和責任感。

  一、思想上有了新解放。我認為:宣傳文化干部自己要有文化有思想,才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習,學習新經(jīng)驗新做法新觀點,尤其要加強黨的創(chuàng)新理論的學習,深入學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,把理論結(jié)合實際,創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造性思路就會迸發(fā)出來,就能推動宣傳思想文化工作發(fā)展新跨越。

  二、能力上有了新的提高。區(qū)委宣傳部長陳中峰作了動員講話,為我們安心學習,提高業(yè)務能力奠定了扎實的基礎(chǔ)。我們通過學習《精神文明建設(shè)講座》、《社區(qū)文化建設(shè)講座》、《業(yè)務知識講座》、《理論武裝與輿論宣傳講座》、《一報一站》講座等,在后的提問中,我們對學過的知識進行了鞏固,等于進行小考,結(jié)業(yè)考試,大家發(fā)言踴躍,激發(fā)了大家學習的興趣和熱情。通過認真學習,我們業(yè)務能力有了新的提高,理論功底有了新的加強,將更好地指導工作。特別是輿情的撰寫,有了新的招法,獎勵上也非常重,可謂是名利雙收。三是精神狀態(tài)有了新變化。學習回來之后,感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應付,也可干得出色、出新、出彩,宣傳思想工作要爭先創(chuàng)優(yōu),就要時時處處爭做第一的要求鞭策自己,在強手如林的競爭中提高工作起點,把敢為人先,爭創(chuàng)一流作為一種精神追求,始終以更加昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事,深入挖掘文化品牌和好的典型,以點帶面,推動全局,形成一個地方整體效應,從而提高街道、社區(qū)的知名度和競爭力。

  【篇二】

  在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用“受益匪淺”這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,現(xiàn)將培訓幾天來的學習體會做如下匯報。

  一、讓自己更加了解質(zhì)量管控流程及相關(guān)標準。

  想來自己真的應該感到慚愧,雖然自己一直在搞體系流程,卻還真的不是很了三體系內(nèi)容。對質(zhì)量體系、安全體系、職業(yè)健康體系沒有系統(tǒng)的認知,所經(jīng)歷的種種,可以說都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了質(zhì)量體系的專業(yè)術(shù)語及要求。而且還知道了質(zhì)量體系的管控過程,知道了質(zhì)量管理開始是組織環(huán)境、領(lǐng)導作用、策劃、支持、運行、績效評價、改進有了基本了解,并深入學習了運行策劃和控制、產(chǎn)品和服務的設(shè)計和開發(fā)、外部提供過程服務的控制、生產(chǎn)和服務提供、產(chǎn)品和服務的放行、不合格品輸出控制等內(nèi)容,后形成了一套系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系出來。并知道了質(zhì)量管控有著比較復雜的組織結(jié)構(gòu),讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在崗位上發(fā)展,我想我應該主動的去了解這些基本知識。

  二、了解了更多的生產(chǎn)安全、職業(yè)健康方面的知識。

  這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習安全、職業(yè)健康方面的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經(jīng)常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過應急演練等活動,但并沒有這么系統(tǒng)的,并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了中心現(xiàn)存的諸多會發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。并結(jié)合崗位實際將我國的安全生產(chǎn)方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。

  三、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

  培訓是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的有效手段。當前是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,老師們從不同角度分析了當前工作形勢,對我們今后的工作提出了要求,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺,使我進一步認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能圓滿完成交給的工作任務。在以后的工作中要做到:一是將學習從被動向主動轉(zhuǎn)變,克服學習上懶惰性;二是從隨意學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的隨意性,必須在學習上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的;三是拓展眼界學識,完善知識結(jié)構(gòu),完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

  學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去規(guī)劃好自己的人生,為我們的公司更好的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

  【篇三】

  金秋十月,秋高氣爽,平靜的海面猶如一塊巨大的藍寶石,走在海邊看著那不時泛起的潔白浪花,聽著那高翔的海鷗在空中鳴叫,這一切是那么的和諧那么的美。就在這里——美麗的秦皇島黃金海岸,開啟了我們的專項培訓之旅。

  2018年4月,我加入鑫達大家庭,在資產(chǎn)運營中心資產(chǎn)處置部工作,這是我入職以來第參加大型的專項培訓,所以對培訓充滿了期待。

  商務禮儀培訓,閆老師用生動幽默的語言,系統(tǒng)的從商務著裝到商務接待,從首飾佩戴到禮儀用語等多方面講授了禮儀知識,實用性非常強。大家聽得著了迷,不時響起陣陣掌聲。中國是禮儀之邦,華夏五千年的歷史有著對禮的好詮釋。“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧”,可見知禮儀對一個人、一個企業(yè)甚至是一個國家有多么的重要。這次禮儀培訓增長了我的知識,開拓了我的眼界,我也一定會將本次所學用于實踐工作,做一個知禮、懂禮的財務人員。

  戶外拓展訓練的場地在沙灘上,無論是在團隊建設(shè)環(huán)節(jié)還是在拓展項目中,我們的隊伍始終保持整齊劃一、斗志昂揚。讓我記憶猶新的是動力圈——“眾人劃槳開大船”的游戲。教練拿出了一根長繩子,100多人握住繩子圍成了一個巨大的圓圈,游戲規(guī)則是所有人一起從左至右轉(zhuǎn)動繩子,做出劃槳的動作,感受眾人劃槳的震撼。開始前教練問大家:“同志們,有誰能告訴我,你們能做多少劃槳動作?”有人說100個,有人說500個,我情不自禁地喊出了1500個。教練說:“好!有勇氣,叫我們試試看,如果運動超過了個人體質(zhì)可以舉手示意退出”。教練一聲令下,我們好像坐在一只大船上搖著漿向海的另一頭駛?cè),大家興致勃勃,交替喊著口令。10個、100個、500個......目標越來越近,此時大家已經(jīng)是氣喘吁吁,但沒有一個人舉手退出。“1500個!”教練高興的喊道,但此時大家并沒有停下來的意思,而是繼續(xù)劃,不斷刷新著記錄。終定格在2100個。。∮螒蚪Y(jié)束后每個人臉上都洋溢著笑容,體會到了集體力量的偉大。

  講授財務知識的樊老師,從社!案募蕖倍悇站值恼、個人所得稅改革政策、研發(fā)費用加計扣除政策、環(huán)境保護專用設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅政策以及其他新政策的解讀等方面做專業(yè)講解。生動的案例、獨到的見解,叫我們找到了自身的不足和差距,同時也了解到了新的財稅政策。大家聚精會神的聽講,不時的在筆記本上做著記錄,生怕遺漏老師所講的重點知識;中途休息時還有不少學員向老師請教工作中的疑難問題,能看得出大家對知識是多么的渴望!學習財稅知識不僅能夠提高個人的業(yè)務能力,同時還對實務操作有著重要的意義。隨著鑫達集團的發(fā)展壯大,勢必要有與之相適應的財務運行機制和健全的現(xiàn)代化財務管理制度,我們只有不斷地學習,才能跟的上企業(yè)發(fā)展的步伐!

  三天的時間猶如白駒過隙,但我們卻過得非常充實,也很有意義!本次培訓讓我深刻的體會到了集團領(lǐng)導對人才培養(yǎng)的重視,感受到了鑫達大家庭的溫暖,能作為一個鑫達人我很驕傲。在日后的工作中,我要將本次培訓中所學到的知識運用到具體的工作中去,為鑫達的發(fā)展壯大獻出自己的一份力量。