【#銀行招聘# #2019浦發(fā)銀行江西南昌分行招聘3人#】2019浦發(fā)銀行江西南昌分行招聘3人，報名時間：8月30日截止，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下： 　　浦發(fā)銀行南昌分行成立于2005年3月,是總行直屬的一級分行，共設(shè)有35家經(jīng)營機構(gòu)。開業(yè)14年來，南昌分行以敢為人先的精神，不斷推進改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)保持在區(qū)域股份制銀行發(fā)展的前列�，F(xiàn)網(wǎng)點覆蓋南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安等地區(qū)，憑借良好的業(yè)績表現(xiàn)和聲譽，在江西金融市場上樹立起了高效穩(wěn)健的品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟浦發(fā)銀行南昌分行。

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規(guī)等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　1、請有意者登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點擊右上角“今日浦發(fā)”—“浦發(fā)招聘”選項，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至nchr@spdb.com.cn。郵件主題和格式請按如下樣式填寫：“（姓名）+應(yīng)聘XXX崗”。

　　2、本行將對應(yīng)聘者個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　3、本次招聘報名截止時間為8月30日。

　　4、咨詢電話：張老師0791-86688221。

　　三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘數(shù)量	工作地點
南昌分行	二級分行副行長（分管營銷工作）	1 人	九江
	二級分行副行長（分管營銷工作）	1 人	上饒
	二級分行副行長（分管營銷工作）	1 人	宜春

　　四、招聘崗位及具體要求

　　二級分行副行長（分管營銷工作）

　　崗位職責：

　　根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助二級分行行長制定二級分行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標與工作計劃，負責業(yè)務(wù)開3拓及客戶經(jīng)營，促進二級分行各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；根據(jù)分行下達的經(jīng)營指標和重點任務(wù)要求，開展行業(yè)分析與市場研究，確定二級分行客戶營銷策略，推動二級分行營銷人員各階段經(jīng)營目標的實現(xiàn)和合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營；提高營銷人員對重要大客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力等。

　　應(yīng)聘條件：45周歲及以下；全日制本科及以上學歷；5年以上金融工作或9年以上經(jīng)濟工作（其中從事金融工作2年以上）工作經(jīng)歷，具有部門或經(jīng)營機構(gòu)管理工作經(jīng)歷；認同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，具有較強的溝通、管理能力；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有良好的銀行風險管理和合規(guī)經(jīng)營意識。 報名入口